仕事内容

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
杉並・中野・文京・豊島を中心に売買仲介営業としてご活躍いただきます。
扱う物件は主に7000万～1億円の価格帯の一戸建て・マンション。ノルマではなく自身で目標を設定するため、お客様に合わせた最適な物件をご紹介可能。現地のご案内、契約・決済まで一連の業務をお任せします。

■営業スタイル：
売上成長率127％◎多数のWEB広告掲載により反響件数はエリアトップクラス！成果に対する還元率も業界トップクラスです！お客様のほとんどが、ホームページや広告を見てご来店される方なので、飛び込み営業を行う必要はありません。

■インセンティブについて：
当社では、評価基準を設け賞与や報奨金など成果をしっかり収入で反映される仕組みとなっております。賞与で売上の4～17％を還元するので、頑張りがしっかり給与で還元されます◎

■昇格スピード：
また、実績に基づき昇格スピードの早さも特徴のひとつです。早い方だと未経験から入社1年目で主任職の役職に就いている営業も在籍しております。

■求める人物像：
意欲や人柄を重視した採用を行なっている当社。「これからどんな人生にしたいか」を重視しております。業種・職種経験や就業ブランクなどは一切不問。面接では、「車や家を買いたい」「結婚して子供が欲しい」など人生の大きな決断において、不動産営業で稼いでいきたいという方を求めております。

数値にこだわりをお持ちの方(売上実績に自信がある方)、稼ぎたい方、将来独立したい方はぜひご応募ください！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■必須条件：
・第一種普通自動車免許
■歓迎：
・宅地建物取引士資格

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

店舗拡大により、10名以上の増員を計画しています。

給与

月給26万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収800万円／入社2年目／元運送業勤務
●年収1,000万円／入社5年目／元飲食店勤務

＜給与補足＞
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
■昇給：年4回／9月・12月・3月・6月
■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月42時間分、63,000円分）を含みます。

勤務地

東京都杉並区 / 高円寺駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都杉並区高円寺北2-3-16アクタス高円寺ビル

＜交通＞
JR中央・総武線「高円寺駅」から徒歩3分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

土日祝：9：00～18：00

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■休日：毎週水曜日、第１・第２・第３火曜日
■春休み（5日）※繁忙期であるGWの代休として
■夏期休暇
■年末年始休暇（各7～10日）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 社宅手当あり
◇ 資格手当あり

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
寮社宅：月2万円支給+初期費用無料

＜その他補足＞
■役職手当　2万～15万円／月→条件：主任：月2万円、係長：月10万円、課長：月15万円
■資格手当　3千円～2万円／月→対象の資格・条件：宅地建物取引士：月2万円、FP技能検定2級：月3000円など
■確定拠出年金 iDeCo
■報奨金（給与とは別に3ヶ月に1回支給）
■ウォーターサーバー、電解水素水、コーヒー、お茶などソフトドリンク飲み放題
■酸素カプセル使い放題
■社有車貸与
■社員旅行
■社内イベント（新年会、キックオフ会、クリスマス会、研修旅行など）
■独立支援制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない