仕事内容

移住/引っ越し費用全額/家賃半額負担/隠れ家的鶏料理専門店の料理長候補

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■黄金の親子丼が名物の鶏料理専門店
■引っ越し費用全額/家賃半額・すべて会社負担
■条件は調理経験のみ！
■シニア歓迎
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オリジナルのブランド鶏で唯一無二の鶏料理を作りませんか？

大自然に囲まれながら、ゆったりとした空間があなたの職場・・
母体となる本社は鶏肉の専門卸業者で、雇用の安定も約束されています。

最近では自社農場を構え、野菜やお米を耕しお客様へ提供するなど地産地消を始めています。

隠れ家的なレストランで素材本来の味を活かす料理を提供して下さい！
既存メニューについてや研修は料理部長から直接学ぶことができますが、研修が終わると料理部長は名古屋にある錦店に戻ります。
新メニューにも携わりながら地元に愛される名店を目指します。

◎当社オリジナルの鶏の捌き方の技術検定は、大相撲の番付表のような仕組みになっており、技術に応じてランクアップ！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・調理経験必須（期間は問いません。）
※過去に和食料理店で調理師、調理スタッフとしての勤務経験ある方は尚可
・調理師、栄養士などの免許保持者優遇
・学歴不問
・年齢、性別不問
・要運転免許証
・フリーター、ブランク歓迎
・UIJターン歓迎
ハローワークで良いお仕事が見つからなかった方も是非ご応募ください。

・都会暮らしに疲れた・・・
・第二の人生として♪
・元野球部！レストランからすぐの自社野球場で練習三昧に魅力を感じて。
・自然の中で暮らしたい
・自分のお店を持つのが夢だった
など、動機はさまざま！立派な応募理由です。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【応募方法】
応募から面接、入社まで、専任担当がつきますのでご安心ください。

勤務開始日はご相談に応じます。
応募後、採用担当より選考についてご連絡させていただきます。
即採用可、応募から入社まで最短2週間！
応募書類の返却はできませんので、ご了承ください。

※オンラインでの面接も対応しております。

【会社概要】
会社名:株式会社鳥重商店
住所:愛知県名古屋市中村区烏森町7丁目297番地
ご質問等お問合せも歓迎です。
052-486-1128　担当：松本まで

給与

月給30万円 ～ 38万5,000円
＜想定年収＞
380万円 ～ 495万円

＜年収例＞
●年収630万円／入社14年目／料理部長、46歳
●年収430万円／入社6年目／店長、67歳

経験・能力により決定します。

※試用期間は2ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、75,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

岐阜県郡上市 / 美濃白鳥駅

• 勤務先 : 鶏匠庵　白鳥荘

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
岐阜県郡上市白鳥町恩地566

＜交通＞
美濃白鳥駅より車で10分

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間173時間/月

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制
＜休暇・休日＞
お店の定休日：毎週月曜日
◇平日休みあり
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・雇用保険
・社会保険完備
・移住のための旅費交通費や引っ越し費用全額会社負担
・移住者の家賃半額負担
・社有車あり
・配偶者はホールスタッフとしてパート勤務OK
・子ども手当（規定あり）
・役職手当
・資格、技術手当
・産育休制度
・制服支給
・有給休暇
・おいしいまかない無料
・社割
・交通費支給（規定あり）
・野球チーム発足（2023年7月）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない