仕事内容

介護認定調査や障がい支援区分認定調査に係る一般事務のお仕事★

◇認定調査とは？
介護サービスや障がい福祉サービスを利用する方に必要な要介護認定・障がい支援区分認定。
その認定を行うために対象者を訪問するのが認定調査業務です。

調査業務は専門の資格を持った調査員が行いますが、調査員がスムーズに調査を行えるように事務サポートをしていただきます。専門的な知識や資格は必要ありません。
研修などもありますので、事務未経験・業界未経験でもご安心ください。もちろん事務の経験がある方は歓迎！

＜具体的な仕事内容＞
◎データ入力作業
毎日郵便で届く依頼書類を専用のシステムに入力します。入力する内容は氏名や住所、電話番号などの対象者の情報です。入力作業に伴い、郵便物の開封や書類のスキャン、書類のファイリング作業なども行っていただきます。

◎データ出力作業
調査員が調査後に作成する認定調査票を市役所へ提出します。提出前のチェックを行い、データを出力して提出作業を行います。郵送で提出する場合は郵送物の作成も行っていただきます。

◎その他チェック作業
市役所からの進捗状況の問合せや各種書類のチェックなど、事務所内で必要なチェック作業などを行っていただきます。

◆主な業務内容は、データ入力や出力作業、その他書類のチェックや整理などの事務作業です。業務経験のない方がほとんどですので、「自治体事務に興味がある」「成長したい」「人の役に立ちたい」という方、ぜひご応募ください！

＜オススメポイント＞
◎完全週休2日×年間休日120日以上
基本的に土日祝はお休みで、ワークライフバランスがとりやすい職場です。

◎官公庁関連業務に関われる
市役所より委託を受けて行う業務です。官公庁関連のお仕事に興味がある方はお気軽にご応募ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜必須スキル＞
◆高卒以上（社会人経験1年以上）
◆PCでの入力操作ができる方
◆チームでの仕事なので前向きに仕事に取り組める方

＜歓迎スキル＞
◇事務経験のある方

募集背景・人数

■即日勤務できる方歓迎
■長期勤務できる方歓迎！

給与

月給18万8,600円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
226万3,200円 ～

◆入社後2ヶ月は試用期間／時給1,150円
◆試用期間終了後、月給制に変更
◆残業手当支給
◆交通費全額支給（社内規定あり）
◆賞与・退職金なし

勤務地

大阪府大阪市中央区

• 勤務先 : 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター　大阪心斎橋支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターと雇用契約を結ぶ、正社員の募集です。

＜住所＞
大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト 4F

＜交通＞
地下鉄「四ツ橋」駅より徒歩5分、「心斎橋」駅より徒歩７分　※クリスタ長堀「北12階段出口」すぐ

勤務時間

09:00 ～ 17:50

◆週5日勤務
※残業月10～15時間程度
（残業代別途支給）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇年間休日120日以上
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児・産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇
◇介護休暇
◇年次有給休暇（入社6ヶ月後12日付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆人事評価制度あり
◆残業手当あり
◆財形貯蓄
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
◆各種社内イベントあり
◆クラブ活動あり

【受動喫煙対策】屋内禁煙
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】各種社会保険完備
【休日】完全週休2日制（土日祝）※年間休日120日以上

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない