仕事内容

介護老人保健施設（100床）における看護職員の包括的なマネジメント業務。
看護職員一人ひとりがスムーズに動けるように、主任と協力しながら部署をまとめあげて頂きます。
具体的には以下の業務です。

１．看護職員の技術的サポート及び、精神的ケア。
２．部署内における人事の調整。
３．利用者の状況把握と、施設医及び他医療機関との連携、調整。
４．医師や他部署との意見交換、橋渡し。
５．各種委員会、会議への出席及び担当看護職員の調整。
６．入所面談や家族面談、訪問指導等の同行。（必要時）
７．部署内における記録類（法定保存文書含む）の管理。
８．その他部署内管理業務。

常勤医師が常駐し、協力医療機関のバックアップもあるので安心して働ける環境です。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

１．看護師（経験10年以上）
２．管理職経験がある方。

求める「看護師長」の資質とは？
◇ リーダーシップ
チームワークを保ち、質の高い看護を提供していくためにリーダーシップが欠かせません。
◇ 知識・技術
職員の模範となり、様々な質問にも対応できる豊富な知識と技術が必要です。特に老健の役割と能力、その中での看護の焦点の当て方をしっかり説明出来ることが重要です。
◇ 長所や適性を見極める能力
職員たちが自分の役割を認識し、やりがいを持って働けるよう、それぞれの長所を見つけ評価する能力も大切です。
◇ 冷静な判断
部署で問題が起こった時や、利用者様とのトラブルなどが生じてしまった際には、管理者として冷静な対応が求められます。
◇ コミュニケーション能力
医師や他職種と意見交換をする機会も多いため、他者の意見を傾聴しつつ、自らの意見を積極的に発信できることが求められます。また、ポジティブ思考であることも大切な事です。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

病院を母体に置き、2011年9月に介護老人保健施設「パークサイドなごみ」、2015年7月に福祉医療総合施設「ホームランドあべの」を開設。地域包括ケアシステムの構築をテーマに、地域に密着した事業展開を行っております。
今回、介護老人保健施設の看護部における管理者のポストに欠員が出たため、新たに「看護師長」を募集します。

給与

年俸500万円 ～

交通費支給あり

※ 経験・能力を考慮して決定します。

勤務地

• 勤務先 : 介護老人保健施設 パークサイドなごみ

大阪府大阪市東住吉区 / 近鉄南大阪線「矢田」駅、地下鉄御堂筋線「あびこ」駅

＜住所＞
大阪府大阪市東住吉区公園南矢田３－１９－１２

＜交通＞
■ 近鉄南大阪線「矢田」駅から徒歩12分 ■ 地下鉄御堂筋線「あびこ」駅からバス（北港観光バス、大阪市営バス）５分 ■ 北港観光バス（旧日本城バス）「パークサイドなごみ前」停留所下車スグ ■ 大阪市営バス「矢田行基大橋」停留所下車スグ

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日１２２日！
◇ 日曜日及び祝祭日の数＋4日／1月
◇ 夏季休暇3日、年末年始休暇3日
◇ 有給休暇（１０日＋在職年数／年）
◇ 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇（実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（5万円迄／月）
◇ 住宅手当（世帯主25,000円／月、非世帯主10,000円／月）
◇ 家族手当（配偶者10,000円／月・その他3,000円／月）
◇ 制服貸与
◇ 食事補助
◇ 医療費補助

雇用形態

正社員

●正社員登用あり
●試用期間あり