仕事内容

弊社のコンセプトは、「圧倒的にオシャレで、圧倒的にリーズナブルで、圧倒的にナチュラル」
店舗は只今、東京・大阪・名古屋（2店舗）、横浜の新店舗を合わせて5店舗あり、ハワイフォト、沖縄のリゾートフォトのご案内もございます。

メイン業務
・プランナー業務（接客、見積もり作成、撮影当日までのサポートなど）
・スタイリスト業務（ウェディングドレス、色打掛などの衣装フィッティング、衣装準備など）
・事務業務（電話・メール対応、アルバム製作、配送業務など）

【結婚式場のプランナーと、フォトプランナーの違いって何？】

弊社は前撮り・フォトウェディングの専門のスタジオです。
ウェディングプランナーと言う仕事になりますが、結婚式場と前撮りスタジオのプランナーのお仕事の違いについてご説明させていただきます。

結婚式のプランナーは結婚式当日の挙式・披露宴・（二次会）と、実際の施工までもプランナーが担当することが多いですが、当店のフォトウェディングプランナーは、ヘアメイクや写真撮影は行いませんので、新郎新婦の幸せな瞬間を見守る（サポートする）お仕事になります。

また、前撮りスタジオのプランナーのお仕事は、結婚式場のようにスタイリストとの仕事が分かれていないため、お衣装関連のお仕事までトータルでサポートしていきます。

近年では結婚式を挙げずに結婚写真だけを残すフォトウェディングの人気も高く、やりがいのある職種となっているのではないでしょうか。

またお仕事をしていくうちに、コミュニケーション能力や人の心を理解する大切な心、また仕事のスキルに対しては営業能力が身に付き、人としても成長のできるお仕事だと感じております。

自身のスキルアップや経験にも繋がりますので、ぜひ未経験の方でもご応募いただけますと幸いです。

応募資格

未経験者、大歓迎！

プランナー経験は、未経験者でも大歓迎です。

前撮りスタジオWEDDING AVE.は、2013年4月に名古屋で誕生し、
これまでに約1万人のカップルに愛されて来ました。

幸せいっぱいのおふたりの、笑顔があふれる結婚写真を、プランナー、フォトグラファー、ヘアメイク、着付師、みんなで力を合わせて創り上げていきます。

ウェディングに関わる仕事にご興味がある方のご応募、心よりお待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

≪応募から採用まで1週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください！
▽メール連絡
▽web面接
▽採用

株式会社WEDDING AVE.は、フォトウェディング事業を専門とする会社です。
元々は結婚式場から始まりました。
その時の社員も在籍しておりますので、ウェディングへの思いが強いメンバーもおります。
結婚と言う一生に一度の人生の節目に撮る大切な結婚写真。

幸せいっぱいのお二人の、笑顔があふれる結婚写真を、プランナー、フォトグラファー、ヘアメイク、着付師、みんなで力を合わせて創り上げていきます。

新しい舞台でチャレンジしたい方や、接客が好きな方など、お気軽にお問い合わせください。

給与

月給23万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収640万円／入社15年目／マネージャー
●年収580万円／入社11年目／リーダー
●年収375万円／入社3年目／プランナー

※上記額にはみなし残業代（月18時間分、30,000円分）を含みます。超過分は別途支給します。

※産休手当・育休手当取得後、職場復帰多数あり！

《入社後のフォロー》
１～3ヵ月間に及ぶ、新入社員プランナー研修

勤務地

神奈川県横浜市中区

• 勤務先 : ウェディングアベニュー横浜店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩3分
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県横浜市中区日本大通17

勤務時間

11:00 ～ 20:00

※土日祝日 10：00～19：00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 月8日休み（定休日含む）
◇ 有給休暇（入社6ヵ月後より）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 賞与あり（夏季・冬季）※入社1年後より支給
◇ インセンティブ手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 産休手当
◇ 育休手当
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない