仕事内容

※ 女性のみ募集(女性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため(男女雇用均等法適用除外))

24時間介護が必要なALS患者(女性)のパーソナルアシスタント(ＰＡ)の募集です。

◇身支度・排泄介助などの身体介助
◇ベッドでの除圧やポジショニング
◇外出支援(2人体制)
◇夜間の見守り
◇喀痰吸引・経管栄養の医療的ケア(適宜研修あり)
など、日常生活全般のサポートとなります。
住み慣れた自宅で楽しく自分らしく過ごせるようにサポートする事がパーソナルアシスタントとしてのお仕事です。
利用者は健常者と同等のコミュニケーションが可能ですが、視線入力装置や文字盤などを用いて会話をします。
そして、安全に生活をすることができるようにそばに座って異変がないか見守り・待機をしながら適宜、必要な介助を行います。
未経験でも一から丁寧に教えます。(無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます)

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・女性のみ(女性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため(男女雇
用均等法適用除外))
・明るく利用者主体で良好な関係が築ける方
・勤務時間中の喫煙はできません

・猫を飼っている方は入室の際、粘着クリーナー(用意済み)で衣服
を綺麗にしていただきます
◆シフト勤務のため下記条件があります
・日勤、夜勤両方できる方のみ
・土日も働ける方
・曜日、日勤夜勤の固定は出来ません(基本週4回勤務で週3日休
みですが、他のスタッフ急病
時などに、休みの日でも交代できる方)
・GW、お盆、年末年始なども通常シフトで、休みではありません
・有給休暇取得は他のスタッフとの調整になります
・上記条件のため、他の仕事との掛け持ちや、曜日固定の外せない
用事のある方、
小さなお子さんがいて発熱時には遅刻早退が避けられない方、など
は不可
・シフト調整毎月応相談

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

欠員により２名募集

給与

日給2万円 ～ 2万6,000円

• 交通費支給あり

表示の日給の他に、週20時間以上勤務の方に、5年間は月に20,000円の住居手当あり。5年を超えると月に10,000円。持ち家か賃貸問わず支給

日勤9:00~19:00(実働時間8時間+待機休憩2時間)日給20,000円
夜勤19:00~8:00(実働時間8時間+待機休憩時間5時間)日給26,000円

ボーナス47万8400円(週に日勤1日＋夜勤1日の場合・昨年度例12ヶ月勤務時金額)年一回3月末日 支給
月給×12ヶ月+賞与=年収
・昇給あり
・試用期間は3か月間、給与や条件は試用期間中も同じ
・賃金は月末締切、翌月25日支払い

勤務地

東京都八王子市 / 八王子みなみ野駅前

八王子みなみ野駅前出張所に出勤後、勤務時間内で給与ありの状態で、横浜線で乗車１７分の古淵駅に移動、徒歩８分の利用者自宅に向かい、サービス提供します。帰り、八王子みなみ野駅に戻るまでが勤務時間です。
移動中の時給１２００円(往復５０分で１０００円)は表示の月給とは別に出ます。移動の交通費も支給。

＜住所＞
東京都八王子市みなみ野

勤務時間

シフト制

残業なし
シフト制で日勤、夜勤のいずれにも入っていただきます
1日の実働8時間以下 週2日以上勤務
(例)
週に日勤1回+夜勤1回
週に日勤1回+夜勤2回

日勤9:00~19:00(実働時間8時間+待機休憩2時間)
夜勤19:00~8:00(実働時間8時間+待機休憩時間5時間)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休5日制
ただし他の職員急病時など緊急時には臨時出勤あり
◇年間休日150日以上
祝日・年末年始・お盆なども通常のシフト勤務です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

車通勤可
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇服装自由
◇交通費支給・駐車場代支給(全額支給)
◇資格取得支援・手当てあり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない