1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 岩手県の求人
  4. 盛岡市の求人
  5. 《 オープニングメンバー 》様々な魅力を社会に伝えていくSNS運用スタッフ募集
株式会社CREVAS GROUP
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 未経験OK 30+日前

《 オープニングメンバー 》様々な魅力を社会に伝えていくSNS運用スタッフ募集

株式会社CREVAS GROUP / SNS運用スタッフ
  • 給与
    月給 22万8,600円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    岩手県盛岡市
    • 盛岡駅 上盛岡駅 仙北町駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事
年間休日120日以上 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由

募集要項

仕事内容

物心共に豊かなニッポンを創る。というMissionを掲げる当社は、さらに多くの方へ価値を提供し続けるために盛岡支店を立ち上げることになりました。
その盛岡支店でSNS運用スタッフを募集します。

1.コンテンツ作成および投稿
Instagram、Twitter、Facebookなどの各プラットフォームに最適化されたテキスト、画像、動画を制作します。
ブランドのトーンやスタイルに合わせた魅力的なコンテンツを作り、定期的に投稿します。

2.投稿スケジュールの計画と管理
月間・週間の投稿カレンダーを作成し、効率的なコンテンツ配信を実施します。
最適な投稿時間を分析し、最大限のエンゲージメントを引き出します。

3.フォロワーとのコミュニケーション
コメントに迅速かつ親身な対応を行い、フォロワーとの関係を深めます。
ダイレクトメッセージを活用し、顧客サポートやフィードバック収集を行います。

4.SNSパフォーマンスの分析とレポート作成
エンゲージメント率やフォロワー数の変動を分析し、週次・月次レポートを作成します。
データに基づき、改善策を提案し、運用戦略を最適化します。

5.競合他社のSNS活動のリサーチ
定期的に競合他社のSNSをモニタリングし、トレンドや成功事例を研究します。
ベストプラクティスを参考に、自社のSNS戦略に反映させます。

6.キャンペーンの企画・実行
フォロワー参加型のキャンペーンやプロモーションイベントを企画・実施します。
キャンペーン成果を分析し、次回に活かすためのフィードバックを収集します。

7.ブランドイメージの維持と強化
すべてのコンテンツがブランドのビジョンと一致しているか確認します。
一貫性のあるビジュアルとメッセージを通じて、ブランド認知を高めます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

募集背景・人数

支店立ち上げのため募集します。

給与

月給22万8,600円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
280万円 ~

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月45時間分、58,600円分)を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

岩手県盛岡市 / 盛岡駅 上盛岡駅 仙北町駅
  • 勤務先 : 株式会社CREVAS GROUP 盛岡支店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

<住所>
岩手県盛岡市菜園1-3-6 農林会館307

<交通>
盛岡[南口](14分) 上盛岡[出口](17分) 仙北町[出口](22分)

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり160時間
コアタイム:11:00 ~ 15:00

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、アニバサリー休暇(年2日付与)、トリプル5休暇
⇒勤続5年ごとに平日5日間の休暇を付与※旅行費用として5万円支給あり
・有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)
・社会保険完備
 ・雇用保険
 ・厚生年金
 ・健康保険
 ・労災保険
・交通費規定内支給(上限20,000円/月)
・学資支援手当(子ども1人につき5000円/月)
・ドアtoドア30分圏内在住者に20,000円/月
・ハウスサポート手当
・チャリホ手当
・おしゃれ手当
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・小学校入学お祝い金
・中学校入学お祝い金
・高校入学お祝い金
・インセンティブ制度
・部活動
・社長飯
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・DD30手当
・めざせ!えーからだ制度
・みらサポ制度
・1/365休暇制度
・CREVASジャンボくじ
・社内ランチ
・ちょこっとエクササイズ制度
・借上げ住宅制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり
ニッポンの平均給与をあげるために3つの領域にアプローチしていきます!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社CREVAS GROUPの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月27日
株式会社CREVAS GROUP
共に高め合っていく仲間を募集!!
MESSAGE
CREVAS GROUP
採用への思い
日本一、
メンバーの成長に向き合う会社でありたい。
圧倒的スピードで感で昨日の自分を超えていく。

株式会社CREVAS GROUPは、ニッポンの平均給与を上げるコンサルティング企業です。
我々の合言葉は「昨日より1%以上成長する。」
ベンチャーであり、めまぐるしい速度で変化を続ける環境の中で、
昨日の自分から1%以上の成長を実現し続けることを目指します。

今、この瞬間に自分自身に挑戦することが、必ず今後の人生を大きく変えます。
2028年の上場を目指す我々の上場までのストーリーにJOINしてくれるチャレンジャーをお待ちしています。
ABOUT
私たちの理念
【 私たちのMVV 】
MISSON
物心共に豊かなニッポンを創る。

VISION
社会に貢献するために卓越せよ。
そして社会から信頼されるために誠実であれ。

VALUE
意志決定から始める。
できる理由・方法を考え抜き、即実践。

【 私たちのカルチャー 】
貢献×卓越×誠実
  • Vision
  • Value
BUSINESS
私たちの事業内容
■コストのミカタ
スタートアップ・中小企業を元気にするコスト削減コンサル事業です。
企業運営に必要なコストを削減することで、利益率向上に貢献し様々な事業に投資できる環境を作り上げます。


■人材のミカタ
映像制作やサイト制作、採用コンサルティング等、豊富なバリエーションで企業課題を解決できるHRサービスを展開しています。


■仕事のミカタ
企業のノンコア業務を代行し、労働生産性向上を図るBPOサービスです。
ノンコア業務を外注することで、社内リソースをコア業務に集中させることができます。


■WEBメディアビズスト
「社長」による「社長」のための「社長」ストーリー
様々な業界の社長にインタビューし、記事化・動画化して社長になりたい人へ向け発信しています。
どのようにして起業して事業を伸ばしていったのか、どのような考え方で行動してきたかなど、普段は聞けない社長の生の声を届けています。
  • コストのミカタ
    スタートアップ・中小企業を元気にするコスト削減コンサル事業です。
    企業運営に必要なコストを削減することで、利益率向上に貢献し様々な事業に投資できる環境を作り上げます。
  • 人材のミカタ
    映像制作やサイト制作、採用コンサルティング等、豊富なバリエーションで企業課題を解決できるHRサービスを展開しています。
  • 仕事のミカタ
    企業のノンコアを代行し、労働生産性の向上を図るBPOサービスです。
    ノンコア業務を外注することで、社内リソースをコア業務に集中させることができます。また、マネジメントコストがかからなくなる点もメリットです。
  • ビズスト
    「社長」による「社長」のための「社長」ストーリー
    様々な業界の社長にインタビューし、記事化・動画化して社長になりたい人へ向け発信しています。
    どのようにして起業して事業を伸ばしていったのか、どのような考え方で行動してきたかなど、普段は聞けない社長の生の声を届けています。
PHOTOS
私たちの働く環境
全員がオフィスに出社し、顔を合わせて仕事をしているため
駅から徒歩1分のビルにオフィスを構え、通勤しやすい環境を整えています。

営業を含め全員が私服出社をしており、各々の個性を活かした仕事の仕方を実現。
ベンチャーらしいイキイキとした雰囲気で、楽しみながら本気で日々の業務に打ち込んでいます。
  • 2024年秋に新オフィスへ引っ越したばかりです。
    メンバーのみんなが毎日出社するのが楽しみになるようなオフィスを目指し、代表自らデザインにこだわり抜いたオシャレで機能性が高い自慢のオフィスです。
  • 合計3つのミーティングルームがあり、外部の方との打ち合わせや社内メンバーとのコミュニケーションを取る場として、メンバー内でも大好評の部屋です。
  • 東京タワーを間近で見れるオフィスならではの景色をテラスから眺める事ができます。ソファに座り、ゆっくり時間を過ごす人やメンバー同士で会話を楽しむ場として利用されています。
  • 経営陣ともデスクの距離感が近く、いつでも何でも相談できる環境でみんな積極的に活用しています。

    社用PC・社用スマホを貸与しており、ストレスなく仕事に取り組むことが可能です。
MEMBERS
私たちのメンバー
高い志と情熱を持ったメンバーが中心の会社です。

前職で部下を150人抱えていた人や医療関係出身メンバーなど、
経験豊富なメンバーもいますが、半分以上が業界・業種未経験のメンバーで構成されており、
CREVAS GROUPに入社することで圧倒的な急成長を遂げています。
  • 社長室
    マネージャー
    久保田
    ◆2023年入社
  • 事業本部
    リーダー
    大田原
    ◆2022年入社
  • コーポレート本部

    若生
    ◆熱意を内に秘めるみんなのサポーター
  • BPO本部
    リーダー
    黒宮
    ◆溢れるエネルギーでチームを率いる
BENEFITS
私たちの福利厚生
CREVAS GROUPでは、20個以上の福利厚生を揃えており
社員の可処分所得が上がるような内容が盛り沢山です。

働きやすい環境を整備することで楽しくストレスフリーな働き方を実現しています。
  • ◆DD30手当
    ◆借り上げ社宅制度
    ◆DD30手当
    住宅手当として毎月最大20,000円支給します。
    ※社内規定あり

    ◆社宅借り上げ制度
    家賃の50%を負担いたします。
    ※社内規定あり
  • ◆トリプル5制度
    ◆1/365休暇制度
    ◆トリプル5制度
    長く働いてくれている恩返しとして勤続5年ごとに休暇5日間と旅費50,000円を支給。

    ◆1/365休暇制度
    誕生日に両親や家族と過ごすため特別休暇を付与。
  • ◆社内ランチ制度
    ◆えーからだ制度
    ◆社内ランチ制度
    会社で契約している健康的なオフィスご飯を100円で食べられます。

    ◆えーからだ制度
    健康診断でオールAを獲得した社員に都度20,000円支給。
  • ◆みらサポ制度
    ◆資格制度
    ◆みらサポ制度
    新卒・中途入社した20代社員を対象に3年間返済を全面補助します。

    ◆資格制度
    該当の資格所持者に毎月支給。
    ※社内規定あり
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社CREVAS GROUP
事業内容 ■仕事のミカタ(BPO/業務委託)
■人材のミカタ(人材採用)
■コストのミカタ(経理代行/コスト削減)
■ゼロクレール(設備導入支援)

■当社サービスについて
人材・コスト・生産性向上・ブランディング…と事業課題を多方面から解決できるサービス群を展開しています。豊富なサービスから企業に合わせ課題に深く入りこんだ伴走が可能なため「課題発見力」「企画力」「提案力」を磨き発揮することができます。
企業
WEBサイト
https://crevas-group.co.jp/
所在地 東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル7F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
応募へ進む