仕事内容

WEB制作会社内で、プログラマとしてシステム開発に従事します。社内で開発をしている「POSシステム」や「商談管理システム」などの開発をお任せします。

＜主な業務＞
・システムプログラミング……外部設計書をもとにアプリ設計を行いプログラミング・テスト等を実施
・タスク管理
・進捗報告業務

＜開発システム例＞
・POSレジシステム
・顧客管理システム
・商談管理システム
・会員登録・管理システム
・発注管理システム など
※WEBサイト上で稼働する業務系アプリケーション

システム部は5名ほどで構成されており、システム商品の開発・保守を行っています。　

※仙台圏から通勤されている社員も複数在籍。遠方在住で在宅勤務を希望の場合は要相談の上決定（週1～2日出社が要件となります）
※業務委託の場合はご応募不可

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当社の詳細はホームページにてご確認ください▼
https://dream-factory.xyz/
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●本社の男女比は5：5。年齢層は20代35％、30代35％、40代以上：30％と各世代がバランス良く在職中です（該当チームは3～4名で構成された部署になります）。

●柔軟な働き方ができる環境を目指しています（休憩90分、フレックスタイム制の利用可、時間単位での有給休暇取得など）

●社内ではBGMとして有線放送（最新音楽）が終日流れています。会社から徒歩圏内にはコンビニ・駅・リオーネ古川・食堂などがあり、昼休みに食事に行くことも可能です！

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＜選考＞
(1)ご応募
(2)履歴書・職務経歴書の提出（書類選考）
(3)面接
(4)採用

ご応募後、3営業日以内にメッセージ機能にて連絡差し上げますので、必ずご確認をお願いいたします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】プログラマとしての開発経験（実務経験3年以上）

【言語】
PHP、JavaScript、HTML、CSSの経験
（あれば尚可）

【DB】
リレーショナルデータベースの経験
（必須）

【フレームワーク】
Laravel、jQuery、Vue.jsの経験
（あれば尚可）

【ツール】GitHubの経験
（あれば尚可）

【アプリ開発】iOS、AndroidOS上で動作するネイティブアプリの開発経験（あれば尚可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給20万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 420万円

●試用期間
期間：3ヵ月間
賃金：月額165,000円
※スキルや仕事状況によって試用期間の短縮・月給アップ実績あり

●手当
・通勤手当（一律支給）
　片道15km未満：10,000円
　片道25km未満：12,900円
　片道25km以上：18,700円
・役職手当あり（＋2～10万円／月）

●昇給
毎年4月
仕事状況により随時昇給
前年昇給実績：5～10％UP

●その他
月給（欠勤控除あり）

勤務地

宮城県大崎市 / JR古川駅

• 勤務先 : 株式会社夢工房

★転勤はありません

※2024年4月からの新オフィスでの勤務となります

＜住所＞
宮城県大崎市古川大奥防34 NANIWA BASE（ブックスなにわ内）

勤務時間

フレックスタイム制

●標準勤務時間　9：00～18：00

●1日標準7.5H勤務
※予定ある日はフレックスタイム制を活用して時間調整可（コアタイム9：00～14：00）

●休憩時間：90分
自由配分制→例(1)昼休憩90分、例(2)昼休憩60分＋午後30分

●繁忙期残業時間（参考）
月10時間（閑散期月0H）

●時短勤務可（要相談）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆隔週土曜日・日・祝休み
（会社カレンダーによる）

※年間休日105日以上

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●時間有給制度あり
有給休暇を1時間単位で取得できます！フレックスタイム制の活用と合わせて、通院などの私用に対応しやすい環境づくりに励んでいます。

●社員割引
当社が運営している「リラクゼーションサロンReCure」「串カツ本舗なにわ屋」での料金は社割が適用されます（半額）店舗は勤務地から徒歩圏内にあるため、仕事帰りなどに立ち寄ることも◎

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない