仕事内容

あなたの事務経験を活かしませんか？WEB会社での事務全般のお仕事

【1】経理（弥生会計ソフトを使用した帳簿づけ・決算処理等）
【2】労務（勤怠管理・給与計算・社保手続き等）
【3】総務（備品管理等）
【4】各請求書・領収書発行作業
【5】来客対応・電話対応

郵便局や銀行へ行く機会も多いお仕事です（社用車あり）「労務は初めてだけど経理の経験は豊富！」といった方でもご応募大歓迎です。

事務チームのメンバーが産休・育休取得予定のため、欠員補充のための募集となります。急募のため、積極採用中です。事務チームは女性のみの構成となっています。

※仕事内容の【1】～【3】のうち、いずれかの実務経験が１年以上の方のみご応募可能

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当社の詳細はホームページにてご確認ください▼
https://dream-factory.xyz/
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●本社の男女比は5：5。年齢層は20代35％、30代35％、40代以上：30％と各世代がバランス良く在職中です（事務チームは女性2～3名で構成された部署になります）。

●お子さんがいたり介護を抱えている従業員も多く、柔軟な働き方ができる環境を目指しています（休憩90分、フレックスタイム制の利用可、時間単位での有給休暇取得など）

●社内ではBGMとして有線放送（最新音楽）が終日流れています。会社から徒歩圏内にはコンビニ・ドラッグストア・飲食店などがあり、昼休みに食事に行くことも可能です！

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＜採用フロー＞
(1)ご応募
(2)履歴書・職務経歴書の提出（書類選考）
(3)面接（1回を予定）
(4)採用

ご応募後、3営業日以内にメッセージ機能にて連絡差し上げますので、必ずご確認をお願いいたします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
・Word、Excelの操作ができること
・インターネットを活用して情報を調べられること
・経理、労務、総務経験のうち、いずれかの実務経験が１年

【あれば尚可な経験や資格】
・日商簿記３級以上
・秘書検定３級以上

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

産休・育休取得による欠員補充

給与

月給18万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
228万円 ～ 300万円

●試用期間
期間：3ヵ月間
賃金：月額165,000円
※スキルや仕事状況によって試用期間の短縮実績あり

●手当
・通勤手当（一律支給）
　片道15km未満：10,000円
　片道25km未満：12,900円
　片道25km以上：18,700円
・役職手当あり（＋2～10万円／月）

●昇給
毎年4月
仕事状況により随時昇給
前年昇給実績：5～10％UP

●その他
月給（欠勤控除あり）

勤務地

宮城県大崎市 / JR古川駅

• 勤務先 : 株式会社夢工房

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※新オフィスでの勤務となります

＜住所＞
宮城県大崎市古川大奥坊34

勤務時間

フレックスタイム制

●標準勤務
9：00～18：00

●1日標準7.5H勤務
※予定ある日はフレックスタイム制を活用し調整できます♪
（コアタイム　9：00～14：00）

●休憩時間：90分
自由配分制→例(1)昼休憩90分、例(2)昼休憩60分＋午後30分

●繁忙期残業時間（参考）
月5時間以下（閑散期月0H）

●時短勤務可（要相談）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆隔週土曜日・日・祝休み
（会社カレンダーによる）

※年間休日105日以上
※有休は取りやすい環境です

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●時間有給制度あり
有給休暇を1時間単位で取得できます！フレックスタイム制の活用と合わせて、通院などの私用に対応しやすい環境づくりに励んでいます。

●社員割引
当社が運営している「リラクゼーションサロンReCure」「串カツ本舗なにわ屋」での料金は社割が適用されます（半額）店舗は勤務地から徒歩3分にあるため、仕事帰りなどに立ち寄ることも◎

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない