仕事内容

あなたの力で笑顔に！眼鏡　補聴器　コンタクトを通じてお客様に感動を伝える仕事です！
全国に1000店舗以上を構える『眼鏡市場』。当社は2008年よりFC事業を展開。今回販売スタッフの募集です。接客が中心で、ノルマもありません！販売未経験の方や、正社員デビューしたい方にもおすすめです！もちろん販売経験者の方はすぐにご活躍いただけます。あなたのご応募お待ちしております。

＜業務内容＞
お客様に、眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器等を販売するお仕事です。お客様がお求めの商品やイメージに合わせて、寄り添った提案を心がけていきましょう。丁寧に指導を行ないますので、ご安心ください！
▼まずは、お客様の受付、簡単な事務処理、雑務から実施していただきます。
▼眼鏡の知識や接客知識が身に付いてきます。
▼慣れてきたらいよいよ販売業務です。お客様のニーズをヒアリングし、ご提案しましょう。いずれは、眼鏡の加工・調整作業や視力測定等にもチャレンジしましょう。
※コツコツ覚えていただければOK！

＜仕事のポイント＞
◎「販売の仕事をしたいけど、残業が多そう」「販売ノルマが厳しいのでは？」といった不安は一切ありません。腰を据えてお仕事をしたい方にぴったりです。
◎頑張りをしっかり評価します！役員が店舗を定期訪問して、皆さんの活躍を確認しています。別途成果報酬もありますので、できることを少しずつ増やしていきましょう。

＜キャリアアップについて＞
いずれはキャリアアップを目指すことが可能です。ほかにもご自身のライフスタイルに合わせて、様々なキャリア選択が可能です。ぜひお気軽にお聞かせください。
■販売スタッフとして長く働きたい
■副店長・店長へとキャリアアップしたい（東京の店舗への転勤も可）
■新規出店する際の立上げメンバーとして活躍したい

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎入社時に特別なスキルや経験は不要です！

＜歓迎スキル＞
・眼鏡に関する知識や販売経験がある方
・視力検査や加工調整作業などの経験がある方
・コンタクト　補聴器の販売経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給21万4,600円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
257万5,200円 ～ 360万円

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が時給1,100円となりますが、その他の待遇に違いはありません。
※作業量の割合によって、成果報酬が賞与に上乗せされます。役員が定期的に各店舗を訪れ、個人の頑張りをしっかりと評価します。

＜モデル年収＞
年収400万円（管理職3年経験）
内訳：月給27万円＋賞与（店舗の売り上げ規模によって変動）

勤務地

静岡県下田市 / 伊豆急下田駅

• 勤務先 : 『眼鏡市場』下田とうきゅう店

★駅から徒歩5分以内です

○マイカー通勤可・駐車場完備
※転居を伴う転勤は応相談
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
静岡県下田市東本郷1丁目2番1号　東急ストア下田店１F

勤務時間

09:00 ～ 20:00

実働時間：8時間／日（休憩1時間）
シフト振分（早番9時～18時　中番10時～19時　遅番11時～20時）
○定時退社がほとんど！月の残業時間は平均3時間程です。
○時短勤務も可能です。ブランクがあっても、子育てからの復帰であっても大丈夫です。ぜひご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日107日＞
■（シフト制）
■元日休み
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績、復帰実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（規定あり）
■時間外手当
■時短勤務制度
■再雇用制度あり（65歳まで）
■職務給制度
■退職金共済加入
■車通勤可・駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない