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一般財団法人 多摩緑成会 緑成会病院 リハビリテーション部
所要時間
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正社員 15日前

作業療法士・中途採用【大手医療福祉グループ所属・充実の研修制度!】

一般財団法人 多摩緑成会 緑成会病院 リハビリテーション部 / 作業療法士
  • 給与
    月給 28万円 ~ 32万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都小平市
    • 西武国分寺線・拝島線「小川駅」
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

病棟でのリハビリ業務。
詳細は下記を参照ください。

緑成会病院では全職種が病棟配属。
「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして、積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。

【リハビリテーションの取り組み】
多職種と連携して下記の(1)~(4)のリハビリを提供しています。
(1)運動麻痺
促通訓練・ボトックス・電気刺激
(2)排泄
骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導・排泄バイオフィードバック
(3)離床
離床コーディネーター・集団リハビリ
看護師とトレーニング・ホームワーク
分かりやすい環境設定・抑制をしない取り組み
(4)高次脳機能
屋外歩行・公共交通機関の利用を想定した練習
IADL訓練・外出訓練・職場復帰支援

【抜群のチームワーク】
緑成会病院ではリハビリ職は非常に仲がよく、お互い切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます。多職種連携も積極的に行っており、理想のチーム医療を目指して日々研鑽しています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります

作業療法士資格

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

リハビリテーション部強化のため増員いたします。

給与

月給28万円 ~ 32万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
414万円 ~ 462万円

<年収例>
●年収414万円/入社2年目/役職なし
●年収500万円/入社7年目/係長
●年収530万円/入社10年目/課長

※経験年数考慮のうえ、決定します。
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

以下の1~3の手当は別途支給
【1.ベースアップ手当支給】
6,000円 ※令和6年度

【2.資格手当支給】
認定作業療法士 5,000円/月
専門作業療法士 5,000円/月
など、最大15,000円/月までの資格手当を支給します。

【3.部門貢献手当支給】
5,000円~10,000円
※総務・学術・教育・臨床管理・RDAの各種委員会へ参加
※排せつ・離床・ホームワーク・フレイルサルコペニア・ロボットリハ・小児リハ・OT推進、ST推進のチームへ参加

【4.役職手当支給】
20,000円~100,000円

勤務地

東京都小平市 / 西武国分寺線・拝島線「小川駅」
  • 勤務先 : 緑成会病院

★駅から徒歩5分以内です

<住所>
東京都小平市小川西町2-35-1

<交通>
西武国分寺線・拝島線 小川駅から徒歩2分
JR武蔵野線 新小平駅から徒歩約15分

勤務時間

シフト制

日勤  8:30~17:00(90分休憩)
早番  7:30~16:00
遅番 11:00~19:30
夜勤 16:30~翌9:00

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり

年間休日110日(4週8休・夏季休暇・冬季休暇各3日)
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
看護・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

給与見直し年1回
賞与年2回※賞与は2年目より支給
福利厚生サービス
結婚・出産お祝い金
学会等参加補助あり
◇ 資格取得支援
PT・OT・ST協会の認定・専門資格、心リハ指導士、呼吸療法士など
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 育児支援・託児所あり※無料託児所完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

一般財団法人 多摩緑成会 緑成会病院 リハビリテーション部の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月04日
一般財団法人
多摩緑成会
緑成会病院
リハビリテーション部
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
供に学び
供に歩みましょう
業界屈指のリハビリテーションを実施。

あなたの経験を存分に活かせます!!!
当院の『リハビリテーション部』には個性あふれるスタッフが約90名が在籍。

職員同士とても仲が良く、
様々な資格の取得やより質の高い医療の提供を目指し、日々研鑽しています。

MISSIONである「じぶんを生きる を みんなのものに」に共感し、
前向きに仕事がしたい・成長をしたいと考えている方、
ぜひ、一緒に働きましょう!
ABOUT
緑成会病院は
平成医療福祉グループ
に所属しています
平成医療福祉グループは
回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の医療を牽引してきました。

高齢の方は、身体的な問題や様々な事情で自宅での生活が難しくなる方も多く、
安心して生活するための場所・サポートが必要になります。

助けを必要とする方々へ状況・要望に合わせた適切なサポートが行えるよう
『医療』『福祉』双方からのアプローチ、
多様なサービスが提供できる体制を整えています。
  • グループは約40年前、徳島の博愛記念病院という60床の病院からスタートしました。
    今では全国に100以上の病院・施設を運営しており、地域の皆さまに必要とされる医療・福祉を提供しています。
  • 平成医療福祉グループは、
    「じぶんを生きる を みんなのものに」
    をミッションとし、誰もが、どんな時も、自分らしく生きられる社会の実現を目指します。

    緑成会病院はその人らしい生活が送れる環境を提供することを目指し、患者さんのためになる医療を追及して参ります。
BUSINESS
リハビリテーションの理念とコンセプト
グループのリハビリテーション部の理念は
「絶対に見捨てないリハビリテーション」
私達は
「豊富な知識」を追求し、
「確かな技術」を研鑽し、
「絶対に見捨てない思い」を胸に、
リハビリテーションを提供します。
  • 実績のある
    リハビリテーション
    ・回復期リハビリテーション病棟
    【提供単位】6.9単位
    【在宅復帰率】84.6%

    ・医療療養病棟
    【在宅復帰率】64.1%
    ※在宅復帰機能強化加算を取得
  • チームアプローチ
    入職後は病棟配属で業務を行い、常に多職種で話し合って連携をとります。
  • メリハリのある
    入院生活
    ・365日リハビリ提供
    ・朝・昼・夕の生活リハビリ
    ・朝夕の着替えで病衣使用率0%
    ・食堂への食事誘導
    ・トイレでの排泄の徹底
    ・2日に1回の入浴機会
    ・離床プログラムと集団リハ
VIDEO
リハビリテーションの
取り組みについて
さまざまな職種と協力しながら、
その人に一番必要なリハビリを提供しています。
PHOTOS
セラピストの1日
当院のセラピストの業務について紹介します。
  • 1日のスケジュール

    8:30 始業、朝礼

    8:40 単位の調整、臨床介入

    12:00 休憩

    13:00 臨床介入、カルテや書類作成

    17:00 終業
  • リハビリ業務の効率化

    当院では、ボイスレコーダーでのカルテ入力を推奨しています。
    セラピストはリハビリの合間に正確な記録を残すことができます。

    また、リハビリ事務の職員が在籍しており、ボイスレコーダーの情報をもとに、カルテ入力や書類整理などを担っています。

    そのため、セラピストは事務作業の時間を減らすことができ、より患者さんとかかわる時間を増やすことができます。

    また、業務分担をしていることにより、残業時間の軽減にもつながっています。
MORE INFO
病棟別疾患割合
※集計時の数値であり、月ごとに多少の変動がございます
MORE INFO
働く環境
研修制度から託児所まで
スタッフが安心して働き
成長していける環境を整備しています
  • 外部研修会参加費用補助制度があります。
    学び・体験したことを伝達・共有することで全体のレベルアップを図っています。
    部が推奨する研修に参加する場合は研修にかかる費用(交通費・宿泊費・参加費など)全てが補助されます。
  • 地域事業部門にPT2名を配置し、公園での体操や住民向けの介護予防講座を行っています。
  • 経験年数10年目以上のスタッフが約15名、認定療法士が約10名など、知識や経験豊富なスタッフが在籍しています。
  • 多摩緑成会として、重症心身障碍児施設である整育園・整育園通所センターを持っているため、興味があれば異動の希望を出すことができる。
  • 託児所の設置や育児短時間勤務など、働くパパ・ママをサポートする体制が整っています。
    仲間想いの職員ばかりですので気兼ねなく働くことが出来ます。
  • 当院では平日を通して、STの外来リハビリを行っています。
    嚥下機能や高次脳機能に障がいを持った患者さんに、より良いリハビリを提供するためのリハビリテーション機器なども取り入れています。
BENEFITS
福利厚生
成長したい人を応援する研修制度や
職員の生活・健康を支える福利厚生があります
  • 充実の
    研修補助制度
    研修に参加した際の補助制度があります。
    学びたい・成長したい意欲のある職員をグループで応援していきます。
  • 無料の託児所
    を完備しています
    働くパパママを応援します。
    託児所を設置しており、完全無料でご利用いただけます。
    育児時短勤務にも対応しています。
  • 職員食堂完備
    (管理栄養士監修)
    既製品をほとんど使用せず、手作りを大切にしています。
    患者さんに提供している栄養バランスを考えた美味しい食事を職員にも提供しています。
BENEFITS
福利厚生2
  • 福利厚生サービス加入
    さまざまな行事を年間を通して行っています。
    宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発、外部カウンセリングなどのサービスが利用できる福利厚生サービスに加入しています。
  • 人間ドック
    利用補助
    病院の「健診センター」で人間ドックを利用する際に補助制度があります。
    充実したコース・オプションがあります。
  • ハタラクエール
    2020
    優良福利厚生法人
    ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)は,福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体(以下、法人)を表彰する制度です。当院の所属する平成医療福祉グループは2020年に優良法人として受賞しています。
  • 自家用車で楽々通勤
    当院は車通勤可能です。
    もちろん、公共交通機関・バイク・自転車などでの通勤も可能です。
    ※要相談
MORE INFO
キャリアパス
さまざまなキャリアパスを用意しています
リハビリ職として院内で昇進していく他に
・病院の事務長
・特別養護老人ホームの施設長
・障害者支援施設の施設長
など、さまざまなキャリアパスをご用意。
あなたのやりたいことを全力で応援します!
COMPANY
会社情報
会社名 一般財団法人 多摩緑成会 緑成会病院 リハビリテーション部
事業内容 病院運営
企業
WEBサイト
https://ryokuseikai.or.jp/
所在地 東京都小平市小川西町2-35-1
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応募定員あり早めにご応募ください!
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