仕事内容

【家族との時間を大切に♪】小諸そば店舗スタッフ　20代～50代活躍中！

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☘️　平日のみ
☘️　みなし残業なし
☘️　働きやすい環境

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当社には、
スタッフ第一主義で
「ここに入社してよかった！」と
思える環境があるんです。

仕事は１日の中で
多くの時間を費やします。
だからこそ
楽しく、働きやすい
環境づくりをしています！


働きやすいポイント♪

⏩　選べる働き方をご用意！
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「　家族と休みを合わせながら
接客も続けていきたい！　」

そんな方は必見！！

当店には
【 平日限定社員 】があります♪

『　土日祝日休み　』で
平日だけ活躍してくれればＯＫ！

キャリアアップしたい方は
【　一般社員　】もあります♪

アナタの生活に合わせて
お好きな働き方を選択してください！

⏩　試験に合格して給与ＵＰ！
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【　技術認定試験　】

平日限定社員にキャリアアップ
という制度はありませんが

この試験に合格すると
スキルと共に『　給料アップ✨　』

ち　な　み　に　！
一般社員であれば昇格が可能です！

頑張りはしっかり評価されるので
モチベーションを保てます！


＼　お仕事内容はコチラ　／

▼　ホールスタッフ（　接客　）
・　あいさつや席案内
・　セッティング/バッシング
・　レジ対応
・　掃除　など

▼　キッチンスタッフ（　調理　）
・　調理/調理補助
・　仕込み作業
・　盛り付け業務
・　衛生管理　など

最初は覚えることがたくさん！

ですが覚えてしまえば
とってもカンタンですよ◎

分からない事はス・グ・に！
聞ける環境でとっても安心です♪


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当社を「気になる！」
「いいかも！」
と思った方は、
ぜひお会いしましょう★

当社の魅力を
さらにお伝え出来ればと
思います！

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応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

☑未経験歓迎
☑学歴・年齢・経験不問
☑飲食店勤務の経験者は優遇します！
☑第二新卒歓迎
☑主婦(夫)さん歓迎
☑ミドル・シニア応援
☑ブランクがある方も歓迎！
☑20～50代男女が自分の好きや家庭と両立して活躍中！
☑社会人・職種・業界未経験の方歓迎

必要な資格や経験はありません。
もちろん、経験をお持ちの方も大歓迎です！

できるだけ多くの方とお話ししたいと思っております！

まずはお気軽にご応募ください✨
※電話応募大歓迎☎

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

給与

月給20万9,200円 ～ 24万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

勤務地

東京都台東区 / 秋葉原駅

• 勤務先 : 小諸そば　蔵前橋通り店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都台東区台東1-31-10 東ビル1階

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時00分～17時00分
・11時00分～21時00分

休日休暇

完全週休2日制

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・時間外手当／全額支給
・家族手当／扶養者1人につき月5000円
・大入り手当
・インセンティブ
・賞与（年2回／7月・12月）
・技術手当（15,000円～100,000円以上）
毎週2回技術認定試験を本社にて実施。
（仕込み、丼、そば茹で、天ぷら等）
合格後、技術手当として反映
（例 初段15,000円、2段28,000円、3段40,000円）
・産休・育休取得実績あり
・交通費全額支給
・社内持株制度
・永年勤続表彰制度／5年ごとに旅行の補助金を進呈
・借上げ社宅制度
・家族奨学金制度
・制服貸与
・社割制度
・退職金制度
・社内同好会制度
・各種社内イベント(BBQ、ボウリング大会など)
・社員旅行(ハワイなど)

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない