仕事内容

(1)通関依頼書の作成
(2)請求書作成
(3)通関・運送関係の下払い処理
(4)振込業務（船会社費用・デマレージ他）
(5)一部通関関係書類作成・他法令関係の申請）
(6)その他付随する事務業務
※経験者は、スキルを活かし活躍できます。
※未経験の方は、先輩社員が丁寧に指導いたします。

入社後は社内の研修や、社外のセミナ－に参加するなど、会社全体で成長をサポ－トします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・普通自動車運転免許
・社会人経験・転職回数・離職期間等、過去の雇用形態不問。
　意欲と人物重視の選考です。
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【入社までの流れ】
step1:Web履歴書等による選考
step2:会社説明と履歴書によるWeb面接(短時間）
step3:二次面接（対面）適性検査
　step4:内定

※応募から内定までは、2週間から3週間くらいを予定。
※面接日や入社日は希望を考慮します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※職場見学も実施。
【入社後】
※試用期間あり3ヶ月（労働条件変更なし）

【応募受付方法】
まずは、応募フォームよりご応募ください。

【対面面接地】
●本社：東京都品川区八潮2-2-9

【連絡先】
●本社：東京都品川区八潮2-2-9
　担当：採用担当（TEL：03-5755-7366）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

欠員補充に対応するため。

※採用予定人数は1名です。

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 440万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／24歳
●年収400万円／入社5年目／27歳
●年収500万円／入社10年目／35歳

基本・職能給：230,000～300,000
その他手当：家族手当・時間外手当・技能手当（通関士）・役職手当

賞与：年二回（会社業績による）
昇給：年一回（昨年実績￥4,000～￥14,600）

勤務地

東京都品川区 / 品川駅・大井町駅・青物横丁駅・品川シーサイド駅

• 勤務先 : 新興海陸運輸株式会社　　営業本部　　営業課

★転勤はありません

マイカー通勤可（無料駐車場有）
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都品川区八潮2-2-9

＜交通＞
品川駅・大町駅から都バス13分ほど、2号バースバス停1分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働時間７時間４５分（休憩60分）

残業時間５時間～10時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■その他：（日曜日・祝祭日＋土曜日月３回休み）
■年末年始：12/31～1/3
■夏期休暇：3日
■冬季休暇：2日　
■特別休暇1日（毎年度）
■6カ月経過後の年次有給休暇10日
※有給休暇取得促進
■年次有給休暇6年6か月後22日
■時間休暇
■慶弔休暇　
■育児介護休暇　
■災害休暇　
■インフルエンザ（特別有給）
■新型コロナウイルス（特別有給）
※その他各種休暇有
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（６月）
■賞与年2回（７月・12月）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（補助有：本人・家族）
■交通費（上限なし）
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

【各種手当】
■報奨金
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者:月5000円｜第1子:月3000円第2子:月2000円）両親が社員の場合X2です。
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金

【各種制度】
■業績表彰制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■永年勤続表彰制度
■夫婦慰安旅行制度
■社員持株制度
■社員表彰制度
■定年制あり一律60歳（再雇用あり65歳まで）

【その他】
■制服貸与
■部活動・サークル活動
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 社宅あり（要相談）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない