仕事内容

鉄製品の加工・保管・出荷を行なう当社の製造部門で、鉄筋の加工業務をお任せします。基本作業は、「切る」「くっつける」の2つだけ。シンプルな仕事なので、未経験の方も安心して始められます！

＜具体的な仕事内容＞
■素材のカット（切る）
指示書をもとに、ひと束20本程の鉄筋の束を、切断マシーンで切断していきます。マシーンにセットしてボタンを押すだけで、自動でカットされていきます。
■圧接作業（くっつける）
カットされた鉄筋に、つなぎ目のネジをくっつけていきます。鉄筋とネジを機械にセットしたら、あとはボタンを押すだけです。

※基本操作は上記の2つ。どちらの業務も行なっていただきます。
※指示があれば、鉄筋を曲げる加工も行ないます。
※1つの機械に担当者が2名ずつつきます。掃除などの補助スタッフも合わせると、それぞれ5～6名ずつで作業をしていきます。

＜基本的な1日の流れ＞
07：00　出勤
07：15　ミーティングをした後、指示書をもとに、切断・圧接それぞれ持ち場について作業を開始します。
09：30　15分程度の休憩
11：00　お昼休憩
12：00　作業開始
15：45　作業終了
※残業時間は、日によって全く無い日もあれば3時間程度ある場合もあります。
※夜勤も同様の流れです。

＜入社後＞
機械のメインコントロール担当の補助から入ります。カットした後の鉄くずを掃いたり、出来上がった商品の長さを測ったり、ラベルを付けたりなど、簡単な業務から覚えていき、3ヶ月程で指示書の読み方がわかって、指示書通りにマシーンへの打ち込みができるようになります。

＜力仕事はありません。＞
扱う鉄は基本的にクレーンなどの機械を使って運びます。高低差のある場所を登ったり降りたりする負担はありますが、いわゆる重筋作業はありません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞
※学歴・ブランクは不問です。

◎必要な資格は入社後に取得できます。費用は全額会社負担。未経験の方もぜひご応募ください。

募集背景・人数

◎業績好調に伴う増員募集です！
東証プライム上場企業「合同製鐵株式会社」の子会社として、鉄製品の加工・保管・出荷を担う当社。公共工事や有名な建築物などに使われる鉄を扱い、42年の安定経営を続けてきました。現在、業界の好況に伴い出荷量が増えているため、グループ内の主幹工場である船橋製造所の業務も増加。そこで新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。

給与

月給18万9,000円 ～ 25万2,000円
＜想定年収＞
330万7,500円 ～ 441万円

月給18万9千円～25万2千円+賞与年2回〔昨年度実績5.5ヶ月分〕
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県船橋市 / 西船橋駅

• 勤務先 : 加工部　圧接部門

千葉県船橋市南海神2-2-1
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
★「西船橋駅」から都心まで約30分でアクセスできます。

＜住所＞
千葉県船橋市南海神2-2-1

＜交通＞
JR総武線「西船橋駅」より徒歩20分／車で7分
JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩16分／車で6分
京成本線「海神駅」より徒歩20分／車で8分
※マイカー通勤可・駐車場あり
★面接の際も車でお越しいただいてかまいません。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7時間45分
シフト交替制
[常昼] 7：00～15：45

☆繁忙期を除き、残業は少なめ（月10時間ほど）です。

休日休暇

週休2日制
■（月8日）
※社内カレンダーによる。
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
※昨年度実績5.5ヶ月分（但し、支給額は業績により変動します）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■食事手当
■社員食堂（実質250円でおいしい定食が食べられます）
■ジム（仕事終わりに無料で利用OK）
■ゴルフシミュレーター
■ビリヤード場（キュー持参）
■大浴場あり（汚れたり汗をかいたりしても、お風呂に入って帰れるので好評です）
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤可・駐車場あり
■資格取得サポートあり
■社内イベントあり（玉掛け大会・クレーン大会など）
■作業服貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない