仕事内容

小学生～高校生が通所する放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事です。

・個別での学習サポート
・カードゲームやボードゲームなどのグループワークのお手伝い
・パソコンでの支援記録の入力
・その他事務作業
・清掃　　　　　　　　　　　など児童指導員の業務全般

その他、能力や経験によってお仕事をお任せします。
未経験でも心配いりません！
職員が丁寧に子どもの接し方や教材についてご説明します。

小学生～高校生の学習サポートってなんだか難しそうだな・・・
と思うかもしれませんが、勉強ができるようになることが目的ではないので、分からないところがあっても教科書を見ながら一緒に進めていけばOKです！

【1日の流れの例】
◎平日
12時 　　出社／支援準備
14時　　 休憩／共有会
15時半 　個別支援開始（100分単位で1日4～5人程度を担当）
20時半　支援終了／共有会
21時 　　片付け／退社

★支援事例★
※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。

〇個別支援
それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。
・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます）
↓
〇グループワーク
他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。
・ボードゲーム
・トランプやUNO
・漢字やイラストの連想ゲーム　など
↓
〇セルフワーク
それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。
・作業訓練
・パソコン入力
・面接練習など
↓
〇パソコンで日報作成
担当したお子さんの様子を記録してもらいます。
自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！

まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。
一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須資格】
■自動車運転免許
■児童指導員任用資格

※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください
・小・中・高の教員免許がある方
・幼稚園教諭免許がある方
・保育士免許がある方
・児童福祉法に基づく事業での実務経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

クラップ龍ケ崎校では、個別による学びの支援とグループワーク等のSST（ソーシャルスキルトレーニング）、セルフワークがメイン。子どもたちの"現在"と"将来"のためにどう支援すべきか、みんなで意見を出し合っています。今後も多くの利用者さんと真摯に向き合うために、働きやすい環境をさらに充実させていきたいと考えています！

支援の充実のため、人員の補充と育成を1～2名ほど考えています。

給与

月給22万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～ 378万円

※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

茨城県龍ケ崎市 / 入地

• 勤務先 : クラップ龍ケ崎校

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

近隣事業所に応援に行っていただく場合があります。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
茨城県龍ケ崎市入地町１３９－３

＜交通＞
関東鉄道竜ヶ崎線　入地駅　徒歩２分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
休憩時間：60分

シフト例
・12時00分～21時00分（平日）
・09時00分～18時00分（土曜日・祝日・学校の長期休暇）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（日・月）
シフト制

◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり（上限有り）
◇ 服装自由
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 時短勤務制度あり
◇ 厚生年金
◇マイカー通勤可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない