仕事内容

＜新規オープン・東京都新宿区近辺＞

【Awarefyについて】

2018年に創業し、2020年からAIメンタルパートナーアプリ「Awarefy」を展開するスタートアップ企業です。これまで、メンタルヘルス不調にお困りのユーザー様に対してアプリでAIや認知行動療法を活用した支援をお届けしてきました。

この度、働きたくても働けなくなってしまった方への復職をAwarefyのアプリを活用しながら行うために、会社として初のリワーク施設を立ち上げることになりました。

今回は東京都内、新宿区近辺で生活支援員としてリワーク施設の立ち上げを一緒にチャレンジしていただける方を募集します。

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復職、就職を目指す方々の支援業務全般を行なっていただきます。
- 利用者様との面談
- 日常生活に関連する支援
- 提供するプログラムの運営・ファシリテーション（ 認知行動療法、社会スキルトレーニング、生活改善・自己理解プログラム、個別・集団ワークなど）
- 関係機関との連携・調整
- 支援に関する記録の作成・報告

従事すべき業務の変更範囲：本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性あり
就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
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【今後の展望】
2025年のリワーク施設の立ち上げを皮切りに、施設数の拡大や事業拡大を目指しています。
今後も新しい施設の立ち上げなどの機会も豊富にあるので、個人のキャリアビジョン次第で様々なチャレンジをすることが可能です。
成長企業でご自身のスキルアップや新しい経験にチャレンジしてみたい方におすすめです。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります

【応募要件】
- PC操作の出来る方（各種googleツール等使用）
- スマートフォンアプリ等の操作の出来る方
-- 精神保健福祉士、または心理学（特に認知行動療法）の知識やスキル・心理支援の経験がある方

以下のいずれか、または複数のご経験を合計で2年以上お持ちの方
- 生活支援員としてのご経験をお持ちの方
- 就労移行など就労に関する支援に関わったことがある方
- 企業内や医療機関にてリワーク支援経験のある方
- 研修の講師・ファシリテーション経験
- 精神科や心療内科での勤務経験

【歓迎要件】
- 下記資格をお持ちの方：
社会福祉士・作業療法士・保健師
-サービス管理責任者研修修了者
- 顧客対応経験（営業や店舗での接客・販売など）3年以上
- 企業の人事経験
- 病院・クリニックでの勤務経験

-立ち上げの様々なチャレンジを楽しんで取り組める方
-Awarefyのビジョンに共感し自律性を持って仕事を進められる方

募集背景・人数

メンタル不調者の患者数は以前より増加していますが、うつ病の人の3/4は、医療による支援を受けていません。
これまで私達はアプリを通じ、そういった従来の医療による支援を受けられていない層へ支援を届けてきました。

その中で特にアプリの必要性を感じていただけている、一度メンタル不調を経験したことがあるユーザー様がAwarefyを通じて働きながらも継続的にセルフケアを行える世界を実現するため、この度リアルでの支援も行えるリワーク施設の立ち上げを行うことになりました。

テクノロジーを活用しながら、新たな福祉の領域における支援のあり方を創り上げるために、一緒に立ち上げにチャレンジいただける方を募集しています。

給与

月給29万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
348万円 ～ 420万円

給与内訳
・基本給：234,900円～
・時間外手当：月給には固定残業30時間分を手当に含む（固定残業手当55100円～）

※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず支給いたします
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします

年収　348万円～420万円

給与改定　年2回（3月、9月）
交費支給　上限4万円/月
※給与は経験・能力に応じ相談の上決定。
※試用期間6ヶ月（この期間も給与・福利厚生には変更ありません）

勤務地

東京都新宿区

• 勤務先 : アウェアファイ　リワーク　※仮称

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩60分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※土曜、日曜に出勤いただく場合は振替休日を取得

・有給休暇(規定あり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆交通費支給
◆施設オープン前の研修あり（座学、実践）
◆育児支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない