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株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

＼リーダー候補／月給35万円以上☆前職給与保証【道内本社のIT総合商社TOPクラスの実績】年休120

株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ / 営業マネージャー
  • 給与
    月給 35万円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道札幌市中央区
    • 大通り駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（10件）

募集要項

仕事内容

私たちは、TVやWebでお馴染みの『スイートデコレーション／長谷川産業グループ』の一員として、北海道本社の「IT・情報通信」総合商社で業界TOP企業の一つです（売上48.6億円：2023年3月）

「健康経営宣言」

健康保険組合連合会に「健康企業宣言」を行い健康経営への取り組みを実施、令和4年5月11日付で健康優良企業に認定。安心して長く働ける職場です

★法人向け営業★

ほとんどの企業は「ITネットワークや電話などの通信費、OA機器や電話機のリース代」など毎月多額のコスト（必要経費）が発生しています。当社では「今かかっているコストが適正なのかどうか」の見直しをご提案、その削減可能なコストを活用した最適なITソリューション、オフィスのデジタル化（DX）を支援！

◎営業のプロフェッショナルが集い立ち上げた会社
◎北海道本社のIT総合商社でＴＯＰクラスの実績
◎育休＆有給取得率100%（復職率100%）

「次世代のリーダー候補募集」

★まず、研修期間で会社や業務に慣れていただきながら、少しずつ実績を積み上げ。最速でリーダー（マネジメント）を担っていただけることを期待しています☆彡

・チームメンバーの育成
・目標管理／人材管理
・チーム予算の達成

【研修／フォロー体制】
独自の研修プログラムをご用意

★営業コミュニケーションスキル
☆IT関連サービスやデジタル機器の知識
★企画提案・プレゼンスキル

※OJTを中心としたプログラム

＼魅力ポイント／

POIT1：営業メンバーの80%以上がインセン獲得
年間120万円（月平均10万円以上）

POINT2：スピード*昇格*のチャンス
毎月査定で昇格スピードが速い！

POINT3：社内転職が叶う環境
「社内FA」や「ジョブローテーション」などの制度を活用でキャリアＵＰ＆ジョブチェンジも可能♪

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【MUST 必須】
◎営業／販売経験1年以上の方（※業界不問）
◎オフィス関連機器、ITサービスの営業経験
◎基本的なＰＣスキル

【歓迎】
◆３名以上のマネジメント経験をお持ちの方

＼こんな方が向いています／

◇小さくとも将来の目標を持っている方
◇業界ＴＯＰクラスの営業力を身に付けたい方
◇今のうちにＩＴ知識やスキルを身に付けたい方
◇将来の起業や独立に向けてマネジメントを学びたい方
◇これまで何か1つでも長く続けていることがある方

当社は、中長期目標として「年商100億円（現在は売上48.6億円：2023年3月）掲げています。また将来的な株式上場も検討しています。次のステージに向けて是非アナタのチカラを貸してください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

前年比120％の成長率（売上高約48億円※2023年3月）
コロナ禍も成長、業績好調にて事業拡大中

そこで、

★新卒を含め、未経験者を中心に30名以上の増員を計画！
入社メンバーをマネジメントをするリーダー候補の募集となります★
「これまでの営業やマネジメント経験を活かしてください」

＼企業のDX推進／

◎特に中小企業や地域密着企業にとってＩＴ／デジタル化は企業存続において重要課題の一つです。

＼U・Iターン歓迎／

原則、希望勤務地の配属となります。
※転居を伴う転勤の際は、住宅手当などの福利厚生も充実
※引越し費用などもご相談ください

給与

月給35万円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／（月給35万円＋賞与）
●年収650万円／入社3年目／（月給38万円＋賞与＋インセン）
●年収800万円／入社5年目／（月給45万円＋賞与＋インセン）

★原則として前職給与を保証★
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※上記額には固定残業代（月40時間分／13万円～）を含みます。
超過分は別途支給します

【試用期間中】
6ヶ月／月給33万円～
※上記額には固定残業代（月40時間分／13万円～）を含みます。
超過分は別途支給します。その他の待遇に変更はありません。

◆各種インセンティブ有
・月次インセンティブ
・半期報奨金
・累計実績インセンティブ

※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給

＼新卒メンバーを含む営業職の80%がインセンティブ獲得／

・年間平均インセンティブ：120万円
・最高月間インセンティブ：87万円

頑張りをダイレクトに反映するので稼ぎやすく、
モチベーション向上がしやすい環境です！

勤務地

北海道札幌市中央区 / 大通り駅
  • 勤務先 : 本部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

◎地域限定採用OK！転勤の有無は100％ご自身で選択可能です！

＜住所＞
北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番6号
ばらと北一条ビル3F・7F

＜交通＞
時計台から1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働7.5時間／休憩90分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◎年間休日120日以上

■（土・日）
└会社カレンダーにより、月1～2回土曜出勤日があります
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）
■介護休暇
■生理休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇を取得することが可能です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■昇給（随時）
■賞与年2回（業績連動）
■住宅手当（規定有）
■職能手当
■慶弔手当
■通勤手当（規定有）
■従業員優待割引※
・飛行機チケット割引　など
・スポーツジムや飲食店の優待割引
■冬季光熱費補助あり※
■iPad／タブレット端末貸与
■社宅・引越し費用補助（規定有）
■誕生日お祝い制度
■定期健康診断
■懇親会費用補助
※互助会加入者

◎永年勤続功労者制度
◎社内ライセンス制度
◎社内FA制度
◎ジョブローテーション制度（キャリアチェンジ可能）

雇用形態

正社員

●試用期間あり
【仕事のやりがい】お客様からの「ありがとう」の言葉をいただけるのが、一番のやりがいです！大好きな地元に貢献しているのを強く感じれます☆彡
【打ち合わせ風景】業務以外の他愛もないお話をすることもあります☆自然と笑顔になるような"明るいコミュニケーション"が仕事のコツ♪
【研修・フォロー】取扱う商品やＩＴサービスなどの知識をしっかり学べますので、異業種からの転職でも心配ありません！
【お待ちしています！】営業やマネジメントだけでなくITやWebマーケティングなど一生活かせる知識やスキルが身に付きます！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月07日
IT・デジタル＋営業スキルで
貴方の*価値*を未来の*勝ち*に
【H・O・C 】Business Policy
▽▽▽
私たちはITで地域企業とつながり課題解決を実現、
雇用を創出し続けることで地域社会に貢献します。
ABOUT
私たちについて
【株式会社H・O・Cとは】

H・O・C
▼
「ヒガシ二ホン・オフィス・コンシェルジュ」の略称。
ITベンチャー／総合商社の
『地元企業のいちばん身近なコンシェルジュ』として、
オフィス周りの悩みや課題は
すべて解決していきたいという意味が込められています。

安定と成長、売上高100億円へ

【地元企業と共に"未来をソウゾウ"する】

本社や拠点のある北海道／東北エリアは、
まだまだDX（デジタル化）が進んでいないと言われています。

少子高齢化の加速や都市圏への人口流出、
広大な土地面積と立地を考えれば
IT／Webの活用はマストであり手にする恩恵は大きく、
圧倒的に"チャンス"も多いはずです。

私たちは「大好きな地元を応援＝DX（デジタル化）推進」で
これまで以上に、地元企業の皆様と"コミュニケーション"を取り
「地域に根差したビジネス」「ITを通じてヒトと企業をつなぐビジネス」を
追求していきます。
  • ほとんどの方は未経験での入社。「若いうちに営業スキルを身に付けたい」「早く偉くなりたい」「稼ぎたい」といった方も多いですが、「ワークとライフのバランス」「安定して長く働きたい」といった理由で入社される方も同じぐらいの比率で多いです！
  • 研修は「入社時」だけで終わり！そんな経験をお持ちの方もいると思いますが、当社では入社後のフォローアップや個別研修、マネジメントなど役割に応じた職務研修などを実施。若くしてマネジメント経験を積むことも可能です。
MORE INFO
私たちはTVCMやSNSでお馴染み「スイデコ♪」の
長谷川産業を親会社とするIT系総合商社です！
私たちは、13社ある「長谷川産業グループ」のIT／Web系総合商社として、
現在にいたるまで、札幌 | 旭川 | 帯広 | 仙台 | 秋田で事業を展開、
順調に業績を伸ばしています。

■長谷川産業グループ | 売上高200億円突破（令和2年実績）
■当社 | 売上高48億円突破（令和4年実績）
MESSAGE
大切にしている事
「全てはお客様の経営スピードを加速させるため」


社会を牽引する従業員を育成する事で、
地域社会への貢献を目指しています。
私たちは「北海道・東北エリア」でいちばんの会社を創りたい。
いちばんとはNo.１であるということ。

業績？会社規模？創業年数？
年収？月給？成長スピード？

No.１には色々たくさんありますが、私たちはまず！
■お客様の満足度（長くお付き合いできる関係づくり）

そして、お客様にご満足いただく為には絶対に必要だと考える
■従業員の満足度（なりたい自分の実現を応援）

この二つの「いちばん」の実現に向けて全力で取組んでいます。

（例）
◎全員が獲得できるインセンティブ制度
◎頑張りを正当に評価する人事評価制度
◎三大都市圏と比べ遜色ない給与や報酬

いちばんを目指す企業として、
全員がＨ・Ｏ・Ｃで働くことに誇りを持ち、
イキイキと輝ける職場環境を追求し続けます！
BUSINESS
事業内容
【IT／Webを通じて人と企業をつなぐ】

私たちは、H・O・Cグループならではの
スケールメリットを活かした
ITソリューション事業を展開しています。

■オフィスコンサルティング事業
■モバイルソリューション事業
■Webマーケティング事業
■携帯ショップ事業

これら4つの事業領域で北海道・東北エリアのIT／Web化を支え、 
世界に通じる、世の中になくてはならないIT総合商社を目指します。
  • Office
    【オフィスコンサルティング事業】
    【ビジネスパフォーマンスを支える"コンシェルジュ"として】

    お客様のニーズを最大限反映し、その上でオフィス機器の組み合わせや使用頻度、コストパフォーマンスを考慮した最適なソリューションをご提案／ご案内します。

    お客様の持つお悩みは、もちろん十人十色。より多くの"ビジネスパフォーマンス向上"を目指し、地元を応援・元気していきます！

    【取扱い商品／サービス】
    コピー・複合機 | PC | ビジネスフォン | セキュリティ関連 | クラウド・サーバー | LED照明 | ネット回線 | 固定回線 | Wi-Fi機器 | ウォーターサーバー | など
  • Mobile
    【モバイルソリューション事業】
    【変化するビジネスシーンに対応する"次世代ソリューション"のご提案】

    携帯電話やスマートフォン、タブレット等は、現代において必要不可欠なものになり、ビジネスシーンにおいても必需品と言えるでしょう。

    法人様向けの、モバイル機器や固定電話回線、ネットワーク環境、クラウドサービスなどのコスト削減や業務効率化のサポートをします。
    お客様のビジネス環境の"利便性"と"効率化"を生み出すことで、さらなる業績向上に貢献し、地域活性化を目指します。

    【取扱い商品／サービス】
    携帯電話 | スマートフォン | タブレット | スマートウォッチ | ネット回線 | など
  • Web Marketing
    【Webマーケティング事業】
    【Webマーケティングで"企業とヒトを繋ぐ"を実現するために】

    集客に何かしらの課題を抱えているお客様に対して、Web広告やSNS広告全般の企画・ご提案をします。
    ビジネス"環境"のデザインから、ビジネス"領域"までをトータルサポートできるのは、当社の強みだと考えます。

    この事業を通して、使用する「EPARK」とは、飲食・医療・旅行・ファッション・美容・自動車など様々な業種のお客様へ集客支援を行う会員数4000万人超えのポータルサイトです。

    【取扱い商品／サービス】
    Webメディア「EPARK」 | Google | Yahoo! | YouTube | Meta | Instagram |Tik Tok | SEO | MEO | LPO | EFO |など
  • Mobile Shop
    【携帯ショップ事業】
    【快適・安心・親身な地元のライフパートナーとして】

    当社では、法人様をメインに事業を展開するだけでなく、カスタマー様向けにSoftbank／auの各ショップにて端末等の販売を行っています。

    お客様の様々なシーンに合わせた機器のご提案や、料金プラン変更のご案内、機種変更、故障やトラブルのメンテナンス、最新情報のご提供などをします。
    地元のみなさまに寄り添い、日々の暮らしのそばにいる"末永いライフパートナー"としてあり続けます。

    【取扱い商品／サービス】
    iPhone | iPad | Google Pixel | Galaxy | Xperia | タブレット | Apple Watch | Wi-Fi機器 | 携帯アクセサリー | など
PHOTOS
働く環境
時には助け合う仲間として。
時には切磋琢磨するライバルとして。
  • 【仕事の風景】

    覚えることは多いけど、
    やりがいの方が大きい。

    お客様とのコミュニケーションで、笑顔で明るく話しています。
    表情は、話し方や声色に現れる部分なので意識を心掛けています。
  • 【BBQ／社内イベント】

    暑い、暑い夏が来る。
    時には息抜きも大切

    当社では、社内イベントとしてBBQをしました。
    「同じ釜の飯を食う」ことで、職場では見えない意外な一面も発見できます」。
  • 【内定式】

    春から新社会人。
    新たなライフステージへ

    春に入社予定のメンバーを歓迎する内定式を行いました。
    メンバー各自の自己紹介や特技披露で個性あふれる空間になります。
  • 【懇親会／食事会】

    初めての
    同期との顔合わせ。

    初めての
    先輩との顔合わせ。

    他愛のない話をしながら、少しずつ仲を深め、共に働く"仲間"になっていきます。
MEMBERS
メンバー紹介
先輩インタビュー
  • 入社2年目
    Yさん
    【オフィスコンサルティング事業部 所属】

    ◎入社を決めた理由
    ▼
    「大好きな地元に貢献したい」と思い、入社を決めました。

    学生時代に上京をし、大学に通っていましたが、長期休みになると毎回実家に帰っていました（笑）

    就職活動をきっかけに、『Uターン』をしよう！と決意し、そういった方のサポートが厚く、地元に貢献できる会社を探した時に、この会社を見つけました。

    「地域貢献度No.1のディストリビューターを目指す」として、地域のために尽力している所にすごく共感し、入社を決めました。

    ◎実際に入社してみて
    ▼
    「地元が大好きな人」が、沢山いました（笑）

    同じように「地元に貢献したい」と思っている方が多く、良い人ばかりで、毎日楽しく働くことが出来ています。

    『好きなものが同じ』だと、自然とコミュニケーションが出来たり、一緒にご飯に行ったりすることも多いので、入って良かったな～とつくづく実感しています！
  • 入社1年目
    Tさん
    【モバイルソリューション事業部 所属】

    ◎入社を決めた理由
    ▼
    新卒の就職活動の時は「稼ぎやすい、会社の雰囲気が良い」ことを軸として何社か選考を受けていました。

    その中で、最終的にこの会社を選んだ理由は、本部長が言っていた「この会社には、地元が大好きで、性格の良い人がほとんどだよ」という言葉でした。

    その言葉で、『どこで働くかよりも、どんな人と働くかが大事』だと気付き、即決しました（笑）

    ◎仕事で大変なこと
    ▼
    毎日新しい知識を増やさないといけない事です（笑）

    最初は分からない事だらけで、毎日覚える事に必死でした。

    一通り覚えたら、より実践的なことにチャレンジしたり、改善が必要な部分をメモしたりして、早くものに出来るように突っ走っていました。

    でもそのおかげで、契約が取れるようになり、やりがいを感じながら仕事が出来るようになりました！
  • 入社5年目
    Kさん
    【Webマーケティング事業部 所属】

    ◎入社を決めた理由
    ▼
    元々は不動産の会社にいたのですが、ノルマがきつくて、転職をしました。

    その中でこの会社を選んだ理由は、「やりがい持って、稼げる」からです。

    地域に根差したビジネスを行っていて、お客様と共に課題解決を行っていくところにすごくやりがいを感じれそうだなと思いました（笑）

    そして、その頑張りが給料としてしっかり反映されるような制度も整っている所にとても魅力を感じました！

    ◎仕事のやりがいを感じる瞬間
    ▼
    お客様からの「ありがとう」や「助かる」という言葉です。

    私が担当している地域は、ITやWebの活用がとても遅れており、困っているお客様が多数いらっしゃいます。

    お客様にとって、何が一番最適なのかを考え行動し、それが言葉として返ってきた時にとてもやりがいを感じます！
  • 入社4年目
    Sさん
    【オフィスコンサルティグ事業部 所属】

    ◎入社を決めた理由
    ▼
    都会から地元に帰って、長く働いていきたいと思ったからです。

    色々なライフステージを経験する中で、地元に戻った方が、生活しやすいかもしれないと思い、『Iターン』を決めました。

    知らない土地で暮らすことに、最初は不安な部分もありましたが、『社宅』や『住宅手当』などの選択肢が多く魅力を感じました。

    そして、そんな自分にも温かく迎え入れてくれる方々が多く、この会社に入社しようと思いました！

    ◎どんな人が向いていますか
    ▼
    「地元でノビノビ仕事をしたい方」が向いていると思います（笑）

    仕事では、自分が頑張れば頑張るほど、しっかり評価もしてくれますし、インセンティブも貰えます！

    背伸びしすぎなくても良いところが、自分にとってすごく働きやすいなと感じられますね

    これからも長く働いていきたいと思っています！
MORE INFO
CAREER
【評価・インセンティブ制度】
魅力１：
営業メンバーの90％の方がインセンティブを手にしている稼げる環境

魅力２：
頑張り次第で早期のリーダー昇格も可能！チャンスの多い会社

魅力３：
未経験入社でも初年度年収400万円を超えるメンバーが続々誕生

公平な評価制度と多彩なインセンティブ制度で、
あなたの頑張りがダイレクトに給与に反映！

■インセンティブ支給実績■
最高支給額は87万円（月間）
平均支給額は年間120万円（営業部全体）

その他、「社内FA制度」や「ジョブローテーション制度」で
貴方らしく働ける職場環境を会社として全力でバックアップします。
BENEFITS
福利厚生
当社の「こだわり」で働きやすい環境づくりを。
  • LIFE
    ◎住宅手当
    5,000円支給（本人名義の場合）
    ※賃貸でも、持ち家でも一律支給

    ◎冬季光熱費補助
    ※互助会加入者のみ

    ◎社宅
    ◆Uターン・Iターン・Jターンをする方
    ◆初めて一人暮らしをする方
    ◆単身赴任する方 など

    ◎健康診断
    毎年実施しています
    ※インフルエンザ予防接種や歯科検診、ストレスチェックも実施
  • SUPPORT
    ◎赴任・単身赴任手当
    ◆引越しを伴う転勤をする方
    ◆単身赴任する方 など

    ◎通勤営業交通費
    営業で外出した際の交通費を全額会社が負担

    ◎通勤手当
    月2万円を上限として支給

    ◎タブレット支給
    一人一台支給します
    ※事業部によっては、業務用携帯電話も貸与

    ◎従業員優待割引
    『航空チケット』や『ジムや飲食店の優待割引』などが利用できます
  • HAPPY
    ◎誕生日お祝い制度
    ※全国100店舗以上のお店で使用できる商品券を支給

    ◎産前産後・育児休暇
    出産前6週間、出産後8週間の休暇取得、お子様が1歳になるまで、育児休暇を取得することも可能
  • BUISINESS
    ◎永年勤続者功労制度

    ◎社内ライセンス制度
    ※ライセンステストに合格された方に支給いたします

    ◎社内FA制度
    ※社内でのチーム移動や取扱いサービスの変更が可能

    ◎ジョブローテーション制度
    ※職種や役割などの変更が可能
MORE INFO
社会・地域貢献
≪企業・地域への継続的支援≫
私たちは、H・O・Cグループが持続的に成長するためには、
社会の持続的な発展に貢献することが必要不可欠であると考えています。

責任ある地域コミュニティの一員として、
幅広いステークホルダーとともに、社会課題の解決に向けて取り組んでいます。

(1)SDGs｜地域に貢献する企業であること

(2)SDGs｜働きがいのある企業であること

(3)健康優良企業（銀の認定）

(4)一般事業主行動計画

(5)震災復興の継続的支援
  • ■社会・地域貢献
    地域と企業の持続的成長を目指し、「環境」「社会」「ひと」にフォーカスした重点課題を掲げ、事業を通じてSDGs目標の達成に貢献していきます。

    ■働きがいのある会社
    私たちは2006年の創設以来、職場環境の充実と従業員の働きがい向上を目指し、福利厚生と地域貢献に力を注いでいます。
  • 健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、健康経営への取り組みを実施。
    令和4年5月11日付で、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得いたしました。（健銀第1962号） 
    今後も社員のさらなる健康づくりのために、積極的に取り組みを進めてまいります。
  • チャリティ100kmウォークへの参加
    空知単板工業(株)様主催の15年以上の歴史を持つチャリティー大会です。 本大会では参加者の会費から一部を慈善団体へ寄付しており、 道中で近隣の商店や住民の方より食べ物・飲み物の差し入れを頂くなど、地域と寄り添いながらH・O・Cも参加させて頂いています。
MORE INFO
協賛
「地元をもっと応援したい」から始まった
BリーグのTEAMオフィシャルスポンサー

■Bリーグ（プロバスケットボール）TEAMオフィシャルスポンサー／協賛

私たちは、プロバスケットボールというスポーツが持っている魅力である
「スピード感や見応え」「攻守一体」「誰でもどこでも出来る」「情熱」
「個に依存し過ぎないチームワーク」「ドラマ性」などが私たちの仕事にも通じると共感。

また、地域に根ざして地方創生や活性化に貢献する
Ｂリーグの思想に深く感銘を受け、
サポートをさせていただいております。

◎札幌営業所⇒「レバンガ北海道」を応援
◎仙台営業所⇒「仙台89ERS」を応援
◎秋田営業所⇒「秋田ノーザンハピネッツ」応援
  •  H・O・C-Groupは地域に根差した企業として、
    より一層の地域活性化に貢献できるよう各チームを応援してまいります。
  • お取引先の企業様や従業員を定期的にご招待。

    ビジョンに自社のロゴが表示されていると、なんだか誇らしい気持ちになれます！

    ご入社された際には、ぜひ皆で一緒に応援にいきましょう♪
MORE INFO
FAQ
【応募について】
Q.1：未経験なのですが、応募できますか？

A.はい。
未経験の方も是非、ご応募ください。
現在活躍中の先輩社員の90％以上が
『業界・職種』未経験の入社ですので直ぐに馴染める環境です♪

□□□□□□□□□□□□

Q.2：応募に必要な資格などはありますか？

A.ありません。
営業であれば、運転免許証（AT限定可）をお持ちの方であれば尚可ですが、
応募時に必要な資格はありませんので、ご安心ください。

□□□□□□□□□□□□

Q3:オンライン面接はできますか？

A.はい。対応できます。
1次面接は原則オンラインで面接を実施いたします。
2次面接以降はご来社いただくケースもございますが、
ご入社までには一度ご来社いただき、
どんな会社なのかを見ていただきたいと考えております。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ
事業内容 ■オフィスコンサルティング事業
■モバイルソリューション事業
■Webマーケティング事業


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https://twitter.com/_HOC_inc_

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企業
WEBサイト		 https://hoc-inc.jp/
企業
SNS
所在地 ■本社 北海道札幌市中央区北１条西３－３－６ばらと北１条ビル3F

■営業所
・札幌営業所：北海道札幌市中央区北5条西6丁目1-23北海道通信ビル3Ｆ
・旭川営業所：北海道旭川市宮下通9丁目766番地フージャース旭川駅前ビル9F
・帯広営業所：北海道帯広市東2条南6丁目20番地長谷川産業(株)3F
・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区一番町二丁目１番２号NMF仙台青葉通りビル6F
・秋田営業所：秋田県秋田市山王5丁目11-31エムドゥビル3F

■運営キャリアショップ

＜ソフトバンクショップ＞
天王／能代／イオンタウン能代／秋田仁井田／広面／土崎港／山形南／西多賀／仙台泉／吉成／柳生／石巻大街道

＜ワイモバイルショップ＞
ヨークベニマル南吉成

＜auショップ＞※株式会社ノースモバイル運営
元町／北斗 
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