仕事内容

＜この求人のアピールポイント＞
★全くの未経験でもCAEが学べる環境！
★エンジニアにとって必要な知識を基礎から学べる！
★会社と相談しながら自身のキャリアパスを作成できる！

＜当社HP＞
https://fan-technology.com/

自動車開発におけるCAE解析を活用したシミュレーション業務をお任せいたします。

＜具体的には？＞
●CAEモデル作成
●CAEを活用した解析
●予実検証
●性能評価
●仕様検討及び提案

＜CAEとは？＞
自動車開発において、様々な車両テストがあります（衝突テストや耐久テストなど）。
それらをコンピュータ上でシミュレーションを行う技術です。

＜入社後の流れ＞
弊社R＆Dセンターにて、ご経験などを考慮した上で個別に研修内容を検討いたします。
社会人経験の浅い未経験者の方の場合には、名刺の渡し方や電話の取り方などビジネスマナーの基礎から各ツールの操作方法や基礎工学研修など、実際の業務を想定した実践的な教育をさせていただきます。
その後現場へ配属となり、OJT研修を行い本格的な業務開始となります。
現場へ配属後も、一生涯エンジニアとして活躍できるようフォローや教育など、あなたに会社のFAN(ファン)になって頂けるような会社運営をお約束いたします。

＜習得できるスキル＞
入社研修にて基礎工学研修がございますので、材料力学などの座学を学ぶことができます。また、現場へ配属後には自動車開発の一連の流れやCAEに関するスキルを身に着けることが可能です。

＜未経験からの成功例＞
直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されております。
・ペットトリマー　→　流体解析エンジニア
・ネイリスト　→　衝突解析エンジニア
・アニメーター　→　制御系エンジニア

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＼こんな方にピッタリ！／
【1つでも当てはまる方、歓迎します】
□CAE業務に興味がある
□ものづくりに興味がある
□自動車開発に少しでも知識がある方
□やる気、熱意のある方

教育体制に自信があるからこそ、完全未経験者の方でも歓迎いたします。
『エンジニアという仕事に少し興味がある』等の理由でも構いませんのでお気軽にご応募頂ければと思います。
もちろん経験者の方のご応募も歓迎いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

●募集背景：新規案件や既存案件増員に伴う募集です
●3名の採用を予定しています

給与

月給23万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 460万円

【年収例】
4,000,000円　3年目
5,000,000円　5年目
6,000,000円　10年目

【想定年収について】
想定年収には下記を含んだ金額となっております。
(1)時間外手当：平均残業時間20時間（1分単位での支給となります）
(2)賞与：年2回（7月、12月）

【給与面の条件について】
経験と能力を考慮し決定させていただきますが、
可能な限り前職での給与以上の条件面にて検討させていただきます。

【試用期間について】
(1)期間は3ヶ月
(2)期間中の月給は異なります（月給：180,000～260,000）

【昇給について】
・年1回（4月）
・平均昇給額は5,000円で、過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町 / ライトライン芳賀町工業団地管理センター前駅
★転勤はありません

弊社取引先に常駐していただきます。

＜住所＞
栃木県芳賀郡芳賀町

＜交通＞
ライトライン芳賀町工業団地管理センター前駅より徒歩で10分ほどになります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間　休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<完全週休2日制(土・日)>
　・年間休⽇120⽇以上　(2023年度実績：125日)

■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■母性健康管理休暇（妊娠中または産後の母体保護）

社員が安心してプライベートも充実できるように時代や状況に合わせて様々な休暇制度が追加され続けております！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜他県への転勤なし＞
当社では、地域密着型の働き方を大切にしています。求人において他県への転勤はありませんので、安心して地元でのキャリアを築いていただけます。私たちは従業員一人ひとりの生活や家族のことを考慮し、地域社会に貢献できる仕事を提供しています。

＜充実した評価制度＞
当社では、従業員の成長と能力を重視する評価制度を導入しています。あなたの才能と努力が正当に評価される環境を提供し、進歩と成果を認めることで共に成長していきます。明確な目標設定とフィードバックを通じて、あなたのキャリアパスを支援します。

＜成長とキャリアのチャンスが広がる環境＞
当社では、中途採用の方も積極的に昇進のチャンスを掴むことができます。私たちは、従業員一人ひとりの能力とポテンシャルを重んじ、それを最大限に活かすためのサポートを行っています。

■役職手当
■交通費支給（上限35,000円）
■社会保険完備
■退職金制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない