仕事内容

資材調達｜三菱電機グループ向けの仕入れを担当★賞与5.8ヶ月分（2024年実績）★高い定着率が魅力

三菱電機グループの各製品の製造に必要な、資材の調達をお任せします。海外の生産工場に向けた調達及び輸出を行なう「海外グループ」に配属予定。扱う資材は、配属先の事業所によって異なります。※静岡事業所ではエアコン、冷蔵庫などに必要な資材を担当いただきます。

＜調達の流れ＞
▼顧客のニーズ把握
製作所や工場に必要な資材の詳細をヒアリング。ほとんどが量産工場のためリピート発注が多く、仕入れる資材はある程度決まっています。新製品の相談が来た場合には、要望を叶えるために新たな仕入先を探すことも。

▼見積もり作成
リピート発注の場合、見積もりは半年に1回ほど更新しています。

▼発注・納期調整
製作所・工場からの注文内容を精査の上、各仕入先に発注。また、短納期でのご要望をいただいた場合などには、納期調整も行ないます。特に海外工場の場合、生産計画は変動しがち。随時対応しましょう。
※ひとつの資材に対し仕入先は複数持つようにし、リスクヘッジを行なっています。

▼納品

＜仕事のポイント＞
★あらゆる調整が発生します。「納品されたものに不具合があったから、代替品を手配してほしい」「悪天候のため船が進まず、資材の到着が遅れそう」など、内容はさまざま。臨機応変な対応が大切です。

★1人あたりの平均年間取扱額は5億円。扱う資材ごとに金額が異なるため、人によっては年間10億円以上取り扱うことも。スケールの大きい仕事に挑戦するやりがいを感じられます。

★関係各所との電話やメールでの調整業務がメインとなるため、デスクワークですが、海外工場や仕入先に必要に応じて出張することもあります。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

▼下記【1】～【3】のいずれかを満たす、当社業務と近しい経験をお持ちの方。
※海外グループ配属を希望する場合、【1】～【4】のいずれかと【5】の語学力をお持ちの方が対象となります。

【1】資材調達や納品管理、生産管理に関わっていた方（仕入れ担当や営業など、職種不問）
【2】物流業界で梱包指示、配送計画などの上流工程に携わっていた方
【3】工場の生産管理を行なっていた方
【4】貿易実務の経験がある方
【5】英語を用いたビジネスメールのやりとりができる程度の語学力がある方

募集背景・人数

「家庭から宇宙まで」をキーワードに幅広い分野における事業を手がける三菱電機グループ。その各製作所・工場における資材調達を担う部門として機能しているのが、私たち「三菱電機トレーディング株式会社」です。国内に19拠点を展開し、エアコンや冷蔵庫から工場用ロボット、防衛・宇宙開発関連事業向けの製品にいたるまで、幅広い製品の資材を仕入れ、供給し、日本のモノづくりを支えています。あらゆるニーズに対応し、今後もスムーズな資材調達を実現するために、今回新たなメンバーを募集することになりました。

給与

月給24万2,000円 ～ 32万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／23歳
●年収550万円／入社8年目／30歳
●年収900万円／入社15年目／グループマネージャ/38歳

月給24万2000円～32万5000円＋賞与年2回（5.8ヶ月分／2024年実績）
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。

勤務地

静岡県静岡市駿河区 / JR静岡駅もしくはJR東静岡駅

• 勤務先 : ■静岡事業所

在宅勤務は月8回上限の範囲内で利用可能。

＜住所＞
静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1　三菱電機株式会社　静岡製作所内

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分）

＜コアタイム＞
なし

※残業は月平均23時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日127日＞
■（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└入社日より10～20日間付与（日数は入社月により異なる／年5日間は計画年休）。勤続年数により最大25日/年付与。
■産前・産後・育児休暇 （取得・復職実績あり）
　※厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。

※夏季休暇や年末年始休暇の日数はカレンダーによりますが、10連休になることが多いです。
※年間休日127日には、計画年休分の5日は含みません。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月／2024年実績：5.8ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■三菱電機グループ保険
■時間外手当
■出張手当
■社宅制度（社内規定あり）
■家族手当
■海外OJT研修制度
■保養所
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■資格取得支援制度
■報奨金
■作業服貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■オフィス内分煙
■自己啓発支援制度（年間5万円まで）
■セレクトプラン（カフェテリアプラン）
└年間6万円分、個人旅行や育児・介護、健康管理など様々なメニューから利用可能

＜社員交流が盛んです！＞
1回3千円まで支給される飲み会補助制度や、活動後の懇親会を6回まで補助する小集団活動支援制度など、会社全体で社員間のコミュニケーションをサポート。例えば夏祭りへの参加やBBQなどのイベントも。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない