仕事内容

東証プライム上場グループの一員として、分譲マンション管理を手がけている当社。あなたにはマンションの保守点検に関わる様々な業務をお任せします。メイン業務は建物の給排水・電気・消防設備の巡回点検。住民の方の日常の安心を守る、地域貢献性の高い仕事です。

【主な仕事内容】
■日常点検／給排水・電気・消防設備など
■簡易な依頼の対応／照明器具管球の交換など
■報告書の作成

※夜間緊急対応の待機あり（月2回ほど。自宅または当社待機所）
└別途手当支給。社用車を持ち帰って待機してもOKです。
└仕事に慣れるまでは、夜間待機はありません。先輩が対応しますので、ご安心ください。
└初動は警備会社が対応しますし、軽微なものはコールセンターに任せられるため、実際に現場へ出向く機会はほとんどありません。

【仕事のポイント】
★先輩によるOJT研修が充実！
まずは先輩の巡回作業に同行しながら、仕事の手順やノウハウを習得しましょう。物件の構造からチェックに必要な観点まで丁寧にレクチャーします。一度覚えてしまえば難しい業務ではありませんので、半年ほどで独り立ちすることも可能です。専門知識が必要となる修繕対応などは、工事専門部署や協力業者にバトンタッチできますので、未経験の方もご安心ください！

★資格取得などのスキルアップも支援！
通信教育や社内勉強会によって、社員のスキルアップを応援している当社。業務に役立つ「電気工事士」「消防設備士」といった資格も取得できます。生涯役立つスキルが手に入る環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★社会人経験は一切問いません。未経験スタートなら自分のペースで成長可能。経験者なら即戦力として力を発揮できる環境です。

【下記スキルをお持ちの方は優遇します】
・ビルやマンションの施設管理の経験（年数不問）
・電気工事士、消防設備士などの資格

【次のような方を歓迎！】
・目の前の業務に対し、真面目にコツコツ取り組める
・人々の生活に貢献できるような仕事がしたい
・専門性を追求して一人前になりたい
・工業系の学部や学校を卒業している方

募集背景・人数

＜組織力強化のため、増員募集＞
日本管財グループの一員として、分譲マンション管理を手がける当社。2017年に独立し、グループ会社のノウハウを活かした管理・運営業務で、全国多くの物件を手がけています。

これからも多くのマンションをご支援していくために、このたび新しい仲間をお迎えすることになりました。未経験からでも着実にステップアップできる環境で、先輩がしっかりサポートしていきますので、安心して飛び込んできてくださいね。

給与

月給23万5,000円 ～ 38万8,000円
＜想定年収＞
329万円 ～ 543万2,000円

＜年収例＞
●年収396万円／入社2年目／25歳
●年収591万円／入社10年目／35歳
●年収680万円／入社15年目／40歳（リーダー職）

月給23万5000円～38万8000円＋残業代全額＋賞与年2回

※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定。中途入社によるハンデはありません。
※６ヵ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変化はありません。

勤務地

東京都中央区

• 勤務先 : 関東支店

＜住所＞
東京都中央区日本橋室町4丁目3番16号

＜交通＞
■関東支店
各線「新日本橋」「三越前」「神田」駅より徒歩1～4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月15時間程度です。

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
■週休２日（月9日～11日／ローテーション制）年間休日119日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（男女とも取得実績あり）
■育児休暇（男女とも取得実績あり）
■介護休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■定期昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
└毎年欠かさず支給しています！
■交通費（月5万円まで）
■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得支援制度
└通信教育受講料の補助、資格試験受験料の補助、資格スクールから講師を招き社内で受験対策講座を開講、資格スクールへの派遣や受講料の補助などでスタッフのスキルアップを支援しています。
■確定拠出企業年金制度
■社員持株会
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない