仕事内容

＼100％反響営業！営業デビュー大歓迎いたします✨／

◎社内研修＆勉強会は月3～4回開催中なので未経験スタートでも安心です
◎1件あたり8～10万円の嬉しいインセンティブあり！
◎年休120日以上＆基本定時退社！月残業平均は約8時間なのでしっかり休めます

モデルルームに来場された単身者やご家族向けに人気新築マンションの販売をお任せします。
チラシやWebでご興味を持っていただいたお客様対応なので営業未経験でも始めやすいです。

【具体的には・・・】
・アンケートのご案内
ご家族構成やニーズ確認のためアンケートを実施します
・モデルルーム見学
間取り・設備をご案内
・ヒアリング
どんな暮らしを求めているのか丁寧にヒアリングします
・資金計画
住宅ローンなどをご提案
・ご契約手続き

・お引き渡し、アフターフォロー

◎3～5名のチーム制で目標を目指すので個人ノルマはありません。

【扱う物件】
1LDK～4LDK、3500～7000万円のファミリー向け新築分譲マンションを主に扱い、都市部に多いシングル・DINKs向けの「コンパクトマンション」など多様なコンセプトの物件もあります。

【弊社で働く魅力✨】
◎お客様に対する思いの強さ！
└SUUMOアワード2023（首都圏）接客満足度部門「最優秀賞」受賞
首都圏販売会社ランキングにおいて大手のグループ系企業が上位を占めるなか、独立系にもかかわらず「最優秀賞」を受賞しました。

◎ワークライフバランス充実
└基本的に18時退勤！ジブン時間を満喫できます。
更に完全週休2日制で年間休日120日以上、仕事も家族も自分時間も大切にすることが出来ます。

◎研修制度の充実
┗基礎が学べる導入研修、配属後のOJT、月3回のスキルアップ研修で、未経験の方でもしっかりとスキルupできます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

学歴・ブランク不問
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☆応募後、面接の候補日をお送りください！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＊35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

＜職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎＞
★意欲重視の採用です！学習意欲が高く、
自ら成長して営業力を磨きたい方、ぜひご応募ください‼


入社後の流れ
▼座学（1週間程度／本社）
不動産用語や法律に関する知識、実務の流れを座学で学びます。
▼OJT（配属先）
先輩社員の商談に同席したり、先輩や上司に同席してもらって自分でも提案してみたりと、徐々に営業スキルを身に付けていきます。
▼本格的に実務スタート
一人で取り組むようになってからも上司や先輩社員がサポートしますのでご安心を。未経験で入社した社員も、現在多数の契約を頂いています。
★その他
月3回程度、不動産知識や営業の本質を学べる機会も沢山あります◎

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 28万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収508万円／入社3年目／28歳
●年収542万円／入社4年目／30歳
●年収720万円／入社7年目／38歳

※試用期間は3ヶ月です。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、37,174円～円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県朝霞市 / 朝霞台駅

• 勤務先 : 「ルピアコート朝霞台」マンションギャラリー

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩３分

＜住所＞
埼玉県朝霞市西原１丁目５－１２ ウィング北朝霞２階

＜交通＞
東武東上線「朝霞台駅」徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※残業は月平均8h以内。基本的に定時帰りです。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・完全週休2日制（シフト制／水曜固定＋他1日休み）
┗基本的には「火水」または「水木」の連休制
・年末年始休暇（6日）
・夏季休暇（3～4日）
・GW休暇（3日）
・シルバーウィーク（3日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
・長期・連続休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※10日以上の連続休暇の取得可能（上記休暇を含む）
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇役職手当
◇資格手当（宅地建物取引士）
└宅建取得時のための社外講義20万円相当を会社負担で受講可能。
◇昇給年1回（4月）
◇報奨金
◇結婚祝い金
◇出産祝い金
◇社内禁煙
◇副業OK
◇社内サークル活動（アウトドア、ゴルフなど）
└2022年5月に開始した新しい取り組みです。
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない