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東宝ハウスホールディングス
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 3日前

3人に1人が年収1000万円の住宅コンサルタント◆飛び込み・テレアポなし/9連休あり

東宝ハウスホールディングス / 住宅コンサルタント
  • 給与
    月給 30万円 ~
  • 勤務地
    東京都世田谷区
    • 小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵駅」
転勤なし 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(22件)

募集要項

仕事内容

3人に1人が年収1000万円の住宅コンサルタント◆飛び込み・テレアポなし/9連休あり

<営業・接客・販売の経験を活かして、年収1000万円へ>
◇反響営業メイン!飛び込み・テレアポなし。
◇ノルマなし!お客様に心から寄り添える。
◇戸建て住宅やマンションを提案。不動産についてイチから学べる研修あり。
◇20~30代が活躍中!3人に1人が年収1000万円!

<仕事の流れ>
▼問い合わせ対応
住宅サイトなどからの問い合わせに対応。

▼ヒアリング
お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。

▼提案
最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。

▼契約・引き渡し
契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。

◎入社2ヶ月目で成約できたメンバーが多数!
ノルマがないのは、問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。

★チャンスは平等!
お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。もちろん、困ったことがあれば先輩がサポートするので、未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。

★年齢や社歴関係なくキャリアアップ!
プレーヤーである住宅コンサルタントから、マネージャーなどの管理職(課長・次長)、そして店長やグループ各社の社長。20代で管理職・30代で店長や社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■営業・接客・販売いずれかの経験をお持ちの方(業界不問)

\不動産業界未経験の方、大歓迎!/
◎不動産業界の経験、住まいに関する知識は必要ありません。すべて入社後に覚えられます!
◎飲食店スタッフ、美容部員、旅行のカウンターセールスなど、先輩たちの前職はさまざま。営業・接客・販売の経験を存分に活かせる環境です!

\こんな方を歓迎/
◎収入アップを目指したい方
◎お客様に誠実に向き合える職場で働きたい方
◎未経験から不動産の知識を学びたい方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

\「User Happiness(お客様の幸せ)」を追求できる会社!/
お客様の生涯のパートナーとして、住まいはもちろん、保険や資産形成など、幅広い分野で事業を拡大している東宝ハウスホールディングス。

グループ各社の連携により、宣伝広告費をかけずとも依頼は安定して寄せられています。また、あえて営業ノルマを設けないことで、お客様から真に喜ばれるサービスの提供を実現してきました。

結果として、2023年の不動産仲介実績ランキングでは、業界9位にランクインしましたが、今後も数字にとらわれることなく、「お客様が損をしないサービス」を目指していきます。そこで今回は、新しい仲間を募集することにしました。

給与

月給30万円 ~
<想定年収>
360万円 ~

<年収例>
●年収1,500万円/入社2年目/課長クラス
●年収1,100万円/入社2年目/25歳
●年収996万円/入社5年目/30歳

下記【正社員】【業務委託】のいずれかを選択可能

【正社員】
A)月給30万円~+歩合給(毎月の入金額の5%)
B)月給30万円~+歩合給(3ヶ月分の入金額の300万円を超えた額に対し、20%を3ヶ月ごとに支給)
※A、Bは固定残業代(9万6000円/60時間分)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間中(最大で6ヶ月間)はAの給与になります。

【業務委託】
歩合給
└入金額の30%を月ごとに支給。入金額が50万円以下の場合は25%。ただ入金がない月も12.5万円は最低保証額として支給。
※業務委託の場合は、上記内容に準じます。

勤務地

東京都世田谷区 / 小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵駅」
  • 勤務先 : 東宝ハウス世田谷

★転勤はありません

◎転勤はありません!

<住所>
東京都世田谷区上祖師谷1丁目11-121F

<交通>
小田急小田原線祖師ヶ谷大蔵駅徒歩4分

勤務時間

【正社員】
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

【業務委託】
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※毎週火曜・水曜以外での勤務

◎働き方改革推進中!正社員雇用の場合、残業は月平均20時間以内です!

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

\年末年始は10連休!/
有給休暇を合わせると年間で120日以上がお休みになります!

【正社員】
■完全週休2日制(火、水)
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(10日間)
■有給休暇
■慶弔休暇

【業務委託】
業務委託契約内容に準じます。

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【正社員のみ】
■賞与年2回(管理職以上)
■歩合賞与年4回
■報奨金支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【共通】
■交通費全額支給(営業車を持ち込みで利用する場合はガソリン代として1万5000円支給)
■社用車貸与
■役職手当
■資格手当(専任宅地建物取引士:月1万円)
■クルマ通勤可・駐車場完備
■社員旅行あり
■年2回開催の達成コンテストあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
生涯のパートナーとして、お客様を幸せにできれば、社員も物心両面で幸せになれる。目指すのは、happiness溢れる会社です。
大手がひしめく不動産売買仲介において、全国9位の実績を誇っています。
無理に売り込むのではなく、お客様と対話を重ね、信頼を得ることを何よりも大切にしています。
当社の社員の3人に1人が年収1000万円以上。異業種から転職して活躍する社員も大勢います。
住まいのみならず、ライフプランニング・金融を専門とするグループ企業と連携し、保険や資産形成など、より深い提案も可能です。
将来的には業務委託となって活躍する道も。実際に先輩の95%が業務委託を選択し、理想の働き方を叶えています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

東宝ハウスホールディングスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月04日
お客様も社員も
happinessになれる会社
「お客様ファースト」。私たちが普段から口酸っぱく言っていることです。生涯のパートナーとして、お客様を幸せにできれば、社員も物心両面で幸せになれる。そんなhappiness溢れる会社を、本気で目指しています。
MESSAGE
私たちの想い
「User Happiness」と「Member Happiness」
を両立させる。
【お客様の生涯のパートナー】
東宝ハウスホールディングスが大切にしている考え方に、「User Happiness(お客様の幸せ)」があります。関東エリアを中心に事業を拡大している当社。お客様の生涯の暮らしのパートナーとして、住まいはもちろん、保険や資産形成など幅広い分野から、お客様の幸せをコンサルティングするため、グループ各社で連携してお客様の多様化するニーズにお応えしています。

【目標は業界1位ではない】
当社は2023年に不動産仲介実績ランキングで、業界9位にランクインしています。誇らしいことではありますが、決して1位を目的にしているわけでも、目指しているわけでもありません。経営においても数字ばかりを優先せず、いかにお客様からファーストなサービスを提供できるかを重視しています。結局それが、お客様との長いお付き合いにつながると信じているので。

【社員のhappinessも大切にしたい】
社員全員が「Member Happiness」を感じながら働くことは、「User Happiness」を叶える上でとても重要なことだと考えています。社員が誠実に「User Happiness」を目指して働いていれば、必ずお客様に想いが伝わる。お客様が満足し、感謝されると、メンバーは「心の報酬」を得られる。そして成果が出た分だけ、「物理的な報酬」も手にできる。社員の物心両面の幸せも、お客様の幸せのために必要なもの。

「User Happiness」と「Member Happiness」を目指していく、私たちの考えに共感していただける方とお会いしたいと思っています。
BUSINESS
「Member Happiness」な環境
社員の物心両面の幸せのために、さまざまな制度を整えています。未経験の方も大歓迎。安心して飛び込んできてください。
  • 飛び込み営業やノルマは、いっさいありません。
    ◎お客様からの問い合わせに対応する、反響営業がメイン。飛び込みやテレアポなど、いわゆる「営業のしんどい仕事」はありません!

    ◎当社ではノルマはいっさい設けていません。売らなければいけないプレッシャーを感じることなく、お客様に心から寄り添えます。

    ◎私たちが実現したいのは、「User Happiness」と「Member Happiness」です。生涯のパートナーとして、お客様の幸せを生み出す。そして社員自身も仕事を通して、物心両面で幸せになる。そんな好循環を生み出したいと考えています。
  • 不動産業界未経験から稼げる環境です。
    ◎給与は月給30万円+歩合からスタート。営業として土台を固めたら、ほぼフルコミッションに近いカタチの給与形態にも移行が可能です。

    ◎20代~30代の未経験者が多く活躍しています。不動産業界の経験や住まいに関する知識は必要ありません。

    ◎先輩たちの前職は、接客系(飲食・旅行・美容など)が多いです。さらに、職人、消防士、格闘家、芸能人、スポーツ選手からの転身など、様々なバックボーンの先輩が未経験から活躍中。どんな方でもチャンスのある環境です!
  • 業務委託に転身して、さらに活躍できます。
    ◎当社で活躍する営業のうち95%が業務委託を選択しています。業務委託の場合、入金額の30%を月ごとに支給。入金額が50万円以下の場合は25%。ただし、入金がない月も12万5000円は最低保証額として支給となります。

    ◎一般的に業務委託だと必要となる、自己負担金などはいっさいありません。反響も、正社員と平等な数を割り振られるので、リスクなしで移行できます。

    ◎当社では社員の40%以上が年収1000万円以上。マネージャーの2人に1人が年収1500万円以上を叶えています。

    ※入金額:不動産販売時の仲介手数料のことを指します。
  • 年末年始には10日間の連休があります。
    ◎正社員の場合、完全週休2日制(火、水)で、夏季休暇(4日間)や年末年始休暇(10日間)も充実しています。

    ◎適度にリフレッシュしつつ、メリハリを大切に働けます。

    ※業務委託の場合は、契約内容に準じます。
ABOUT
活躍する方、しない方
東宝ハウスホールディングスには、ノルマはいっさいありません。無理に売り込もうとせず、お客様に心から寄り添う働き方ができる職場です。

一方で、きちんと努力しないと結果がついて来ないという側面も。メンバーの物心両面の幸福である「Member Happiness」を叶えるために、一人ひとりが主体的に行動できる。そんな組織をつくっていきたいと思っています。

不動産業界での経験を求めないからこそ、人柄を重視し、当社とマッチする方に入社いただきたいと考えています。
  • 【活躍する方の共通点】

    ■素直に行動できる方
    まずはお客様とお会いして、しっかりとニーズをヒアリングする。そんな基本的な行動を素直にコツコツと実践できる方は活躍できます。

    ■仲間を大切にできる方
    お客様はもちろん、一緒に働く社員同士の信頼関係づくりも大事にしています。お互いに支え合い、高め合っていける方に最適な環境です。
  • 【活躍が難しい方の共通点】

    ■臨機応変に対応ができない方
    助け合いの精神が根付いているので、お客様や社内の都合で急ぎの対応を求められることも。自分の仕事の幅を決めてしまう方、柔軟に行動できない方だと、活躍が難しいでしょう。

    ■自分本位に考えてしまう方
    当社では「お客様ファースト」という考え方を大切にしています。自分の成果ばかりを追い求めてしまう方には合わない職場です。
MORE INFO
選考のポイント
「応募しようか迷う」「自分に合っているか心配…」という方に向けて、選考の流れやポイントを大公開!安心して選考に進んでください。あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

【選考の流れ】
▼STEP1
Web履歴書による書類選考
▼STEP2
面接2回(一次はWeb、二次は対面)
▼STEP3
内定!
  • 【Q1】応募から入社までの流れは?
    ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社など、早期の入社も大歓迎です。

    【日時は可能な限り調整します】
    平日19時以降や土日祝日での面接も可能です。できる限り調整させていただきます。

    入社日は、あなたのご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

    【職場見学も歓迎です】
    ご希望に応じて、職場見学も可能です。ぜひ会社の雰囲気を知ってから、安心して入社してください。
  • 【Q2】面接の雰囲気は?
    【カジュアルな雰囲気です】
    面接ではカジュアルな雰囲気づくりを心掛けています。ぜひリラックスしてご参加ください。

    面接はお互いについて知る場。気になることがあれば、気軽に質問してくださいね。

    ◎面接の形式について
    一次面接はWeb面接、2次面接は希望勤務地の店舗にて実施予定です。
  • 【Q4】面接で気を付けることは?
    【社会人マナーが大切です】
    清潔感のある身なりを意識していただけると嬉しいです。面接官は、面接でのあなたの雰囲気から、お客様の前に立ったときの様子を想像します。

    特別な準備は必要ありません。社会人としてのマナーを大切にしていただけたら大丈夫です。
  • 【Q3】先輩たちの志望動機は?
    【「稼ぎたい」方が多いです】
    「仕事でしっかり稼いで成長したい。一方でお客様に対しても誠実でありたい」そんな思いを持って転職してくる方が多いです。

    中には、前職は「収入をアップしたい」と言いにくい雰囲気だったが、ここでは自分の希望を素直にアピールできるようになった、と話す社員も。

    「Member Happiness」の考え方を大切にする企業だからこそ、社員一人ひとりの思いを尊重する風土があります。
COMPANY
会社情報
会社名 東宝ハウスホールディングス
事業内容 ■不動産経営コンサルタント業
■総合経理代行業
■システムインテグレーション業
企業
WEBサイト
https://thg.ne.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル 29階
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