仕事内容

株式会社コベルクは、自動車用シートの加工専門メーカーとして昭和43年に創業しました＾＾★
時代のニーズに応え、独自の技術開発と高品質な製品提供を目指して徹底した生産管理を実践しています！今後も変化を続ける時代に対応し、創造性豊かな企業として社会に貢献し、発展を目指してまいります♪

あなたにお任せするのは以下業務です！

▼Step.1
シートの部品を集荷

▼Step.2
集荷した部品の組付け

▼Step.3
組みつけた製品の完品検査

シートを作ると言うと難しく聞こえるかもしれませんが、製造業界未経験者も活躍中です！入社後は当社の教育制度に基づいて、先輩が丁寧に業務を教えるので安心してお越しください♪

＼\\ 当社のポイント //／

◇ 若くて活気のある職場環境！
当社は平均年齢が若く、20代から30代の社員が多く活躍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、フラットな関係が築かれているため、気軽に意見を言い合える環境です♪
サークル活動なども充実しており、明るく活気のある雰囲気で一体感を感じながら働けます＾＾★

◇ 充実した福利厚生と安心の制度！
当社では、福利厚生が充実しており、社員の生活をしっかりとサポートしています！健康保険や年金などの基本的な福利厚生に加えて、社員のニーズに応じたカフェテリアプランも導入しており、安定して働き続けられる環境を整えています♪

◇ 働きやすさを支えるコミュニケーション！
社内のコミュニケーションが非常に活発で、部署や立場を超えて意見交換がしやすい職場です★このコミュニケーションの良さが、働きやすさに直結し、明るく前向きな雰囲気を作り出しています。社員同士が支え合いながら成長できる、チームワークの良い環境が整っています・:*+.\(( °0° ))/.:+

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験者でも大歓迎です！
通勤時の問題があり、普通自動車免許を持っていると安心です＾＾

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給18万円 ～ 25万3,900円
＜想定年収＞
300万円 ～

※試用期間は6ヶ月で、その間そのほかの条件に変更はありません。
◇ 賞与あり：計4.9ヶ月分（昨年度実績）

勤務地

三重県いなべ市

• 勤務先 : いなべ工場

◇ 下記いずれかに転勤の可能性あり

＜本社＞
愛知県刈谷市中山町4丁目33番地

＜富士松工場＞
愛知県刈谷市一里山町金山100番地

＜刈谷工場＞
愛知県刈谷市昭和町2丁目1番地

＜住所＞
三重県いなべ市員弁町大泉字藤谷2181-59

勤務時間

シフト制

(1)06時30分～15時30分
(2)17時10分～02時10分
(3)08時30分～17時30分
（実働7時間50分/休憩70分）

※上記(1)～(3)の交替勤務となります。
平日の朝や昼に時間が取れるので、買い物や銀行などの用事を済ませたり夜勤手当がつくのが魅力的・:*+.\(( °0° ))/.:+

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日）
※弊社カレンダー・トヨタカレンダーに準ずる

◇ 年間休日120日以上
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

大型連休は各9日間ほどございます・:*+.\(( °0° ))/.:+

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ カフェテリアプランあり　※正社員、内定者のみ
◇ 賞与あり
◇ 昇給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気


▼選考フロー
Step1.「応募する」ボタンよりご応募ください！
Step2.採用担当者より、お電話もしくはメッセージ(メール)にてご連絡いたします。
Step3.書類選考
Step4.面接+作文（4個のテーマから1200文字程度提出）
見学も可能です♪

最短で応募から1週間以内の入社が可能です！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない