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新興工業株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問

自動車部品の生産管理／未経験OK／年休120日以上／岡山県総社市に密着

新興工業株式会社 / 生産管理
  • 給与
    月給 22万円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    岡山県総社市
    • JR「総社駅」より車で7分
  • 勤務時間
    08:10 ～ 17:10 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし

募集要項

仕事内容

【イチから学べる環境】自動車部品の製造における受注から製品出荷までの生産管理や、生産計画の立案など

＜具体的な仕事内容＞
大手自動車メーカー向けに、足回りを中心とした部品の製造・販売を手掛けている当社。
あなたには、そんな部品の製造工程における生産管理業務をお任せします！

★生産管理とは？
￣￣￣￣￣
1つの部品を生み出すには、様々な条件が必要です。
例えば、製造に使用する材料、その受注・在庫管理、必要な人員、製造ラインの確保……など。
その製品が量産でき、納期通りに完成させるスケジュール等を管理するのがこのポジションです！

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具体的な業務内容
-------------------
●受注から製品出荷までの生産管理
●社内および協力会社の生産計画の立案
●材料、仕掛品、完成品等の在庫管理
●発注、受入、払出、出荷等のデータ処理および検収
●お客様との折衝、調整
●購買、外注先との折衝、調整
●社内関係部門との折衝、調整
●試作についての社内製作スケジュール調整
...etc

---------------
入社後の流れ
---------------
▽まずは――
会社説明を受けていただき、現場へ配属となります。
最初はサブとして先輩のアシスタントからスタートし、徐々に業務全体の流れを掴みましょう。
慣れてきたら担当の案件を受け持っていただくイメージです。

▽いずれは――
今回は”未来のリーダー候補”の募集です。
そのため、いずれはチームを管理するポジションをお任せ予定。
数年後には係長クラスとして部下の指導などにも携わっていただきたいと考えています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【学歴不問／未経験歓迎】腰を据えて長く働きたい方／キャリア形成に前向きな方★生産管理経験者優遇

★業種・職種未経験歓迎

＜ポテンシャル採用＞
今回の募集では、コミュニケーション能力や前向きに取り組む姿勢、将来的なリーダー候補としての資質などポテンシャルを重視した人柄採用を実施します。


＼いずれかに該当する方は大歓迎です／
■社会人経験10年以上の方
■製造業界・工業系の学校出身者
■生産管理・生産計画の経験がある方（業界・年数不問）


＼こんな方にピッタリ／
■総社市でずっと働きたい
■安定企業で腰を据えて長く働きたい
■自動車業界やモノづくり業界に関わっていきたい
■モノづくりの上流工程に携わりたい
■丁寧かつスピード感を持って取り組める

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給22万円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／30歳・経験2年目
●年収450万円／入社3年目／35歳・経験3年目
●年収500万円／入社5年目／38歳・経験5年目

※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月あり（条件に変動なし）


●給与にプラスしてもらえる諸手当
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■交通費支給（公共交通機関を利用の場合は実費支給）
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■家族手当（上限6000円／月）
■役職手当
■慶弔手当（結婚、出産、弔慰、傷病見舞金、災害見舞金等）
■出産祝い金
■出張手当

●賞与　年2回
●昇給　年1回

勤務地

岡山県総社市 / JR「総社駅」より車で7分
  • 勤務先 : 新興工業株式会社

★転勤はありません

※マイカー通勤OK
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン大歓迎！関東、関西、九州などから、U・Iターンで入社した中途メンバーが多数活躍中です！


＜新社屋もつくって、地域密着！＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2026年には新社屋の完成を計画中おります！近くにある田んぼでは、地域の小学生と田植え体験を実施するなど、地域振興にも一役買う地元企業として、仕事だけではない”存在意義”を大切にしています。

＜住所＞
岡山県総社市富原129-46

＜交通＞
JR「総社駅」より車で7分

勤務時間

08:10 ～ 17:10

（休憩60分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇（9日程度）
■GW休暇（9日程度）
■夏季休暇（9日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇（時間単位で取得可）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■子供の看護休暇

※5日以上の連休取得可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（OJT、OFF-JT、eラーニング、伝承塾等）
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員割引制度（スポーツジム）
■社内表彰制度（グループ、個人、ベストスタッフ賞）
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■資格取得奨励金制度
■再雇用制度
■社用車貸与
■労働組合あり
■制服購入の補助有
■クールビズ導入
■社内クラブ活動費補助（フットサル、女子山歩き愛好会等）
■無人売店あり
■奨学金返還支援制度（上限1万5000円／月※満31歳の誕生月迄）

雇用形態

正社員

●試用期間あり
社内、お客様、協力会社など、様々な方とコミュニケーションを取る部署のため、みんな人柄が良く、気軽に話せる馴染みやすい雰囲気です。
お客様・外注・社内すべてと関わりがある部署。コミュニケーションが最も大切なポジションです
社内の人間関係はとても良く、風通しの良い関係性が魅力。分からないことがあれば何でも頼ってください！
お客様・外注・社内すべてと関わりがある部署なので、様々な領域のモノづくりを支えている実感も大きいです！
見た目は強面な人も多いけど、頼りがいがあって、根が優しく面白い人ばかりです。
外部の方との電話のやりとりが多くて、仕事以外の話なんかもしたりするんです。そんな時間も楽しめる方には、面白い仕事になると思います。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

 新興工業株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月03日
careers at
 新興工業株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
MORE INFO
拠点紹介
お客様の急速な現調化の動きに対応すべく
2014年に進出したインドネシアをはじめ
中国、タイにも拠点を展開しています。

熱意があれば、海外への挑戦も可能です！
  • SKI（新興工業インドネシア）

    2014年にお客様の急速な現調化の動きに対応すべく、仕事も決まっていないなかで、飛び込むように進出。

    日本・タイ・中国で実績のある製品に積極的に挑戦し、現地のモータリゼーションの成長に役立てる企業を目指しています。


    **************
    ●主要製品
    ホイールハブ等アクスル部品・トランスミッション部品・クラッチ部品・エンジン部品等
  • TSE（タイ・サミット・エンジニアリング）

    1988年創業。30年の歴史を刻んできた合弁会社です。
    アセアンの中核となるタイにおいて、豊富な経験値を持つ拠点であり、中でもエンジンコネクティングロッドは多岐に渡るお客様に採用いただいています。


    **************
    ●主要製品
    コネクティングロッド・ホイールハブ等アクスル部品・CVJシャフト・オイルジャッキ・プロペラシャフト・自動車組立てライン向けの治具製品等
  • TSMF（タイ・サミット・メイジ・フォージング）

    加工業に欠かせない材料である鍛造品の供給するグループ内企業です。

    日本でも協力関係にある（株）明治製作所様より、強力なバックアップ体制を確立し、鍛旋一貫でのサービスを展開しています。


    **************
    ●主要製品
    ホイールハブ等アクスル部品・ピニオンシャフト・ピニオンギア・クランクシャフト等
  • 無錫新和信精密機械配件有限公司

    2011年に単独で進出した拠点。コスト競争の厳しい中国にて敢えて勝負に挑み、巨大な市場への部品供給を目指しています。


    **************
    ●主要製品
    トランスミッション部品・エンジン部品・ブレーキ部品・プロペラシャフト構成部品・ウォーターポンプ部品等
MORE INFO
仕事紹介
日本の主要産業を支える自動車部品メーカーとして、75年の歴史を誇る新興グループ。
同業他社と比べ多岐に渡る企業と取引を重ね、その信頼にお応えすべく
社内の様々な部署が連携して業務にあたっています。

ここでは、そんな当社のポジションについて簡単にご紹介します。
  • 【生産管理】
    ★未経験歓迎★

    自動車部品の製造における受注から製品出荷までの生産管理や、生産計画の立案などを行います。

    ・受注から製品出荷までの生産管理
    ・社内および協力会社の生産計画の立案
    ・材料、仕掛品、完成品等の在庫管理
    ・発注、受入、払出、出荷等のデータ処理および検収
    ・お客様との折衝、調整
    ・購買、外注先との折衝、調整
    ・社内関係部門との折衝、調整
    ・試作についての社内製作スケジュール調整

    ...など
  • 【検品・品質管理】
    ★未経験歓迎★

    自動車部品などの製品の品質を管理するため、精密な検査を行いお客様への良品を保証します。

    ・部品検査業務
    ・検査成績書作成業務
    ・不具合対応業務 

    ...など
  • 【品質保証】
    ★未経験歓迎★

    納品する自動車部品のデータ分析・確認、品質保証における社内外との折衝、品質改善計画の立案・実施などを行います。

    ・データの分析
    ・お客様との折衝
    ・新規部品の品質確認
    ・製品の改善計画

    ...など
  • 【生産技術】
    ☆経験者が活躍☆

    ・生産技術課の業務
    ・切削加工設備の選定と購買業務

    ●生産技術係
    ・見積業務
    ・製品図面の内容確認（フィージビリティー検討）
    ・工程検討と検証（工程FMEA）
    ・ラインレイアウト検討
    ・治具設計業務
    ・VE/VA推進
    ・海外支援及び輸出入業務
      
    ●工場技術係
    ・国内、外の生産ライン立ち上げ及び改造支援（工具選定、プログラミング、段取り、試加工）
    ・新規部品の切削時間見積り業務 

    ...など
  • 【製造】
    ★未経験大歓迎★

    NC施盤やマシニングセンター等を使用した機械加工作業にて、自動車部品などの金属製品の製造を行います。

    様々な作業経験を積んだあと、管理監督者や他部署へのキャリアチェンジの可能性もある、すべての起点となるポジションでもあります。
  • 【設備保全】
    ☆経験者が活躍☆

    工場内の加工機械の保全業務を担当します。

    ・設備、機械の定期点検及び修理、改造（保有設備：NC旋盤517台、マシニングセンター467台、産業用ロボット414台他）
    ・新規生産ラインの設置
    ・老朽生産ラインの回収及び解体
    ・ロボットライン用材料コンベア、完成コンベアの作成、組付け
    ・治具制御の制御盤作成及びシーケンサー制御 

    ...など
  • 【治具の技術者】
    ☆経験者が活躍☆

    治具の開発試作対応（材料手配～加工～熱処理～仕上げ）

    ● 工具係
    ・切削工具選定及び量産工具の改善支援
    ・量産工具購買及び在庫管理
    ・工場消耗品の購買及び在庫管理
    ・社内・外の刃物の再研磨対応及び管理
    ・油脂類の保管管理

    ● 治具係
    ・治具部品の新規製作及び改造
    ・外注加工メーカー管理

    ...など
MORE INFO
生産管理
採用に注力しているポジション
「生産管理」について詳細をご紹介します。

●生産管理って？？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1つの部品を生み出すには、様々な条件が必要です。
例えば、製造に使用する材料、その受注・在庫管理、必要な人員、製造ラインの確保……など。
その製品が量産でき、納期通りに完成させるスケジュール等を管理するのがこのポジションです！

●未経験OK
￣￣￣￣￣￣
モノづくりに、コミュニケーションで携わるポジションです。
製造の経験があれば活かせます。
ただ、それ以上にコミュニケーションの力が活きるポジションです。
  • 材料、仕掛品、完成品等の在庫管理などは、製品出荷までをスケジュール通り完了させるための基礎。生産管理の大事な業務です。
  • 受注から製品出荷まで、「生産」の全体を管理するポジション。社内関係部門との折衝、調整が大切です。
  • 購買、外注先との折衝、調整や、社内および協力会社の生産計画の立案など、モノづくりの仕事のなかでも、特にコミュニケーション力を活かせるポジションです。
  • 社内にはベテランの先輩社員が揃っているので、困ったときに頼れる先は、他の会社に比べても充実していると思います
  • 中小企業としては規模も大きいものの、人間関係も良さは自慢の一つです。
    大手企業から中途で入社したメンバーは、みんな口をそろえて、魅力の一つに上げてくれています
  • 生産管理を担当しているのは約25名で、女性スタッフも活躍しています。
    社内、お客様、協力会社など、様々な方とコミュニケーションを取る部署のため、みんな人柄が良く、気軽に話せる馴染みやすい雰囲気です。
  • コミュニケーション力を活かして、モノづくりに携わるポジションです。
    やはり電話で社外の方とやり取りする機会が多く、仕事以外の話で盛り上がることも多々あります。
    そんな時間も楽しめる方には、面白い仕事になると思います。
  • すぐそばに、役員、事業部長をはじめとするベテランが揃っています。
    パッと見は強面が多くて緊張する新人も多いのですが、社内、お客様、協力会社など、様々な方とコミュニケーションを取る部署のため、みんな人柄が良く、気軽に話せる馴染みやすい雰囲気です。
MORE INFO
品質管理
採用に注力しているポジション
「生産管理」について詳細をご紹介します。

●品質管理・品質保証って？？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
良質な製品をお客様にお届けするために
品質を維持・改善するポジションです

大きく分けると2つのポジションがあります

(1)コツコツ作業がメインの検査ポジション
(2)検査結果をもとに、社内外との折衝を通して、品質面の改善など行うポジション


●求めているのは(2)のポジションです
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
品質保証の仕事で、コミュニケーションの力が活きる
”社内外との折衝業務”
このポジションが不足しているため、積極的に募集を行っています。

検品や製造などの部門、外注先、お客様など
関係者の中心に立って品質に関わる折衝を行うポジション。
前向きにコミュニケーションを取る姿勢が大切であり
だからこそ、未経験からのチャレンジも大歓迎です◎
  • 品質管理チームに所属しているのは現在33名。男性18名、女性15名と男女比はほぼ半々で、年齢層も20代後半～50代とバランスが良く、中途入社でもなじみやすい環境。
    岡山出身の方がほとんどで、一体感を持って業務に取り組めます。
  • ■データの分析
    社内の検査チームが確認したデータの合格・不合格の判断。
    また、それをもとに各部署に共有事項を伝達します。
  • 同じ品質管理を担当する検査チームとも密に連携を取っています◎
  • 製造する工程で「求められている品質をクリアしているのか」「仕様通りに動くのか」などチェックしながら、品質改善にも目を向け、お客様（自動車メーカー）の安心と満足を追求していくのが、【品質保証】のミッションです。
  • ■新規部品の品質確認
    新しい自動車部品の製造工程を立ち上げる際には、完成品のデータを確認し、お客様から求められている品質かをチェック。量産化に向け、必要に応じて各部署に製品についての相談を行います。
  • 社内の検査チームが確認したデータの合格・不合格の判断。また、それをもとに各部署に共有事項を伝達します。
  • ■お客様との折衝
    データについての問い合わせなどの対応。
    製品の品質面におけるお客様からの窓口となります。
  • 顧客に当社の品質を担保する重要な役割！コミュニケーション能力も大切になります！
MEMBERS
  • 品質保証
    OKさん
    【電子部品製造→品質保証】

    前職は岡山市内の電子部品の工場に勤務していました。そこから急遽転勤の話がでまして、地元岡山で働きたいという想いが強かったので、転職を決めました。

    ≪転職の軸は≫
    ・岡山市の自宅から通える
    ・新しいチャレンジも良いかな
    ・安定感のあって、転勤がない会社が良い
    ・新しいことに挑戦する会社が良い

    という感じで、新興工業に出会えたような感じですね。

    私にとっての新興工業の魅力は【風通しの良さ】【人間関係】【チャンスを与えてくれる環境】でしょうか。

    まず、部長に直接意見ができます。距離が近いんですね。会社の規模の違いもあるんですが、前職では考えられなかったことです。

    次に、仲間・家族のような距離感は大きいです。前職では、知り合いと言えば隣で仕事をしている人くらいで、ほとんどの人は顔と名前が一致しない。知らない人たちと、仕事だけの関係という感じでした。今は、見知った仲間と一緒に仕事をしているという間か買うが心地いいんです。

    そして最後は、チャンスをもらえること。これも会社の規模の違いもあると思うんですが、手を挙げれば任せてもらえる。そんな環境も前職にはなかったんです。

    安定した経営を続ける老舗企業だからこそ、将来も安心。有休も取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切にしたい方にもピッタリだと思います。
  • 生産管理
    KSさん
    【機械加工→改善推進室→生産管理（現在）】

    30代後半でやりがい、働きやすさを求めて転職を決意しました。

    前職では、自動車部品の改善推進室というポジションで仕事をさせてもらっていました。

    仕事も大変だったんですが、それ以上に人間関係で疲弊してしまって。もっと楽しく仕事ができる環境を探して、新興工業と出会いました。

    私が新興工業の好きなところで言うと、【人間関係】【純粋で正当な評価】【仕事のしやすさ】ですかね。

    変な人間関係やしがらみで頭を悩ませるようなこともなく、健やかに仕事ができているのは、本当にありがたいことです。

    会社としても、他企業と比べて幅広いお客様とのお付き合いがあるので、経営は安定していると思います。その分、仕事量が多い点は大変なところなんですが、多くの企業さんに頼られている感じが、私は好きですね。

    入社して5年経ちますが、頑張りを評価していただき毎年のように昇給・昇格もさせていただいています。
  • 業務部長
    MTさん
    学生の頃は、香川の大学で6年ほど好き勝手にやってました(笑)

    ある日、親父さんに帰ってこいと言われて、地元の総社に戻って来て、いろいろな伝手があって新興工業に入社。

    なかなかうまく仕事が進められなくて怒られてばかりで、当時は本当に会社も職場も嫌で嫌でしょうがなかったですよ(笑)

    でも、なんでしょうね。上司と仲良くなり始めたあたりから段々面白くなってきましたね。
    もともと会社全体的に温かな家族みたいな雰囲気があるんで、そのノリで赤の他人から怒られれば嫌になりますよね(笑)

    その後いくつかの業務を経て、直近は海外の子会社の立ち上げでインドネシアに行ってました。7年くらいいたかな。
    仕事が特に決まっているわけでもないなかで、飛び込むようにスタートして、本当に大変でしたよ。

    現状維持を良しとせず、積極的に新しいことにも取り組んでいく熱意のある社長なので、その辺で波長が合う方にはきっと楽しい会社だと思います。
MORE INFO
田植えと餅つき
会社所有の田んぼで、毎年近くの小学校の子供たちが田植えをして、そこで採れたもち米で餅つきをしています。お持ちはご近所さんやお客様にお配りしていて、非常に好評だったりします。

（補足）
実は、新社屋を建てることになり
会社所有の田んぼはなくなってしまいました。

でも、好評だし止めるわけにはいかない！
ということで、今は田んぼを農家さんからお借りして
引き続き田植え～餅つき～お餅配りは継続中です◎
  • 工場の周りは田んぼでいっぱいです！
  • 小学生も、毎年楽しみにしています。
  • お餅つき大会は、社内外から好評の恒例行事です。
  • お餅配りは本当に好評で、お客様からたまに問合せもいただいたりします。
COMPANY
会社情報
会社名  新興工業株式会社
事業内容 自動車・農機・産機部品製造

＜系列企業＞
株式会社アステア
株式会社エスケー
Thai Summit Engineering Co., Ltd.
Thai Summit Meiji Forging Co., Ltd.
無錫新和信精密機械配件有限公司
PT.Shinko Kogyo Indonesia

★海外にも事業展開しています！
企業
WEBサイト		 http://www.kogyo.shinko-grp.co.jp/
所在地 岡山県総社市富原129-46
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