仕事内容

＊・・・・・・・・・・・・・＊
年間休日120日以上！土日祝休み
しっかり休んでしっかり稼げる！
＞＞＞CADオペレーター＜＜＜
＊・・・・・・・・・・・・・＊

「街」や「空間」をつくるための図面作成を担当していただきます。大型案件に関わりながらスキルを磨ける環境です。

＜具体的には＞
・図面の作成、修正（AutoCADなどを使用）
・書類作成や整理などの付随業務
・現場にて先輩社員から業務を学ぶ
・図面の清書やイメージの作成から業務開始
・大規模改修や建物再開発のプロジェクトに参画

まずは先輩社員から直接教わり、業務の流れを少しずつ習得していただきます。図面作成に関しては、AutoCADやJW CADなどのソフトを使用します。
主に商業施設やホテル、スーパーマーケットなどの再開発に携わる機会が多く、実践的なスキルを身につけることができます。プロジェクトは短期から長期までさまざまで、幅広い経験を積むことが可能です。

＊＊ポイント＊＊
□未経験でもチャレンジ可能！
CADや建築に触れた経験があれば実務経験は問いません。建物づくりに興味がある方を歓迎します。
資格取得支援制度あり
資格取得を通じてスキルアップをサポート。働きながら成長できます。

□大規模なプロジェクトに参加できる！
一流ホテルや大型商業施設の再開発など、街のシンボルとなるプロジェクトに携われる機会があります。
働き方の自由度が高い
残業や休日など働き方の調整が可能で、理想の働き方を実現できます。

□安心の定着率95%！
定着率が高く、働きやすい職場環境です。配属後のアフターフォローもしっかりしています。

案件NO：CHY-0034

応募資格

【必須】
・建設について学んだことがある
・CADを触ったことがある

【歓迎スキル】
・PC 基本スキル（Word, Excel,Power Point）
・T-fas利用できる方大歓迎
・ベクターワークス
・Auto-CAD
・JW-CAD
・BIMなど

業界未経験者歓迎！学歴不問！ブランクOK！
経験者歓迎！既卒・第二新卒歓迎！社会人デビュー歓迎！
若手から中高年まで幅広い世代の方が活躍中！
実務経験がない方も大歓迎！

＜こんな方にピッタリ＞
□CADや建築に興味がある！
図面の作成や建物に関わりたい方にピッタリ。

□資格取得を通じてスキルアップしたい！
資格取得支援制度を活用しながらスキルを磨きたい方に最適！

□大規模プロジェクトにチャレンジしたい！
規模の大きなプロジェクトに関わり、やりがいのある経験を積みたい方。

□未経験から建築業界でキャリアを築きたい！
実務経験がなくても、学ぶ意欲がある方であれば十分活躍できる！

給与

月給27万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

実務経験をお持ちの方は前職給与を考慮します。
※経験、年齢を考慮の上、決定いたします。

＜年収例＞
420万円/入社2年目（29歳）/月給30万円＋諸手当
530万円/入社4年目（35歳）/月給40万円＋諸手当
620万円/入社10年目（42歳）/月給48万円＋諸手当
■昇給
年1回

勤務地

兵庫県神戸市

※兵庫県、大阪府、京都府の各プロジェクト先でのお仕事です。

＜住所＞
兵庫県神戸市兵庫区駅南通（兵庫駅）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります
※フレックスタイム制のプロジェクトもあります
残業：月10時間以下

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日・祝日休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（※消化率80％）
・産前・産後休暇（※取得実績あり）
・育児休暇（※取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得もOK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費支給
・結婚祝い金
勤続年数1年未満：1万円
勤続年数1年以上：3万円
・資格取得支援制度
＜例＞
◎1級建築施工管理技士取得の場合
受験料：会社負担
報奨金：20万円
毎月手当：3万円
※各規定あり

＜試用期間＞6ヶ月（同待遇）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない