仕事内容

20代～40代若手多数活躍中★県立日南病院/未経験OK扶養内パート◎土日祝休み/918-000399

日南市の『宮崎県立日南病院』で病院事務のお仕事です!
主に、外来患者さまの受付やご案内、看護師の事務サポートなどを行います。

◎選べるシフト
フルタイム・午前のみ・午後のみなど、シフトを選べるので働きやすさバツグン!
「せっかく働くならフルタイムでしっかり!」
「午後は家事にあてたいから、午前勤務で集中!」
「朝は子どものお弁当作りがあるから、午後から出勤したい!」
など、ライフスタイルにあわせた働き方が可能です♪

週2～3日程度の勤務♪
ムリのないペースで働き続けられます◎
医療機関勤務が初めての方や、ブランクがある方にもオススメです♪

★主なお仕事内容★
・患者さまの受付、案内
・カルテ管理、データ入力や書類の準備
・看護師の事務作業補助　他

未経験スタートOK!
医療の専門知識・スキルは必要ありません!
「やってみたい」の気持ちでチャレンジOKです★
病院配属前研修やフォロー体制もしっかりしているので初めての方もご安心ください!
ホテル・コンビニ・スーパー・飲食店等の接客経験も活かせますよ♪

主夫・主婦パート・子育て中の方、20代・30代・40代・50代と幅広く活躍しています。
土日祝休み!残業もないので予定も立てやすい◎
「扶養内で収入を増やせた♪」
「自分の趣味の時間を確保できるようになった!」
「子ども部活の練習試合を見に行ける!」など、スタッフからも嬉しい声があがっています♪

≪応募後の流れ≫
▼応募
▼採用担当より選考についてのご連絡をメールにてお送りします
▼面接実施（2回）
※面接前に書類選考の場合あり
▼内定

変更範囲:変更なし

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

無資格OK/PCでの文字入力のみ

※過去にご応募いただいた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。
※複数ポジションでの応募を検討されている方は、1求人のみ応募いただき複数ポジション希望の旨をお申し付け下さい。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給960円 ～ 990円

• 交通費支給あり

残業手当別途支給

勤務地

宮崎県日南市 / 日南駅

• 勤務先 : 県立日南病院 ※株式会社ソラストと雇用契約を結び雇用形態はパート

★転勤はありません

＜住所＞
宮崎県日南市木山1丁目9番5号

＜交通＞
日南駅 徒歩8分

勤務時間

シフト制

[ 月～金 ]　週2日～週3日

(1)8:15 ～17:15
実働 8h / 休憩 1h
(2)8:15 ～12:30
実働 4.25h
(3)13:00 ～17:15
実働 4.25h


※(1)～(3)のシフトで希望に合わせて勤務可能　
※(1)シフト固定、(2)(3)組み合わせ…なども相談OK

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

休日:土日祝、年末年始、ほかシフトによる
休暇:有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

交通費支給
※ご自宅から病院まで2km以上で支給対象
◎公共交通機関:20,000円/月
◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円
★無料駐車場・駐輪場あり!
※自転車通勤OK!

昇給あり
試用期間3ヵ月 （給与同条件）

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない