仕事内容

小学生～高校生が通所する放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。

・個別での学習サポート
・カードゲームやボードゲームなどのグループワークのお手伝い
・パソコンでの支援記録の入力
・その他事務作業
・清掃

机の上で行う療育が中心で、ゆったりと活動しています！
その他、能力や経験によってお仕事をお任せします。
未経験でも心配いりません！
職員が丁寧に子どもの接し方や教材についてご説明します。


【1日の流れの例】
◎平日
12時30分 出社／プリントや教材の準備
14時 休憩／アルバイトスタッフが出勤したら、次の授業の流れを説明
15時半 個別支援スタート（90分単位で1日4～5人程度を担当）
21時30分 片付け／退社


★支援事例★
※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。

〇個別支援
それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。
↓
〇グループワーク
他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。
↓
〇セルフワーク
それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。
↓
〇パソコンで日報作成
担当したお子さんの様子を記録してもらいます。
自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！

まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。
一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！


★クラップとは？★
「どうせやるなら楽しく働こう」という理念を掲げ、子どもたちを支える職員にとっても「働くこと」に幸せを感じられるよう、事業システムの強化・改善を提案し続けています。
現場や本部での充実した研修があるため、意欲さえあれば大丈夫です！安心して仕事をスタートできる環境を整えています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

児童指導員任用資格（以下のいずれかの資格や経験をお持ちの方）
・保育士資格
・幼稚園教諭、小・中・高教員免許
・社会福祉学、心理学、教育学または社会学を専修する学部（学科）の大学を卒業された方
・放課後等デイサービスで2年以上の実務経験がある方
・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士
・公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士
・社会福祉士/精神保健福祉士
・医療福祉系国家資格
・音楽療法士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大の為、人員の補充と育成を1～2名ほど考えています。

給与

時給1,200円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県習志野市 / 京成大久保

• 勤務先 : クラップ習志野校

★駅から徒歩5分以内です

他事業所に応援に行っていただく場合もございます。

＜住所＞
千葉県習志野市大久保1－27－3井沢ビル1F

＜交通＞
京成本線「京成大久保」駅　徒歩3分

勤務時間

シフト制

週１からＯＫのシフト制

1日あたりの実働時間：８時間
※短時間勤務もご相談ください！

シフト例
平日
・12時30分～21時30分
※夏季休暇など長期休みは時間変更になる場合があります。

土日
・9時00分～17時00分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

お休みは自由に取りやすいので
プライベートと両立しやすい環境です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（上限有り）
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない