仕事内容

「がんじゅう」とは沖縄の言葉で「良い、元気、強い、健康」という意味です。心理学が主導するこのサービスは、大学院生、職員、その家族を含むOISTコミュニティ全体のウェルビーイングをサポートすることを目的とし、以下のサービスを提供しています：

- 心理アセスメントとセラピー
- ウェルビーイングとコミュニティに関するイニシアチブの開発とサポート
- ウェルビーイングに関するワークショップやトレーニング
- チームに対するサービス（チームビルディング、リフレクティブ・プラクティスなど）
- ウェルビーイングや対人関係に関する情報提供、アドバイス、相談

職務内容：
OISTでは、がんじゅうウェルビーイング・サービスの一員として、経験豊富な臨床心理士またはカウンセリング心理士を募集しています。本ポジションでは、OISTコミュニティのニーズに応えるために心理学の知識と理解を活かし、大学の発展とともに本サービスを発展させる機会が与えられます。採用された方は、臨床およびウェルビーイングに関する幅広い問題を抱える大学院生、スタッフおよびその家族に対して、根拠に基づく心理学的介入を行うことが期待されます。また、サポートネットワークの構築に貢献し、OISTコミュニティ全体のウェルビーイングを支援する心理学的見地に基づくワークショップを提供すること、ウェルビーイングおよび対人関係に関する助言や相談に応じること、安全かつ効果的なサービスを維持するためのサービス管理手続きに参加することも求められます。個人、カップル/家族、グループ、組織の各レベルで対応します。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

(必須)
1.ネイティブレベルの英語力
2.メンタルヘルスとウェルビーイングに取り組んだ経験
3.根拠に基づく治療分野能力を含む優れた臨床スキル
4.専門家によるスーパービジョンを利用した経験
5.コンサルテーションやスーパービジョンに長けている
6.ウェルビーイングに関する研修やワークショップを開発・実施した経験とスキル
7.守秘義務、リスク管理、スーパービジョンされた実践、倫理的実践、結果のモニタリング、継続的な専門能力開発に関する専門的ガイドラインを理解し実践できる
8.発展途上のサービスにおいて柔軟な働き方ができる
9.文書及び口頭による優れたコミュニケーションスキルを有す
10.心理学的枠組みの中で働くことに抵抗がない
11.チームとアイデアを共有できる優れたチームプレーヤー
12.整理整頓、事務処理能力
13.臨床心理学/カウンセリング心理学の博士号レベルの資格
14.独立開業免許を持ち登録されていること

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸880万円 ～ 880万円

• 交通費支給あり

（待遇）
赴任手当、住宅手当、通勤手当
社会保険完備（私学共済、雇用保険、労働災害保険）
チャイルドディベロップメントセンター
学校教育情報
日・英ランゲージクラス
リソースセンター (沖縄での生活サポート)
リモートワーク制度
年次有給休暇、夏季休暇、
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

• 勤務先 : 沖縄メインキャンパス

★転勤はありません

バイク、車通勤可！

＜住所＞
沖縄県国頭郡恩納村谷茶１９１９－１

勤務時間

09:00 ～ 17:30

常勤、6ヶ月の試用期間を含む2年間の任期制雇用
更新可（業績評価、勤務態度並びに本学の財務その他の状況により判断）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日）
◇ 年末年始休暇（12/29 - 1/3）
◇ 夏季休暇
◇ 傷病休暇、子の看護休暇等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない