仕事内容

\\20～40代活躍中//
★☆★　 家賃無料!!　(案件による）★☆★

★☆ 赴任時の昼食プレゼント！☆★

★入居者特典！！（10月末迄に入社の方)★
　赴任前に　赴任交通費全額支給！！
　赴任後に 　QUOカード3，000円支給！！
★通勤者特典！！（10月末迄に入社の方)★
入社後に　ＱＵＯカード3，000円支給！！

【1日1，000円の仮払いを40日間支給】※規定有

電子機器の製造及び付帯作業（かんたん作業）（原稿No.10610）

※主に自動車メーカーのヘッドライト・テールランプの製造です
【仕事内容】
　(1)ライトやテール及び内部の内装材（プラスチック）の原料投入工程
　(2)ライトやテール及び内装材の成型工程（機械作業）
　(3)バリ等の削除・検査（バリはあまりありませんが、あれば手直し）
　(4)ライトやテール及び半製品の塗装・乾燥工程
　(5)中間工程（LED取付け・通電検査）
　(6)装飾品工程（シール・エンブレム取付け）
　(7)目視検査・梱包・出荷

※工場内は空調完備で快適です

※寮近くには　複合型大型ショッピングモール・スーパー・コンビニ
　ハンバーガーショップ・外食チェーン等があり　生活に便利な地域です。


[[[赴任をする方へ]]]
採用後は所持金がなくても現地迄赴任できます。
現地迄の赴任費をお振込み致します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎長期勤務できる方（3ヵ月以上）

無期雇用派遣　（雇用契約を新日本と結ぶため　事業所の契約期間満了後は次の事業所で勤務できます。）

★☆★電話で面接~採用まで完結:★☆★
月～金：10:00～19:00
土日祝：10:00～18:00
無料通話:0120-17-8415(人事担当者》

※応募時にメッセージにて、
面接希望日時（電話）を合わせてご入力ください。
こちらから、お電話させて頂きます。

★応募→即就業へ超スピーデイー対応★

【当社独自の電話面接の流れ】
★ 新日本なら採用まで簡単3ステップ★
STEP1
応募後、お電話にて、
希望職種・希望勤務地などをお伺いします。

STEP2
どのようなお仕事に就きたいかをお伺いし、
ご経験やご希望の職種にマッチングしたお仕事をご案内します。

STEP3
採否(即決も可)を決定させていただきます
ワンルームマンション入居の方には、
赴任交通費全額支給・即入居で勤務を開始していただけます。

給与

時給1,250円 ～ 1,250円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

月収例 33万～35万円
《時給1，250円×8H×20日＋深夜手当＋休日手当》

勤務地

大分県中津市

◎JR日豊本線『東中津』駅
※車・バイク・自転車通勤可

＜住所＞
大分県中津市

勤務時間

シフト制

1直 6：00～14：45
2直 14：35～23：20
3直　23：10～翌6：10

※2交替・3交替有


休憩　 各45分

※入社後当面は定時にて研修（8：30～17：30 休憩60分）


【休日】指定カレンダー有（土日休み）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
★ 家賃無料!!★

＊＊＊ うれしい生活セットプレゼント！ ＊＊＊

＊＊＊ 希望者には

すぐ使える格安レンタルスマホ（20GB)あります！ ＊＊＊

★☆ 赴任時の昼食プレゼント！☆★

★入居者特典！！（10月末迄に入社の方)★
　赴任前に　赴任交通費全額！！
　赴任後に 　QUOカード3，000円支給！！

【1日1，000円の仮払いを40日間支給】※規定有　


◆ワンルーム入居者募集！
◆ペアOK！友達同士の応募歓迎！
◆月収例33万～35万円

●交通費一部支給
●各種社会保険有
●仮払い有
●赴任交通費全額支給
●ワンルームマンション有（冷蔵庫・電子レンジ・寝具他、生活備品有【申込制】）
※ボストンバッグ一つで入居OK

就業場所屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない