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株式会社ミサワ
正社員 未経験OK 30+日前

インテリアショップ『unico』の店舗スタッフ ★社割あり/資格取得支援あり

株式会社ミサワ / インテリアショップの店舗スタッフ
  • 給与
    月給 20万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    青森県五所川原市
    • 五所川原駅
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 急募!内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る(5件)

募集要項

仕事内容

幅広い商品ラインナップでいろいろなテイストを楽しめる『unico』。
あなたには、接客やディスプレイといった店舗運営に関する業務をお任せします。

【お客様について】
30代のご夫婦を中心に、新婚さんやファミリー層が多め。SNSで見かけた家具を探しにご来店されるお客様もいらっしゃいます。
店舗にいらっしゃるお客様の数は、平日だと15~20名。土日だと30~40名です。

【接客の流れ/家具の場合】
▼お声かけ
来店されたお客様に、何を探されているか伺います。

▼サイズ、色、納期を把握
どんな大きさやカラーをご希望で、いつまでに欲しいのか確認します。

▼イメージの共有
お客様が家の図面をお持ちの場合、3Dツールでご自宅を映しながらご提案。

▼受注
長く使っていただくためのお手入れ方法などもお伝えしましょう。

※接客時間はお客様によって異なりますが、家具の場合は1時間前後になることも。

【そのほかの業務】
■アフターサービス
主に電話で寄せられる、商品の修理や破損の相談などの受け付けも担当。修理の場合は、社内のリペアチームと連携します。

■商品の管理
発注から検品、品出し、ディスプレイまでお任せします。

【ココがPOINT】
★発注やディスプレイにアイデアを反映!
各コーナーのディスプレイは、季節やイベントごとに変更しています。
ディスプレイはスタッフ一人ひとりのアイデアや感性を反映させており、入社1年目から携わることが可能です!

★大切なのは、お客様の実現したい世界観を理解すること。
デザインだけではなく、使い心地や使う場面にまでこだわってつくられた家具やファブリックの接客・販売を通じて、お客様が自分らしく過ごせる毎日をお手伝いしましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
・高卒以上
・35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

『unico』では、お客様一人ひとりの暮らしに“ちょうどよく馴染む”「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。
お客様一人ひとりの暮らしに“ちょうどよく馴染む”「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。
これからも多くのお客様によりよい接客を提供するため、スタッフを増員することになりました。
今回の募集では、新たな仲間を<1名以上>お迎えします。

給与

月給20万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
240万円 ~

<年収例>
●年収300万円/入社2年目/販売スタッフ職 24歳
●年収420万円/入社4年目/店長職 28歳
●年収480万円/入社7年目/SV(スーパーバイザー)職 33歳

※残業代月15時間分(1万9,995円)を含み、超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)

勤務地

青森県五所川原市 / 五所川原駅
  • 勤務先 : unico loom青森

★転勤はありません

詳細は【https://www.unico-fan.co.jp/staffblog/store/sul-aomori/】をご覧ください。

<住所>
青森県五所川原市唐笠柳字藤巻517-1 ELM 1F

<交通>
JR 五所川原駅・津軽鉄道津軽五所川原駅より直通バス

勤務時間

シフト制

9:30~21:30で、実働8時間のシフト制。

休日休暇

週休2日制
【年間休日111日】
・月9~10日(シフト制)
・年次有給休暇(初年度10日付与)
・産前産後休暇/育児休暇
・特別休暇(慶弔など)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1~2回 
◆賞与あり年2~3回
◆社員割引
◆交通費支給(月3万円まで)
◆マイカー通勤(規定あり)
◆残業手当(全額支給)
◆報奨金制度(月予算を達成した店舗のスタッフ全員に支給)
◆研修
└実務に沿って、商品知識や接客・マナーの基本を学べます。
◆インテリアコーディネーター資格取得支援
└資格合格時にお祝い金10万円を支給!
◆ロールプレイングコンテスト
└年に1回、接客・提案スキルを競っています。受賞の瞬間の喜びはひとしお!
◆ステップアップ制度
└unicoアドバイザーや店長、本部社員にキャリアアップするための制度も整っています。
◆私服OK
◆会員制福利厚生サービス
◆店長選抜育成制度
◆社内公募

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ミサワの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月22日

株式会社ミサワ
自分にも地球にも心地良い、
感性豊かなライフスタイルを
すべての人に。
ABOUT
私たちについて
絶えず変化し、
ひとところに留まらない。
お客さまだけでなく、
ミサワで働く社員もワクワクドキドキして
幸せな気持ちになれる会社。
それが、株式会社ミサワの
目指すビジョンです。
  • “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。「自分らしくいられる心地良い」空間づくりをコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップするライフスタイルショップです。
  • 私たちが目指すのは、”好感度No.1ライフスタイルショップおよびレストランの実現”です。
    お客さまだけでなくミサワで働く社員にとっても、”unico“に携わることで、プライドややりがいを持て、よろこびを感じることができる。
    そして、ミサワという会社を通して、社員ひとりひとりが夢や目標を実現できる。
    そんな魅力的な会社・ブランドにしたいと考えています。
MESSAGE
自分にも地球にも心地良い、
感性豊かなライフスタイルをすべての人に。
『挑戦し続ける人を求めています』
ミサワは年商100億を越え、次のステージを迎えています。
取り扱う商品や一緒に働く仲間が増えた今でも、変わらずに持ち続けているのは、
「インテリアが好き」「unicoが好き」「仲間が好き」という“好き”の気持ちです。

そんなミサワでは、自己の成長のため積極的に挑戦する人材を評価します。
社歴や経験だけでは判断しません。
“能力はあるけど、やりたいという気持ちがない人”と“まだ能力は足りないけど、やりたいという熱い思いがある人”
であれば、迷わず後者を抜擢します。
たとえ、挑戦で失敗したとしても、必ずセカンドチャンスを与える社風です。

若手も失敗を恐れずに、どんどん挑戦することができます。
ただ与えられた仕事をこなすのではなく、“好き”という気持ちを持って、自分の夢や目標に向かって自ら新しい仕事や環境に取り組むことができる。
そんなチャレンジ精神あふれる方からのエントリーをお待ちしています。
BUSINESS
unicoの商品について
家具・カーテン・ラグ・ファブリックなど。
商品のほとんどが、unico のオリジナルデザイン。
日本国内やアジア、ヨーロッパなど、さまざまな国の工場で生産しています。
“言語化できない感性” “余白を残したデザイン” “多様なスタイル” を大切に、
高感度なアイテムを取り入れやすい価格でご提供しています。
  • 直営店舗
    ライフスタイルショップunico・unico loom を全国に展開。ご自宅のコーディネートの参考にもなるリアルなお部屋をイメージした空間や、季節ごとに変わるディスプレイもお楽しみいただけます。
  • 家具
    素材のぬくもりや風合いを活かした、長く使えるシンプルなデザインに、今の時代の新しい感性やトレンドを取り入れています。また、お客さまひとりひとりの好みに合うものが見つかるよう、さまざまなテイストの家具をデザインしています。
  • オンラインショップ
    サイズや価格、イメージなどから、気になるアイテムを探せる便利なオンラインショップ。スタッフのお部屋や家具の選び方を紹介するページなど、暮らしのヒントになるコンテンツも充実しています。
  • コラボ・タイアップ
    年に1~2回、アーティストや企業とのコラボレーション・タイアップ企画を実施。店頭でのライブペイントや似顔絵イベントをはじめ、オリジナルのコラボ限定アイテムの開発なども行っています。
MEMBERS
社員インタビュー
私たちが目指すのは、
”好感度No.1ライフスタイルショップおよびレストランの実現”です。
お客さまだけでなくミサワで働く社員にとっても、
”unico“に携わることで、プライドややりがいを持て、
よろこびを感じることができる。
そして、ミサワという会社を通して、
社員ひとりひとりが夢や目標を実現できる。
そんな魅力的な会社・ブランドにしたいと考えています。
  • unicoアドバイザー
    《2022年入社》

    unicoアドバイザーは自身のコーディネートサービスに対して、お客さまアンケートを実施しています。そのアンケートで、"専門的なことをわかりやすく説明してくれた"、"提案してもらった内容が良かった"など、うれしいお言葉をいただけることに、とてもやりがいを感じます。unicoというブランドの看板を背負うだけでなく、スタッフ自身が看板となれるのがunicoアドバイザーというポジションの特徴です。自分の接客を通して、unicoのファンを増やすことができるのは、この仕事をしていく楽しさだと思います。
  • 副店長/unicoアドバイザー
    《2021年入社》

    お客さまの理想の暮らしをかなえるご提案ができたときです。インテリアを選んでいく前に、まずはお客さまとお部屋の間取りやイメージ、暮らしのご様子やご要望などを伺い、ぴったりのコーディネートと商品をご提案していきます。unicoアドバイザーとして、専門的な知識とunicoだからこその魅力をお伝えすることで、お客さまにご満足いただけたときはとてもうれしい気持ちです。また、スタッフ一丸となって予算を達成できたときは、それまでの取り組みの成果を感じることができ、次につながるエネルギーになっています。
  • VPマスター
    《2017年入社》

    自分の手掛けたディスプレイを評価されることもうれしいですが、やはり1番はお客さまに「ありがとう」「すてき」と言っていただけることです。以前、他ブランドと比較検討しながら悩んでいたお客さまがいらしたのですが、「山下さんのコーディネートが一番いい!」と最終的にunicoを選んでいただいたことがありました。お引っ越し後のお忙しい中、お店まで足を運んでくださり「山下さん!お家がすてきになりました!」とお写真を見せてくださったときは、うれしすぎて思わず泣きそうになりました。お客さまのライフスタイルに寄り添い、unicoの商品を通じてすてきな生活を提案できることが、unicoの接客のやりがいだと思っています。
  • 店長
    《2019年入社》

    お客さまの希望する商品が決まり、笑顔で退店される姿を見ることに最もやりがいを感じていました。
    人生の大きな買い物として、unicoを選んでくださったと思うと、とても嬉しい気持ちになります。
    責任者となった今は、お客さまに満足いただくことはもちろんですが、一緒に働くスタッフが私と同じように責任者を目指してくれることにやりがいを感じています。社歴関係なく、実力を評価する会社だからこそ、スタッフひとりひとりがお店やブランドのために率先してアイデアを出したり、研修での学びをお店に活かす方法を模索していたり、常に前向きに仕事に取り組んでいます。そんな、毎日成長していくスタッフの姿に私自身も刺激をもらっています。
PHOTOS
働く環境
ミサワでは、社員の成長が会社の成長につながるという考えのもと、教育・研修に力を入れています。入社日から店舗配属前に行われる新人研修から、店舗配属後のフォローアップ研修、役職ごとの階層別研修などさまざまな研修を実施しています。
  • 店舗配属前に、基礎的な接客・家具知識の研修を行っています。中途入社の場合は毎月11日を基本の入社日とし、配属先店舗は異なりますが、同期とともに切磋琢磨しながら約2週間の研修を受講します。また、店舗配属後もフォロー研修を実施しています。
    (現在は、主にZoomを使用したオンライン研修を行っています。入社時期によってはOJT研修の場合があります。)
  • 店頭のディスプレイ技術を競うVP(ビジュアルプレゼンテーション)コンテスト。制限時間内にコーナーを作り、ターゲット設定に合わせた魅力的な世界観をプレゼンテーションします。
  • 接客のスキルを競うRP(ロールプレイング)コンテスト。本選では、覆面調査を行うミステリーショッパーなど、接客指導のプロをお客さま役としてお迎えし、実際に販売する家具・ラグ・カーテンなどのさまざまなアイテムをテーマにロールプレイングを行います。
  • 年に1度、売上上位の店舗や個人売上上位のスタッフ、本部・店舗を問わず会社に貢献した社員の表彰を行っています。受賞式では、日々の努力を見守ってきた上長からのお祝いメッセージなどもあり、受賞者のみならず、参加者も思わず涙する行事です。
    優秀社員表彰 / 社長賞 / 年間個人売上上位スタッフ / 売上上位店舗 / ベストドレッサー賞など
BENEFITS
  • 報酬金制度
    所属店舗の月予算達成時に支給されます。
  • インテリア
    コーディネーター
    資格取得支援制度
    テキスト貸出
    合格お祝い金10万円
  • 社員割引制度
    unicoの全商品が社員割引価格で購入可能です。
  • 会員制福利厚生サービス
    映画やテーマパーク、旅行などの各種割引サービスがご利用いただけます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ミサワ
事業内容 ライフスタイルショップ“unico”、“unico loom”の運営
レストランの運営
企業
WEBサイト
https://www.misawa-corp.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
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