仕事内容

オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。
今回はオフィスビルの設備管理となります。

＜具体的な仕事内容＞
■点検・メンテナンス
給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。チェック項目に沿って点検を進めていただきます。不具合が見つかった場合は、簡単な修理や業者の手配をお願いします。

■お客様対応
施設をご利用されるお客様からの問い合わせに対応します。「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といった報告があれば、事情を説明し、対処します。長い付き合いのお客様が多いので、連携がとりやすいです。

※その他、書類作成などの業務もお願いします。

※仕事の内訳としては、点検・メンテナンスが50％、お客様対応が25％、書類作成などの業務が25％といったイメージです。

＼会社をあげて、スキルアップを支援します！／
▼未経験からでも問題なし！
簡単な業務からお願いしますのでご安心ください☆
分からないことは聞ける環境もありますので、どんどん質問してもらえればと思います！
慣れるまでは、1to1でOJTします！

▼資格取得を全力支援！
「電気工事士」「ボイラー技士」などの資格取得を目指せます。試験に必要な知識などは、資格保持者の先輩が伝授。資格取得後は、資格手当も支給します。経験を積めば大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能。手に職をつけ、理想の働き方を叶えてください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

◎「機械いじりに抵抗がない」「手に職をつけてみたい」という人にピッタリです！

＼★これまでエン転職で100名以上が入社！8割以上が未経験スタート★／
もちろん、メンテナンス経験者なども幅広く活躍中です。上限なく支給される資格手当は46種類あります。

初歩的な資格をはじめ資格ごとに手当は毎月支給されますし、合格時は試験費用を会社が負担します！ぜひ理想のキャリアを歩んでください！

募集背景・人数

▼10名以上のスタッフを積極採用！
大手ビルメンテナンス会社からの依頼が増えており、今ではビルの設備管理も数多く任せていただいています。
今後を見据えてスタッフを増員することになりました。
未経験から育てる環境があります！安心してご応募ください。

▼事業領域も拡大中！
アビリーブとして、ビルメンテナンスに付随する発電機サービス事業や、ビルメンテナンス自体を委託いただくケースも出てきています。
事業拡大に伴い、社内・外で多彩なキャリアを構築できる可能性も広がっているんです♪

給与

月給22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

★資格手当は上限なし！
※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 淀屋橋駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市中央区今橋

＜交通＞
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩すぐ

勤務時間

シフト制

月～金 8:30～17:30（休憩1時間含む）
尚、早番（1名）の場合は8:00～17:00
※休日に臨時作業が発生する場合もあります

【残業について】
シフト制のため残業はほとんどありません。配属先にもよりますが、月平均で10時間以内です。

休日休暇

週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
★設立以来、毎年支給中！
■社会保険完備
■交通費支給（会社規定）
■残業手当全額
■社宅（会社規定）
■退職金制度（会社規定）
■懇親会
■制服貸与
■名義手当（月2000円～3万円）
■資格取得支援制度
・参考書、電工2種実技試験キット貸与　※会社規定あり
・有資格者との懇親会を会社が設定　など。

＼資格手当の数、なんと46種類！／
支給される手当に上限はなし。資格を取った分だけ、給与に還元されます（企業概要欄をご覧ください）。

＜支給事例＞
・第3種電気主任技術者：月1万円
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）／エネルギー管理士：月8000円
・1級管工事施工管理技士：月5000円
・2級ビル設備管理技能士：月2500円
・第2種電気工事士／2級ボイラー技士／第3種冷凍機械保安責任者／乙種4類危険物取扱者／乙種6類消防設備士：月2000円 など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない