仕事内容

IT業界、営業経験不問！
未経験の方もイチから教育していきますので、ご安心下さい！
ITの専門知識を身に付けながら無形商材を扱う営業として成長できます

◆業務内容◆
自社HP・セミナー・展示会などから興味を持っていただいたお客様に対し、ITシステムのソリューション提案を行います
お客様の現状・課題を把握し、ご要望と潜在的なニーズを捉え、お客様にとって最適な解決方法を提案し、実現するためのサポートをしていきます
技術的なアドバイスは、営業サポートのSEがいますので、情報を共有しながらチームでお客様に向き合っていきます

◆入社後の研修◆
入社後2週間ほどは学習システムにて営業活動や仕事に必要な基礎研修を受けて頂きます
その後は現場に配属され、OJT担当の先輩と一緒に業務に取組んでいきます
先輩の商談に同行し、議事録の作成から始まり、会社の紹介や資料の作成、問い合わせの回答など、徐々に一人でできる業務を増やしていきます
IT、営業未経験の方でも、約半年ほどで1人でお客様のアポ取りから訪問まで一通りの対応ができるように成長できます

◆会社の特徴◆
OSS（オープンソースソフトウェア）を駆使したサーバ構築を得意としているのが弊社の特徴、強みです
※オープンソースソフトウェアとはソースコード（作り方）が世の中に公開されているシステムのことです
例えばwebブラウザのFirefox／Android／Linuxなどが該当します
専門的な分野に強みをもっており、OSSを組み合わせることで、要望に柔軟に応えていくことができます
Linuxの領域ではパイオニア的存在で、書籍の出版を行ったり、LPI-Japanのプラチナスポンサーとしても活動しています
弊社でしか実現できないことがあるので、他社と差別化した営業が可能です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★未経験の方も歓迎です★

【求める人物像】
●周りの方と自らコミュニケーションを取っていける方
●これからIT営業として成長していきたい方

【学歴】
大学、大学院(修士)、大学院(博士)卒

【必須条件】
●普通自動車運転免許
●正社員での就業経験
※業界、職種は問いません

【あると尚良い経験】
●社外の方や顧客との折衝経験
●チームで仕事をした経験
●ITや情報に関して学んだ経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【採用予定人数】2名

今回の募集で内部体制の強化を図りさらなる飛躍を目指すとともに、中心メンバーの採用という意味合いもあります。
企業の永続性を考えれば、営業の中心メンバーの採用は必須です。
将来を見据えて、複数名の採用を予定しています。

給与

月給22万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／-
●年収600万円／入社8年目／‐

【月給】基本給 225,000円＋諸手当

【手当】
通勤交通費　※実費相当額（但し、月額2万円を上限とする）
残業手当
出張手当
資格手当　など

【昇給】年1回（1月）

【賞与】年2回（6月、12月）
　※業績によって決算賞与あり

【試用期間】入社後6ヶ月間
　※期間中の条件は本採用と同じ

勤務地

愛知県名古屋市名東区 / 名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」

＜住所＞
愛知県名古屋市名東区上社四丁目３９－１

＜交通＞
名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」より徒歩約7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（休憩12:00～13:00）
【実働】8時間
【残業】月10時間程度
【備考】毎週水曜日は、ノー残業デーです

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日　120日
（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

●年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
●夏期・年末年始休暇：各4日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■社宅制度
■社員旅行
■資格合格お祝い金（～5万円）
■出産・育児支援制度、スポーツ・ライフサポート関連のサービス利用可

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない