1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 埼玉県の求人
  4. さいたま市の求人
  5. 浦和区の求人
  6. 店舗開発(アミューズメントホール)
ガーデングループ 株式会社遊楽
所要時間
{{routeDistance}}
NEW
正社員 学歴不問

店舗開発(アミューズメントホール)

ガーデングループ 株式会社遊楽 / 店舗開発
  • 給与
    年俸 600万円 ~ 900万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県さいたま市浦和区
    • JR「浦和駅」
  • 勤務時間
    08:00 ~ 17:00
駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

埼玉、東京、千葉、茨城、神奈川など、関東エリアを中心とした
アミューズメント施設の店舗開発業務をお願いします。
新規出店、M&Aによる競合店取得が店舗開発のメイン業務となります。
不動産会社や金融機関、不動産オーナー等への訪問により、
アミューズメント施設に適した大規模物件の情報収集、契約交渉などを
行っていただきます。

【お任せする業務内容】
●取引業者の開拓
●物件情報の収集
●物件調査(地域や競合店のマーケティング、役所調査等)
●契約交渉
●開店に向けての調整(社内各部署及び取引先との調整)
●社有不動産の売買及び管理
●既存店舗の契約更新手続き、条件交渉等
                                                         
▶大きなやりがいと 達成感
大型店舗の開発やM&Aも多く、時間もパワーも必要ですが、
その分、大きなやりがいや達成感のある仕事となります。

▶従業員満足度の高い会社
「遠慮は不要。やりたいことをやれ」というのが当社の風土です。
若手社員にも大きな裁量を与えて、社員のやりたいことを支援しています。
また、国内・海外研修旅行など、福利厚生も充実しています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

必須:
●普通自動車免許 

歓迎:
●宅建資格保有者
●店舗開発の経験(スーパーやGMSなど、大規模店舗の開発経験がある方)                             ●アミューズメント業界の経験者   

【このような方を歓迎します!】
◎何事にも素直な姿勢で取り組める方
◎勉強好きで、プラスの発想ができる方
◎経営者意識を持ち、主体的に発言・行動できる方
◎ひとつ上の目標を設定し、挑戦できる方
◎常に先を読み、迅速に対応・行動できる方
◎PDCAサイクルを実践できる方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

1名
募集背景:店舗開発部門の強化

■応募方法
まずはengageよりエントリーください。
追って、選考についてご案内いたします!

<応募書類締め切り>
2024年11月5日(火)午前中

給与

年俸600万円 ~ 900万円
  • 交通費支給あり

■上記は給与例です。
 経験・能力を考慮し決定致します。
■給与支払方法
 年俸額を月に1/14ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを支給
■残業代は別途支給
■交通費支給(上限50,000円)
■昇給:年1回
■試用期間(3ヶ月間):契約社員
 ※入社3ヶ月経過後に正社員転換いただきます!

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区 / JR「浦和駅」
  • 勤務先 : ガーデングループ 株式会社遊楽

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

関東首都圏に店舗展開するガーデングループ本社での勤務です。

<住所>
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル9F

<交通>
JR「浦和駅」より徒歩5分

勤務時間

08:00 ~ 17:00

■実働8時間・休憩1時間
■繁忙期(月初、年度末)は1日当たり1~2時間程度、残業の可能性有り

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

※夏季・冬季、年次有給、慶弔、産前産後、育児、介護、誕生日、リフレッシュ 等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■海外研修旅行
 ※入社2年目以降の全社員が対象
■各種お祝い(結婚、出産、入学、成人)
■退職金制度
■東急ハーヴェストクラブ(会員制高級リゾートホテル)
■クラブ活動支援制度 等
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ガーデングループ 株式会社遊楽の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月05日
ガーデングループ
新卒・中途採用
私たちと一緒に働きませんか?
PHOTOS
当社について
働く環境や風土について、ごく一部ですがご紹介致します。
  • 【研修旅行】
    社員の頑張りに応え、意欲向上を促す、業界最高水準の福利厚生があります。
    その一つが、研修旅行。

    入社2年目以降の全社員が対象となるのが、海外研修旅行。

    新しい体験を通じて視野を広げるとともに、一緒に働く仲間たちとの懇親を深め、リフレッシュすることが目的です。

    入社初年度の社員が対象の国内研修旅行は、毎年秋頃に実施。入社間もない社員同士、様々なレクリエーションを通して交流することで同期の絆を深めます。
  • 【ワークライフバランス】
    “仕事の「質」も人生の「質」も向上させたい。”
    私たちは仕事と生活の調和、つまり「ワークライフバランス」への取り組みを強化しています。

    夏季・冬季休暇や産前産後、育児介護休暇等の一般的な休暇の他、「誕生日休暇」「リフレッシュ休暇」を設けています。

    誕生日休暇とは、誕生日のある月に、1日間取得できる休暇のこと。会社からのプレゼント付きです。

    リフレッシュ休暇は、勤続5年毎に連続10日間取得可能な休暇で、休暇準備金(最高10万円)が支給されます。

    オンとオフのメリハリをつけることで、全社員が楽しく豊かな人生を歩んで欲しい。当社の願いです。
  • 【提案制度・プロジェクトドライブ制度】

    全社員のチャレンジを応援する為、所属や役職に関係なく、誰もがいつでも提案できる提案制度を設けています。

    他部署のことや全社的な提案も、もちろんOK。積極的で前向きな改善変革を歓迎する風土があります。優秀な提案には報奨金を支給。

    提案によって、会社がどんどん良くなっていく。経営のスピード感と醍醐味が味わえます。

    そして、「経営者になりたい」「新たな事業にチャレンジしたい」という社員の夢をバックアップする為の社内ベンチャー制度が、「プロジェクトドライブ制度」。業種などの制限はありません。
  • 【評価制度】
    実力主義を謳う企業は多いですが、社員一人一人の努力や成果をしっかり評価する明確な制度が整っている会社は意外と少ないのが現状。

    もともと実力主義が社内に浸透していたガーデングループ。
    社員の熱意や頑張り、実力をきちんとキャリアや報酬に反映させる仕組みは、当社の強みの一つです。
MESSAGE
メッセージ
こんにちは
ガーデングループ 株式会社遊楽です。

当社は、
「私たちは、一人一人が経営者として
常に改善変革を続け、ふれあう人々の
楽しさと豊かさを実現します。」
という企業理念を掲げています。

これは働くすべての社員一人一人が
「経営者」として、
自由なアイデアと行動力を思う存分に発揮し
自らの力を信じてお互いに
切磋琢磨し合いながら成長していこう、
という強い意思が込められています。
COMPANY
会社情報
会社名 ガーデングループ 株式会社遊楽
事業内容 アミューズメント施設、飲食店経営、小売 他
企業
WEBサイト
http://www.garden-group.co.jp/
企業
SNS
所在地 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16
浦和ガーデンビル9階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
応募へ進む