仕事内容

まずは基本業務を覚えて頂き、その後当社が運営する店舗での店長業務をお願いします。

▽まずは
◆販売 └店頭販売・お会計・電話での予約受付など
◆製造(精肉) └お肉のカット・商品化など
◆製造(調理) └お弁当やお惣菜の調理など
といった業務全般を覚えて頂きます。

その後経験やスキルに応じて、店長候補として
売上管理・人材育成＆採用・イベント企画などマネジメント業務
などをお願いします。


【学歴不問／第二新卒／職種・業種未経験歓迎】
◎社会人経験や就業ブランク、転職回数、学歴は問いません。
◎調理・精肉カットの経験も不要！


★アピールポイント★
【教育制度・研修が充実】
未経験大歓迎！
社会人経験・就業ブランクがあっても大丈夫です！
当社スタッフがあなたに活躍いただけるように全力でサポートいたします。

【福利厚生が自慢】
シフト制の為、ゆとりをもって働いていただけます。
また、基本的に同じ時間帯で働くことが多いので、生活リズムがバラバラになってしまうということもございません。

【頑張りを収入でしっかり還元】
年2回の賞与とは別に、業績に応じて決算賞与を用意。
また、役職手当は最大35万円、専門職手当は最大20万円、特別職得手当は最大10万円など、高水準の手当が大充実。
成長がダイレクトに収入アップにつながります！

【キャリアパス】
ジョブローテーションを通して、さまざまな仕事にチャレンジできます。
精肉のプロを目指せるほか、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも可能。
また、商品開発部門で活躍することもできます。
一人ひとりの理想に合わせて、長期的にキャリア形成していける環境です！

【両立支援】
社内に両立支援コーディネーターを配置しています。ライフイベントなど状況に応じ、勤務形態の変更等を行っておりま す。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【学歴不問／第二新卒／職種・業種未経験歓迎】
◎社会人経験や就業ブランク、転職回数、学歴は問いません。
◎興味をお持ちであれば、調理・精肉カットの経験は不要です。

給与

月給26万9,300円 ～ 38万200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 550万円

月給269,300円～380,200円＋賞与年2回＋諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には固定残業代（26,300円～37,200円/7～15時間分）を含む。超過分は別途支給します。

モデル年収例
年収380万円 ／ 上級職 経験2年 ／月給252,700万円＋賞与 年2回＋諸手当
年収500万円 ／ 店長職 経験6年 ／月給380,200万円＋賞与 年2回＋諸手当

【昇給・賞与】
昇給あり 賞与年2回 ※前年度実績3.0か月分
決算賞与 ※前年度支給実績あり

【諸手当】
交通費全額支給
時間外手当（固定残業代超過分）
住宅手当（2万円/月）
家族手当（2～3万円/月）
役職手当（5000円～35万円/月）
専門スキル手当（5000円～20万円/月）
事務・営業職手当（1万円～10万円/月）
特別職手当（店長：3万円～、エリアマネージャー：7万円～）

勤務地

京都府京都市左京区

• 勤務先 : 京のお肉処弘 洛北阪急スクエア店

＜住所＞
京都府京都市左京区高野西開町36
（洛北阪急スクエアB1F）

＜交通＞
「出町柳」駅から京都バス5分
「北大路」駅より京都市営バス10分
「高野橋東詰」下車 徒歩2分

勤務時間

シフト制

1週間単位の非定型的変形労働時間制（週平均40時間）
■勤務例
7：00～22：30のシフト制（実働8時間）
※店舗の営業時間に準ずる。
※残業は月平均5時間程度です。

休日休暇

【年間休日105日】
シフト制（月8～11日）※希望休を考慮し、シフトは作成します。

有給休暇 ※平均取得日数は9.9日で、消化率100％を目指しています！
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
看護休暇 ※取得実績あり

☆5日間の連続休暇取得可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
退職金制度
食事補助制度
社員旅行
制服貸与
オフィス内禁煙・分煙
再雇用制度
がん保険制度（会社負担）
交通費全額支給
住宅手当（2万円/月）
家族手当（2～3万円/月）
役職手当（5000円～35万円/月）
専門スキル手当（5000円～20万円/月）
事務・営業職手当（1万円～10万円/月）
特別職手当（店長：3万円～、エリアマネージャー：7万円～）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない