仕事内容

当社は大手自動車・総合部品メーカーのグループ企業です。
この度、倉庫作業スタッフを募集します。
未経験で入社した従業員が多数活躍中です！
興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。

＜当社について＞
物流業界でのホワイト企業を目指し、
年々働く環境の改善に取り組んでいます。

■待遇の向上／直近の数年間で、物価上昇に合わせた昇給や仕事の成果を賞与に反映する評価制度などを新たに導入しています。
■法令順守／ハラスメント防止や同一労働・同一賃金など、法令順守を徹底しています。また、従業員に過剰な負荷をかけないよう顧客と調整しています。

＜業務内容＞
倉庫作業スタッフとして、
以下のような入出庫作業を中心に担当していただきます。
■製品のピッキング・在庫管理
■フォークリフトを使用した製品運搬
■出庫品のピッキング
■その他関連業務

※フォークリフト運転資格がない方は、
　ピッキング業務のみお任せしますのでご安心ください。

＜仕事のポイント＞
◎倉庫内は冷暖房完備で、快適な作業環境が整っています！
また荷量は常に安定しており、繁忙期による負担もありません。

＜職場環境＞
現在はパートを含む44名の従業員が在籍しています。
中途入社の方が多く、年齢層は20～50代の方がメインで
活躍しています。

＜入社後の流れ＞
■入社後は新人研修を2週間程実施し、
その後OJTで実務をお教えします。
簡単な作業から少しずつ業務のノウハウを学びましょう。
独り立ちの目安は1ヶ月程です。
未経験の方でも安心して働けるよう、
先輩スタッフが丁寧に指導します！
■将来のキャリアステップとして、
事務職やトラックのドライバー、管理職など様々な
職種を目指すことができます。
他の拠点に異動してキャリアアップを目指すことも可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

求めている人材
・未経験でも物流業界に興味がある方

・フォークリフト運転技能講習を修了された方歓迎します

・倉庫管理・在庫管理などの実務経験をお持ちの方歓迎します

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

事業拡大に伴い、人員強化のため新たなメンバーを募集します！

■応募から合否決定まで／2週間
応募→面接1回→合否決定
※合格／電話で直接ご連絡
※不採用／返答期日までに電話が無ければ不採用

給与

月給20万9,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

※3ヶ月間の試用期間があります。
期間中の待遇に違いはありません。
◎フォークリフト作業が可能な方は社内認定後、
　手当30,000円を加算

勤務地

兵庫県尼崎市 / 阪神線「出屋敷駅」

＜住所＞
兵庫県尼崎市西向島町231-2 4F

＜交通＞
阪神線「出屋敷駅」より徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働8時間／日、休憩45分
※1ヶ月の残業時間：10～20時間程度

◎夜勤はありませんので、
プライベートの時間も充実させることができます。
ワークライフバランスの整った職場で安心して働けます！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土・日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
◎毎年GW・お盆・正月には9日程度の長期連休があります！
■有給休暇（年間休日以外に年5回以上の取得を推奨）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限38,000円）
■車通勤相談可
■資格手当（下記について社内認定後に支給）
・運行管理者資格者証
・第一種衛生管理者免許
■資格取得支援（中型以上の免許取得時に補助あり、社内規定による）
■無事故手当（社内認定後に支給）
■家族手当（配偶者／月2,000円、子ども／1人あたり月1,000円）
■作業着貸与（夏服・冬服・帽子・安全靴）
■退職金制度（3年以上勤務）
■受動喫煙対策（喫煙室あり）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない