仕事内容

■印刷工場での紙やプラスチックフィルム
　への加工業務で
　食品包装用フィルムや
　詰め替え用シャンプーの袋などへの印刷
　です

■工場には、印刷機とラミネート機の
　2種類の機械があり、ラミネート機は
　フィルムなどを貼り合わせる機械
　メインの仕事は、印刷機の
　オペレーションです
　どちらも巨大な機械で、作業は
　2～5名程度のチームで実施
　そのため、チームワークと
　コミュニケーション力が重要です

■具体的には、

　・印刷機のオペレーション
　・インクの印刷機への補充
　・刷り上がった原紙の確認
　・原紙の補充とセット

■大きなロール原紙や様々なインクを
　セットするなど、身体を使うことも
　多い仕事です
　自動制御のマシンですが、アクティブ
　に動けるので飽きることがありません

■機械にセットする原紙は２０ｋｇ以上
　あり、対応可能な方

■就業前に工場を見学して頂き、実際の
　仕事内容や職場の雰囲気を感じて
　頂けますので安心です

【アピールポイント】
■気軽に派遣から始めて、
　気に入れば大手印刷会社の直接雇用も
　目前です

■未経験でも高待遇のお仕事

■平日の日勤だけでたっぷり
　稼げるのはココ！！

■未経験者でも先輩が丁寧に指導する
　ので簡単に覚えることが出来ます

■商品は、9割が食品メーカー
　社名を聞くと「あの大手企業の…」という
　優良企業のお客様も多いです

■製品は、コンビニやスーパーに並びます
　自分が携わった製品が、カタチになるので
　実際にお店で手にとって見ることができます

【職場環境】
■ロッカー、更衣室、喫煙所完備
■お正月やお盆休み等に長期休暇あり
■昼食には食堂が使えます
■制服貸与
■就業人数：120名弱
■女性比率：20％

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★未経験者大歓迎!!
★現在は20代～30代の
　男性スタッフが活躍中

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,400円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

交通費：一部支給
上限　500円/日

♪欲しい時が給料日　急な出費も大丈夫
※日払い・週払い・月払い　ALL・OK！　で
　サイフの中はいつもホックホク♪

月収例 21日出勤、残業40時間
305,200円/月 = 11,200円/日×21日
　　　　+ 1,400円/H×1.25×40H
別途交通費　11,000円

勤務地

大阪府寝屋川市 / 京阪本線　寝屋川市駅・萱島駅、大阪メトロ・モノレール　大日駅

• 勤務先 : Choup/2-1-3

★転勤はありません

※マイカー・バイク・自転車通勤OK
※駐車場代：2000円/月

＜住所＞
大阪府寝屋川市葛原

＜交通＞
京阪バス　葛原バス停から徒歩５分

徒歩
　京阪本線「寝屋川市」から30分
自転車
　京阪本線「寝屋川市」から10分
　京阪本線「萱島」から20分
マイカー
　京阪本線「寝屋川市」から8分
　大阪メトロ・モノレール「大日」から12分

勤務時間

07:55 ～ 17:05

※実働8時間・休憩70分
※月平均残業時間：40時間
※11,200円/日 ＝ 1,400円/H×8H

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

土日祝(会社カレンダー)
完全週休2日制
※年間6日程度の土曜出勤あり
※祝日もほぼお休みです
※年末年始、お盆、ＧＷ休みあり
※年間休日113日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆日払い・週払い・月払い全てOK
　（銀行振込でラクチン♪）
　※日払い・週払いは担当者への電話orメール申込
　　のみで銀行振込により実施します♪♪
◆交通費規定支給あり（就業内容により異なります）
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆休日面接OK！
◆現地面接も随時実施

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない