仕事内容

毎年新卒入社の実績を持つ、私達『フォワードソフト株式会社』。
定着率96％オーバーを誇るのは、新卒向けの充実した研修制度・レベルや相性に合わせた現場へのアサインをしっかりと行い、
ひとりひとりの成長を着実にサポートしている事が挙げられます。

より個人のスキルをサポートするため、新たな制度を設けました！

【選べる初任給制度】
▼スタンダードコース／月給23万円～、3ヶ月研修有
（プログラミング未経験者向け）
本社に常駐するIT講師の研修を3ヶ月程度受けた後は、研修時の得意・不得意と本人の「やってみたい事」「チャレンジしてみたい事」をヒアリングして、出来ることからスタートしていただきます。

▼スペシャリストコース／月給25万円～、研修無し
（プログラミング経験者向け）
入社前にオンラインによるカリキュラム受講を受け、理解度上位で完走出来る方が対象です。新卒研修無しで、入社日より実際の現場へアサインし、他先輩たちと一緒にエンジニアとして業務をスタート！
学生時代に学んだプログラミングスキルや、IT資格を存分に活かし、同期よりも一足早く【一人称のエンジニア】を目指せるコースです。

⇒よくあるエンジニアの会社といえば…
「自分の時間が確保出来ないブラックな労働環境」
「現場に行った後、全くサポートがない」
というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思います。
しかし、私達『フォワードソフト株式会社』は、経験が浅いエンジニアさんが安心して働ける会社です。ストレスも孤独も感じさせずに、会社の仲間として勤務していただけます！

人生で一度きり！
あなたの大切な【新卒カード】を、働きやすい環境で同世代よりもキャリアを充実させるために使ってみたい方、まずは一度お話ししませんか？

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

※学部・学科は問いません！
◆2025年3月卒業見込みの方
◆フォワードソフト株式会社に興味がある方
◆エンジニアにチャレンジしたい方
◆責任もって最後までやり通す事が出来る方

※必須ではございませんが、基本情報処理技術者・応用情報技術者の資格をお持ちの方は、資格手当が給与にプラスされます！
（基本情報処理技術者：1万円／月、応用情報技術者：1.5万円／月、
ベンダー資格：一時金を支給／受験料の3倍）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社代表の清水は、もともとエンジニア出身。
SESとして客先で業務を行う中で、「エンジニアが弱い立場になる」「案件を自由に選べない」「残業をしても残業代をもらえない」等、辛い経験をしてきました。
そこで、『もっとエンジニアが気持ちよく働ける環境を作りたい！』という思いから設立したのが当社です。エンジニアの経験をしてきたからこそ、エンジニアの事を考えた働きやすさ抜群の環境が整っています。

毎年新卒採用を行っているので、研修内容やサポート体制もご安心ください！

あなたの大切な新卒カード、弊社で使ってみませんか？
文系・理系や出身校は不問です。
お問い合わせお待ちしております。

給与

月給23万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
286万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／新卒入社・未経験スタート→サブリーダー
●年収480万円／入社3年目／新卒入社・基本情報技術者試験所持スタート
●年収350万円／入社2年目／新卒入社・未経験スタート

勤務地

東京都台東区 / JR各線「上野駅」
★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都台東区上野７－７－６　ＭＰＲ上野駅前ビル９Ｆ
（※本社住所です）

※東京23区内・東京近郊のクライアント先へ常駐していただきます。（神奈川県、埼玉県、千葉県の案件も有）

＜交通＞
本社アクセス
・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩約1分
・京成線「上野駅」より徒歩約7分

勤務時間

9:30～18:30 （所定労働8時間／休憩60分）
◎勤務時間はプロジェクトにより多少異なります。
◎残業はほとんどありません！（月平均10～15時間程度）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

≪ 年間休日130日（前年実績） ≫
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有休休暇（消化率100％！平均取得日数20日以上※前年度実績）
◇産前産後休暇
◇育児休暇（男性も女性も取得可能） 他

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給（年1回）
※入社日から1年後、代表と1:1の面談を実施
◇賞与（年2回）
※夏（7月）・冬（12月）に、基本給の半分を支給しています。
◇各種社会保険完備
（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
◇交通費全額支給
◇管理職手当
◇各種資格手当
◇退職金制度（勤続2年以上）
◇社内イベント
◇無料e-ラーニングシステム　他
※加入健康保険組合を通じ、
全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用可能です。

≪ スキルアップの研修制度が充実 ≫
自社開発によるオンライン研修は、インターネット環境さえ
あれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能。
資格取得を目指せるカリキュラムや言語に特化した講座など、
入社後のスキルアップもサポートします。
≪ 安心して就業できる環境を整備 ≫
ホットラインでの相談受付など、
社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない