株式会社ユーズドネット

所要時間

正社員学歴不問 4日前

総務スタッフ★経験者優遇★土日休み&長期休暇あり★賞与年2回★手厚い福利厚生

株式会社ユーズドネット / 総務スタッフ

給与
月給 21万4,200円～ 24万2,200円
- 交通費支給あり
勤務地
埼玉県東松山市
- 東武東上線つきのわ駅
勤務時間

08:30 ～ 17:30

転勤なし急募！内定まで2週間寮・社宅・住宅手当あり服装自由

募集要項

仕事内容

総務スタッフ★経験者優遇★土日休み&長期休暇あり★賞与年2回★手厚い福利厚生

総務課は人事や労務関係も担っているため、担当業務が多岐にわたります。本社だけではなく全拠点に目を向けて様々なお仕事を担当していただきます。

【具体的には】
＜総務＞
■庶務業務全般
■各種書類の保管
■備品・車両管理
■各種電話応対など

＜人事＞
■入退社手続き
■健康診断
■社員面談
■社内イベント調整
■人事評価制度管理など

↑
よくある総務職の内容のイメージで大丈夫です！

【社内の「困った」を解決する何でも屋さん♪】
「今までいろいろ(な業務を)やってきたな～......」が
まさに今！その経験が役に立つときです。
サッカーでいうところのMF(ミッドフィルダー)的な動きを非常に欲しているのです！

【入社後について】
もし、応募者様がご経験のある領域や親和性が高いノウハウをお持ちの場合は、お任せする業務の順序やスピード感のご相談ができればと思っております。
現在総務課はメインで1名(20代女性)とサポートで1名(40代男性）の2名体制で業務を行っております。

【リユース業界が未経験でも大丈夫】
「別の業種で総務をしていたけど、リユース業界は初めてでわからないから怖い......」という方にも安心していただけるように、業界理解のためのプログラムも組ませていただきます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須条件】
・基本的なPCスキル(ExcelやWordが使える)
＋以下のいずれかの経験※一つでも当てはまれば大丈夫です！
・総務領域の業務経験
・人事領域の業務経験

【求める人物像】
とにかくいろいろな人に話しかけられればOKです♪
なぜなら、仕事は小さなコミュニケーションの積み重ねが重要だからです！

【採用の条件(ハードル)は低めです】
「経験者募集といわれると正直ハードル高そう......」って思いますよね？
まずはご面接でいろいろお話しできればというのが正直なところです。
ご経験によって条件面でもちろん優遇させていただきますので、ご面接の際にたくさんお話ししていただければと思います！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2004年の創業から20年間リユース事業を行ってきた弊社。
全国的にリサイクル事業を展開する「浜屋」グループの企業として安定した経営を継続してきました。
売り上げの増加に伴う人員増加により、現在管理面での人員強化が必須となっております。

給与

月給21万4,200円～ 24万2,200円

交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円～ 480万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／一般スタッフ(28歳)
●年収400万円／入社1年目／一般スタッフ(30歳)
●年収450万円／入社1年目／一般スタッフ(35歳)

【賞与】
賞与年2回(6月、12月)合計約4ヶ月分
・賃金額は能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
・交通費全額支給(規定あり)
※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

【残業代】
残業が発生した場合には残業代別途支給。

【手当が厚い！】
弊社は手厚い各種手当がございます！
例えばのケースで見てみましょう......
↓
[持ち家で配偶者(妻※扶養内)子ども2人のスタッフのケース]
・毎月の交通費約10,000円
・残業手当はこのケースでは残業なしと仮定
・皆勤手当5,000円
・扶養手当26,000円
・住宅手当15,000円
・役職手当は今時点ではなしと仮定
合計56,000円
基本給にプラスで上記手当の金額がつく計算となります。

勤務地

埼玉県東松山市 / 東武東上線つきのわ駅

勤務先 : 株式会社ユーズドネット

★転勤はありません

・転勤なし

＜住所＞
埼玉県東松山市下唐子1437-4

＜交通＞
・東武東上線つきのわ駅から車で5分
・車やバイク通勤可能(駐車スペースあります)

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働7.5時間になります。
休憩90分(10:00~15分 / 12:00~60分 / 15:00~15分)

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・土日休み(月1回程度、土曜出勤)
　　→会社カレンダーでの働き方になります
・有給休暇(毎月1日以上は皆さん消化しています)

【長期休暇】
・GW休暇(6日間※2024年度実績)
・夏期休暇(8日間※2024年度実績)
・年末年始休暇(8日間※2024年度実績)

【特別休暇】
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・髪型・髪色自由
・ピアス・ネイル・ヒゲOK
・社会保険完備
・交通費全額支給(規定あり)
・資格取得支援制度あり
・車やバイク通勤OK
・年1回健康診断
・ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種補助金あり
・年1回社員旅行あり
・飲み会補助金(年2回開催)
・制服(作業着)貸与
・社販割引あり(対象外商品あり)
・受動喫煙対策(屋内禁煙 / 屋外に屋根付きの喫煙所があります)
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金(DC)あり
・昼食、毎日支給
(給与天引きなし、毎日4種類から選べます)
・皆勤手当(5,000円)
・住宅手当(1万円～2万円)
・扶養手当(配偶者の場合1万円、子一人につき8,000円)
・永年勤続表彰(5年/3万円、10年/5万円、15年/10万円、20年/15万円)
・新居購入祝い金(30万円)
・結婚祝い金(5万円)
・出産祝い金(3万円)
・弔慰金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

スタッフの能力発掘を全力で行っています！定期ミーティングを通して、各個人の能力や要望を話し合い皆さんが活躍できる場の提供に力を注いでいます。

給与天引きなしの選べる昼食を毎日支給！月のランチ代を1万円前後使ってしまっているそこのあなた！弊社で働くとおこずかいがどんどん貯まるかも!?

売り上げ好調！会社全体で人員を強化しています。社内の雰囲気も勢いのある感じです♪ぜひこのタイミングで一緒に働いてみませんか！

業務に関連する必要な資格やほしい資格などがあれば費用面を会社が負担します。スキルアップのためにぜひお役立てください！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ユーズドネットの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月03日

careers at

株式会社ユーズドネット

「いらないモノ」なんて、ない。

BUSINESS

事業内容

【Eコマース事業】
オークションサイト、ショッピングサイト、独自サイトの運営(リユース品の買取・引取
、修理、オークション出品代行、販売)、楽器・オーディオ機器の修理サービスの提供

生産管理

引き取った商品を社内で決められた分類で仕分け、動作確認を行います。

弊社では色々なものが入荷するので、毎日景色が変わりますよ。

【荷下ろし班】
届いた商品を開封して仕分けを行います。トラックで到着するため、フォークリフトでおろす作業があります。

【検査班】
商品の状態、動作の確認を行います。楽器やおもちゃ、オーディオなどが主になります。
たまにレアな商品が入荷することも…？！
詳しくは弊社HPのブログを是非チェックしてみてください。
商品管理

出品する商品一つ一つの流れを管理しています。３つの工程がありますが、日によって担当する工程が変わることもあります。
熟練の担当が各工程に必ず１人いるのでわからないことはすぐ聞くことが出来ます。

【清掃班】
引き取りをしたリユース品をキレイにします。道具はすべて会社で用意しています。

【撮影班】
各種販売サイトへ載せる写真を撮ります。１つの商品に対して平均７枚撮り、決められたフォーマットにアップロードしていきます。

【出荷班】
ご落札いただいた商品を丁寧に梱包して発送します。午前中が当日出荷の対応、午後が事前梱包作業になります。
販売管理

オークションサイトへの出品やお客様とのやり取りを担当しています。

【出品】
生産管理・商品管理がまとめた情報を基に、ヤフーオークションなどへ出品する手続きを行います。足りない情報や写真の再確認があったら各担当へ問い合わせを行います。

【ＣＳ】
Customer Satisfactionの略で、顧客満足という意味で使われるマーケティング用語ですが、弊社では担当名として活用しています。主な業務はお客様からの問い合わせ対応、入金に関するご案内です。
お客様と直接やり取りをするからこそ分かる「求めているもの」を社内へ展開する重要な役割も兼ねています。

BENEFITS

福利厚生

「人に厚く」がユーズドネットの特徴。
では具体的にどのように"厚い"のか、弊社の福利厚生をご覧ください。

昼食支給

お弁当を自分で用意しない限りは毎日のランチ代って馬鹿にならないですよね？
なので弊社では毎日の昼食の補助を行っております。

【会社内の時】
毎日選べるお弁当が無料で食べられます。

【会社外の時】
会社で昼食が取れない時は会社規定内の金額を補助しています。

例えば今まで毎日ランチ代が1日500円前後かかっていたとします。それが出勤日数25日だったとして、500円×25日=12,500円。あくまで試算ですが毎月12,500円ほどのお金が浮いちゃいます！
手厚い各種手当

皆さんが転職活動をするとき企業選びで着目するポイントはどこでしょう？もちろん手当の部分はチェックするのではないでしょうか。弊社の手当は下記の通りとなっています。

・交通費支給(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・皆勤手当(5,000円)
・扶養手当(配偶者の場合10,000円、子1人につき8,000円)
・住宅手当(10,000円～20,000円)
・役職手当

【例.持ち家で配偶者(妻)子ども2人のスタッフのケース】
・毎月の交通費約10,000円
・残業手当はこのケースでは残業なしと仮定
・皆勤手当5,000円
・扶養手当26,000円
・住宅手当15,000円
・役職手当はなしと仮定
合計56,000円
基本給にプラスで上記手当の金額がつく計算となります。
豊富な各種祝い金

長い社会人人生の中で起こるであろう様々なイベント。それによるライフステージの変化ですら弊社は「祝い金」という形でスタッフたちをサポートしています。

・新居購入祝い金(300,000円)
・永年勤続表彰(5年/30,000円、10年/50,000円＋α、15年/100,000円＋α、20年/150,000円＋α)
・結婚祝い金(50,000円)
・出産祝い金(30,000円)
・弔慰金(祝い金ではない)

長～く働いて、ライフステージの変化を弊社で経験していけば約400,000円前後はもらえるという計算になります。
企業型確定拠出年金制度あり

企業型確定拠出年金(企業型DC)とは、企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、従業員(加入者)が自ら年金資産の運用を行う制度です。
老後資金の形成を目的とした制度で、60歳以降に一時金または年金の形でお金がもらえます。

弊社ではある一定の金額がスタッフ一人一人に積み立てられ、その運用を好きなように指図ができます。

初めて聞くと難しい制度のように感じますが、要するに資産運用して、運用して出た利益は非課税でそのまま自分の利益になるとてもメリットのある資産運用制度と思ってもらえれば大丈夫かと思います。

PHOTOS

働く環境

現在ユーズドネットでは20代・30代・40代のスタッフがバランス良く在籍。
1on1ミーティングやチームでのミーティングを実施し、
課題解決に向けての話し合いや、期ごとの目標を定めています。
曖昧ではなく明確な目標を定め納得感の強い評価制度を導入することによって、
スタッフ一人一人のモチベーションの向上と成長を後押ししています。

スタッフの能力発掘を全力で行っています！定期ミーティングを通して、各個人の能力や要望を話し合い、適材適所で活躍できる場を作れるような仕組み作りに注力しています。
会社の世代別構成は20代・30代・40代がちょうど同じくらいのバランスで在籍。世代の偏りがない分、業務や意見のすり合わせと相談がしやすい環境です。
「好き」や「得意なこと」に正直なスタッフ多数！「このジャンルならほかの人に負けないぞ！」「自分は昔から○○が得意でした！」という、いろいろなオタクな部分を必要としている会社です。少しでも何か自慢できる能力があればすぐに活躍できちゃうかも!?
弊社は年功序列などではなく、能力や活躍度合いによってすぐに評価に反映されたり、昇進にも結び付きます。年功序列・相対評価で「やってもやらなくても同じじゃないか！」「さぼっている人のほうがお得じゃん！」というネガティブな環境にならないように、社内制度は常にブラッシュアップしています。

MESSAGE

会社を自己実現の場に

ユーズドネットは、リユースという切り口で考えた際に、日本でも有数の環境です。
2015年に採択されたSDGsをはじめ、世の中の環境に対する関心は熱を帯びてきています。
我々は事業を通じて、持続可能な循環型社会の発展に寄与することを使命ととらえています。

会社として、大事にしていることは、チャレンジ、変化、進化、深化、それを応援する環境づくりです。
トレンドの移り変わりの早い、現代のビジネス環境においては、これらの要素は必要不可欠です。

人財については、「素直であること」「謙虚であること」「前向きであること」
モットーに日々業務を行っています。
なので、特別なスキルは求めておりません。
もちろん、あなたの「好き」を生かすチャンスも大いにあります。

何をするかももちろん大事ですが、それ以上に、誰と共に事業を行うか、が大事であると考えています。

・会社を一緒に大きくしていきたい
・無理せず安定した生活を送りたい

働く目的は様々で良いと思います。

我々ユーズドネットも、まだまだ発展途上で、
今、このページをご覧になられている皆様の力が必要です。

事業を各自の自己実現の場にすること、が会社の役割です。
自己の成長が会社の成長にもつながり、社会の役にも立つことができます。
共に働く日が来ることを楽しみにしています。

ABOUT

運営方針
POLICY

【1】地球規模の環境問題およびお客様に喜ばれる商品提供を第一に考え、環境負荷の低減と社会へ貢献するためのシステムの継続的改善に努めます。
【2】環境関連法を含む法令及び当社が同意するその他の要求事項を確実に順守することは勿論、高品質なサービスをご提供致します。
【3】当社では、事業活動によるお客様満足の向上、また汚染の予防を含む環境負荷の低減に向けた活動に努めます。

この方針を達成するために、品質・環境目的及び目標を設定し、その達成に向けてサービスの提供、環境活動の推進に努めます。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ユーズドネット
事業内容	2004年に設立した楽器・ホビー・ゲーム・オーディオ機器など幅広い中古品を取り扱っている会社になります。国内外のオークションやショッピングサイト・ECサイトを利用し、商品の販売を運営しています。「リユースで心からの笑顔を増やす！」をモットーにスタッフ全員が頑張ってきた結果、国内外問わず多くのお客様から高い評価をいただき業績は好調です。
企業 WEBサイト	http://usednet.jp/
所在地	埼玉県東松山市下唐子１４３７－４

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