仕事内容

機械の稼働に欠かせない「制御盤」づくりで、お客様のものづくりを支えます。入社後は専門用語や電気制御の基礎、図面の見方などから丁寧に教えます。

【制御盤とは？】
電源・計器・ブレーカーなど、数十種類もの電気部品・機器が収められたボックスです。「ボタンを押すとコンベアーの速度を変える」「モーターを駆動させる」という風に、機械の動作を自由自在に“制御”しています。

【お任せする業務】
■組み立て・配線
制御盤は「端子台」「トランス」「インバータ」…など、数十種類もの部品でできています。今の時点ではわからなくて大丈夫。名前や機能、種類など1つ1つ覚えていきましょう。徐々に先輩が設計した図面を見ながら、組み立て・配線を行ないます。

■設計
慣れてきたら、CAD（図面作成ソフト）を用いてハード設計（どの部品を・どうやって繋ぐかなど）や、ソフト設計（プログラミング言語で機械に命令を出す作業）などを手がけます。

■打ち合わせ／据え付け・試運転
先輩に付いて、お客様の工場での打ち合わせや、設計した制御盤の据え付けにも関わります。「60秒に1回の加工作業を、半分の時間にしたい」など、お客様が抱えるさまざまな課題を聞き、「どうすればいいか…」と頭をひねるのは楽しいですよ。最後の据え付けのとき、大きな機械が自分の思い描いた通りに動き出す瞬間は、何年経験しても感動します。

※あなたの経験・スキルに合わせて、指導内容は調整します。「ここは知ってる」など、気軽に教えてください。もちろん「不安だからもう一度教えて欲しい」というのもOKです！

※未経験から一連の工程を身につけるまでは、2年以上かかると考えています。焦って独り立ちさせることはありません。得意不得意もあると思いますし、少しずつ腕を磨いていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

▼経験・スキルは、いっさい問いません。
「正社員で働くのは初めて」
「文系学部出身で、ものづくりにはノータッチだった」
「電気や制御に関する知識がない」

・・・など、いずれの方も大歓迎です。大切なのは、真面目に仕事に向き合い、学ぶ意識を持つこと。入社後は仲間の指導をはじめ、メーカーでの研修などを通じて、電気・制御の基礎から指導します。独り立ちまでの期間も、充分に余裕を持っていますから、焦らず成長しましょう。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

私たち上野電機は、43年にわたって自動制御盤づくりを続けてきました。オーダーメイドにこだわり、海外工場を展開する大手企業からも引き合いをいただいています。一方、課題となるのが人手不足。働き手が少なくなっており、現在一部のご依頼をお断りせざるを得ない状況です。それに伴い、今回募集を行なうことになりました。

電気制御は、FA（工場の自動化）が進む中で、長く安定した需要が見込まれる分野。入社後は、長年培ったノウハウを丁寧に伝達したいと思っています。経験・スキルは気にしませんし、今回の採用にあたって、心ばかりですが新しい福利厚生も用意しました。少しでも興味がある方は、一度面接でお話しできると嬉しいです。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
28万円 ～ 400万円

月給21万円以上＋賞与年2回＋手当（家族手当、引っ越し手当など充実）

※あなたの年齢や、これまでの経験、スキルなどもしっかり考慮します。給与は大切ですから、入社前にきちんと話し合いましょう。
※上記には一律支給の技術手当（3万円）が含まれています。固定残業代の設定はないので、残業が発生した場合は、きちんと全額分の残業手当を支給します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県春日井市味美町３－７９ / 味美駅
★転勤はありません

【本社】愛知県春日井市味美町3-79

※転勤はありません

＜住所＞
愛知県春日井市味美町３－７９

＜交通＞
名鉄小牧線「味美駅」徒歩11分

※事務所には駐車場があるので、自動車・バイク・自転車通勤もOKです。
※お客様の工場などに外出する日は、直行・直帰しても大丈夫です。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

8：30～17：30（実働8時間）
※1ヶ月の残業時間は平均して18時間くらい。定時に帰れることも多いです。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休二日制（土曜日・日曜日）
※お客様の工場に行って設置なども行なう都合上、月0～3日程度の土曜出勤が発生することがあります。その場合はきっちり代休を取得いただけるので安心してください。

■GW休暇（4日間）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇

■オリジナル記念日（年1回）
1年に1日、自分だけの記念日を設定して休みにできる制度。パートナーの誕生日でも、結婚記念日でも、好きなアイドルの誕生日でも…どんな日でもOKです！

■失恋休暇
彼氏・彼女との別れ、パートナーとの婚約解消、告白して振られた時…など、失恋した時には特別休暇を付与します。日数は心の傷の深さにより要相談。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：1～3ヶ月分
■交通費（月1万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5000円）
■引っ越し手当（3万円）
■資格取得支援（電気工事士、電検、低圧電気、玉掛けなどの試験料を全額負担）
■入社祝い金（5万円 ※勤続1年）
■退職金制度
■オフィス内分煙
■無料駐車場完備・自動車通勤OK
■制服貸与

■家電手当
新生活を始める方に5万円をプレゼント。良い家電を買って、テンションを上げてください。

■ゴーホーム手当
GW・夏休み・年末年始の年3回、帰省にかかる交通費を1回2万円まで補助します。

■推し事手当（月5000円まで）
映画、バイク、ライブ、漫画など、あなたの”推し事”を支援する手当です。申請のときは、ぜひ趣味にかける熱い想いも聞かせてくださいね。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない