仕事内容

当社のカワイイ自販機ワンコインちゃんでイメージ◎
取付メリットをお知らせに行くだけ。
エリアへの移動はチーム専用車で楽々ストレスフリー♪

声かけ先は東京の建物（店・ビル）や駐車場などの持ち主様（法人・個人）。
提案先に喜んでもらえる所だけにお知らせし、興味を持って貰えたら上司にタッチ♪　キッカケを作る事がお仕事です。
お勧めの自販機（アサヒ飲料・コカ・コーラ）は安心ブランドですので話も聞いてもらいやすいです。
お客様はご負担なくお取り付けし、毎月お客様の収入になり喜ばれています。
昨今は地震のニュースも多いですが、万一の災害時にはライフライン強化にもなりますので社会への貢献もありますのでお勧めやすい営業サポートのお仕事です。
◆大手飲料メーカー正規代理店の営業サポート
◆お客様に声を掛け後は上司が対応
◆難しい商談は全部お任せで大きな歩合をGET
◆お客様に収益を提供感謝される仕事
◆当社は35年以上の実績を持つフルオペ専業パイオニア企業です。

【1日の流れ】
08：30　出社　準備　上司と営業サポート活動をスタートです。
10：00　声掛け活動　開始
12：00　休憩
13：00～16：30　声掛け活動（休憩　移動）
17：30　帰社（活動のまとめ　報告等）
18：30　退勤
★残業なし！18：30には終業し、退勤しています！
自分で予定を決めるので、残業が発生しません。
土日祝+有休も取りやすい環境なので、自分の時間をきちんと取れます♪

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

◆業種未経験　歓迎！
◆高卒以上
◆営業や接客経験　有り（業界・商材形態などは一切不問）

【あると望ましい経験・能力】
☆こんな方なら大活躍！
■笑顔がいいね！とよく言われる
■愛される人柄
■コミュ力を活かしたい
■人との出会いにワクワクする
■感謝される事が好き
■打ち解けるのが得意な方
■成果ごとに評価してほしい
■自分の時間も欲しい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

日本の清涼飲料は2兆円の市場、その内当社は18億円。勝てば倍倍！舞台は整っています。
評価されて稼ぎたい！自分時間が欲しい！そんな貴方をお待ちしています。

◆当社では
企業理念が(顧客・取引先・社員)3者の繁栄です。
理念の1つ【社員の繁栄】が社是ですので、個人の重要性向上=やりがいや収入増　し続けてます。
社員みんなの給与に規定額より多く支払う工夫がたくさん有ります。
※【社員の繁栄】の当社での意味※
仕事・職務に対応する能力の向上・努力が公正に評価され、結果として収入向上などに直結し私生活において自己実現が次々となされる職場で有りたい。

給与

月給28万2,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／正社員　27歳
●年収500万円／入社5年目／正社員　30歳

研修期間は2カ月：
研修中：日給14,800円（時給：1,850円）+役職手当3,000円/月
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。

勤務地

東京都練馬区 / 練馬駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩4分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都練馬区豊玉北5-30-10

＜交通＞
各線[練馬駅]から徒歩4分

勤務時間

08:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
8:30～18:30（実働8時間/休憩2時間）
※うち提案活動は4時間程度です！
・残業なし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
土日祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
・5日以上の連休が取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備
交通費全部支給
時間外手当
インセンティブ制度
家族手当（配偶者：月25,000円　子1人：5,000円）
賞与年2回（7月・12月）
昇給：年1回
リゾートホテル（東急系）と契約、社員は格安で使えます（ホテル数全国20ヶ所）
健康診断（年1回）
インフルエンザの予防接種　費用補助
受動喫煙防止措置：社内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない