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株式会社九州屋
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【未験者歓迎】【首都圏勤務】青果専門店「九州屋」の店舗運営職/月給26.5万円以上/約80店舗展開

株式会社九州屋 / 店舗運営職
  • 給与
    月給 26万5,700円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県海老名市
    • 海老名駅
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(38件)

募集要項

仕事内容

*九州屋ってどんな会社?*
野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社!創業50年/約80店舗展開

スーパーマーケットではない青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。

百貨店・駅ビル・大型モールなどに出店する青果専門店『九州屋』で、販売・接客・品出し・商品加工・販売戦略立案・スタッフ管理などをお任せします。

新店舗OPENに伴い、新ポジションも続々と誕生しています!2~5年で店舗の主任へ。その後も、キャリアアップを目指せる環境です。

<具体的な仕事内容>
●接客・販売
…まずは商品を知ることからスタート。
ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。

●品出し・売り場作り
…袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。

●その他
…パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。
店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。

★品揃え・価格決めなどは各店舗で!
接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。

例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。
時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも…

でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

【年齢不問】
20代~50代まで幅広い年代の方が活躍しております。

≪こんな方を歓迎します≫
◎人と話すことや接客が好きな方
◎安定した環境でしっかりと成長したい方
◎青果(野菜や果物)が好き・興味がある方
◎店舗経営に興味がある方
◎お客様に正直に向き合いたい方
◎自信をもって商品を提案したい方

お客様に何度もご来店し続けていただくために大切にしていることは、実際に自分で食べた感想を「正直にお伝えする」ことでお客様との信頼関係を築いていくことです。ただ「並べて終わり」の販売ではなく、お客様との会話を通して毎日行きたくなるような活気あふれる店舗を目指しております。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新たな出店も続々と行っており、事業拡大中です。

★ゆくゆくは店長やブロック長へ
各店舗の野菜部門or果物部門の
スタッフとして経験を積んだ先には

▼主任(目安:入社2~5年目)
▼店長(目安:入社4~5年目以降)
▼ブロック長(目安:入社10年目)
…とキャリアアップしていくことが可能。

年齢・年次に関わらず、誰にでもキャリアアップのチャンスがあり、中途入社から店長になった方も20名以上おり、中には執行役員まで上り詰めた実例も!他社での経験もぜひ九州屋で活かしてください!

2023年には評価制度の一新も行い、よりチャンスをつかみやすい環境が整っております!

給与

月給26万5,700円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
370万8,400円 ~

<年収例>
●年収375万円/入社2年目/スタッフ
●年収400万円/入社3年目/主任
●年収550万円/入社10年目/ブロック長

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
(主任・副店長の待遇でご入社いただくこともあります)
※上記金額にはみなし残業代(45時間分、65,700円以上)が含まれます。時間超過分は別途、残業代を支給します。

勤務地

神奈川県海老名市 / 海老名駅
  • 勤務先 : 九州屋 海老名店

★駅から徒歩5分以内です

ーーーーーーーーーーーーーーーー
上記の他、下記店舗に配属になる可能性もございますが、
基本的にご自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しております。
・転勤は本人の事情も考慮します。

■東京都■小田急町田店、松坂屋上野店、東武池袋本店、東急二子玉川店、渋谷ヒカリエShinQs店、ルミネ立川店、錦糸町テルミナ店、ビーンズ阿佐ヶ谷店、nonowa東小金井店、調布パルコ店 、アトレ吉祥寺店、ココリア多摩センター店、京王フレンテ笹塚店、ミッテン府中店、北千住マルイ店

■神奈川県■小田急藤沢店、ビーンズ武蔵中原店、伊勢佐木町店、海老名店、シァル鶴見店、シァル横浜店、ららテラス武蔵小杉店、東急たまプラーザ店、東急青葉台店、東急日吉店

■千葉県■東武船橋店、シャポー市川店、アトレ松戸店、ペリエ稲毛店

<住所>
神奈川県海老名市中央1-1-1 ビナウォーク1番館 1F

<交通>
駅チカの店舗が多いです。

※本求人は東京オフィス人事課で一括管理をしております。
ご質問等のお問い合わせは店舗ではなく、
必ず【03-6711-4305】人事課までお願いいたします。

勤務時間

シフト制

7時00分~22時00分の間で実働8時間 休憩1時間

※店舗によって異なります。
(入居するテナントの営業時間に準じます)

休日休暇

<年間休日107日>
月9日休み(シフト制/週1日は必ず休みがあります)
年次有給休暇(入社6カ月後10日、最高20日)
慶弔休暇
産前産後休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月、12月)
単身赴任手当
子育て手当
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
階層別研修
永年勤続表彰制度
福祉会制度
慶弔見舞金
持株会
退職金制度(勤続5年以上)
確定拠出年金制度(当社規定あり)
保養所あり
制服貸与

≪選考フロー≫
応募

書類選考

WEB適性検査(15分程度)

一次面接(オンライン)

最終面接(対面)

■適性検査について
知識や学力を必要とするものではございません。
ご自宅からスマホで受験可能です。
これ自体で合否はつけず、面接時の参考資料として活用いたします。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
お客様に『美味しかったよ』と喜んでもらえるのが嬉しい瞬間です!お客様のニーズと原価を考え、何を仕入れて・どう売り込んでいくかを考えます!
売り場には季節ごとに異なる商品が並びます。覚えなければならない商品知識が多く、最初は大変かもしれませんが、一つひとつ学んでいけば大丈夫です!
他にも、ブロッコリーでツリーを作ったり、イチゴを一粒ごとに販売してみたり。そんなアイデアがすぐに形にできるのも九州屋ならでは!
トマトだけで約30種類を品揃え!種類豊富で選べる楽しさもありますが、ありすぎてどれを買うか迷われるからこそ『接客販売』に力を入れております。
このブドウ、普通のものより糖度が5%も高いんです、今年の桃は甘さは少ないですが、すっきりとした味わいですなど嘘のない情報をお客様に伝えます。
オンラインショップ『九州屋plus+』も運営!青果専門店でのノウハウを生かして、店舗販売だけに留まらない事業展開を行 っています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社九州屋の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月02日
careers at
株式会社九州屋
魅力溢れる食材とお客様との出会いを、一緒に生み出しませんか?
MESSAGE
有名百貨店や駅ビルに入る日本一の青果専門店!
高品質な野菜・果物の販売を通じて豊かな食生活を提供します!
ABOUT
私達について
国内約85店舗展開!店舗数・売上高・従業員数など国内NO.1の規模を誇る青果専門店!
  • 当社は1974年の創業以来、青果専門店として鮮度の良いおいしい野菜と果物を提供することを一筋に成長してきました。

    いまや全国に約85店舗、売上高230億円と青果専門店としては日本一の規模を誇っております。

    有名百貨店や駅ビル、ショッピングセンターを中心に、北海道から九州まで日本全国に店舗展開をしており、青果のプロが厳選した「国内の多種多様な青果」、「地域特産の地野菜」、「世界各国のフルーツ」も取り揃えております。

    新鮮・安全安心・おいしいはもとより、春夏秋冬いつでもお客様のニーズにお応えした提案を実施しております。
  • 本業の青果専門店という太い幹を育てつつ、業務提携したエアウォーターグループとのシナジーを発揮し、青果周辺のビジネスにも積極的にチャレンジしています。

    2020年12月には当社オンラインショップ
    「九州屋plus+」をOPENしました!

    全国に持つネットワークを生かし、プロが厳選した旬の青果物をそのとき一番おいしい産地から供給しております。

    受注販売を行っている「繊細なカットフルーツの技術を活かした商品」も好評を得ております。
MESSAGE
私達の想い
社是「心を売る商売」
経営理念「お客様がすべて」
九州屋には創業以来、徹底してこだわり磨き続けてきた2つの企業文化があります。
それは「対面接客販売」と「店舗主導型経営」です。

現在、九州屋では全国の百貨店、駅ビルを中心に約85店舗を展開していますが、
地域や店舗ごとに顧客層が異なり、お買い物の仕方やニーズが違います。

つまり100店舗あれば、違う個性の100の店舗が必要になるわけです。
「対面接客販売」でその店舗ごとの地域性やお客様のニーズを吸い上げることが、
その地域で愛される店舗の必須条件となります。

そうして吸い上げた情報をもとに、権限と責任をもつ店長を中心に
品揃えも、店も、人も変化させてゆく。これが「店舗主導型経営」です。
こうした各店の日々の積み重ねが、
総じて九州屋ブランドを磨き上げていくことにつながるのです。

九州屋の中期経営計画テーマは
「圧倒的な”九州屋”ブランドを確立し、商品・サービス・お客様の満足において、
他の追随を許さない“日本一の青果専門企業”へ飛躍する」です。

新しい商材の発掘・開発はもちろん、お客様参加のイベントの企画など、
ハードとソフト両面で多角的に顧客満足度をアップさせ、
真の日本一の青果専門企業を目指しております。
BUSINESS
事業内容
  • 青果専門店
    の運営
    百貨店、駅ビル、ショッピングセンターを中心に青果専門店を約85店舗展開しております。

    2021年には「シァル横浜店」「ミッテン府中店」「イオンモール川口店」「京阪百貨店くずは店」「広島アルパーク店」の5店舗をOPEN、2022年4月には「レガネットららぽーと福岡店」をOPENするなど、今後も更なる出店計画を予定しております。
  • スーパーマーケットの運営
    青果専門店で培った接客・店舗運営を背景に、1998年にスーパーマーケット事業を開始しました。現在は3店舗を運営し、
    彩り豊かな新鮮野菜や果物に加えて、精肉・鮮魚・グロッサリーを取り揃えております。
    「グリーン・デリ・新鮮館西船橋店」「鮮場21航空公園店」「エミオ秋津店」
  • ECサイト
    「九州屋plus+」の運営
    2020年にオンラインショップの運営を開始しました。
    全国にリアル店舗がある強みや全国の市場・産地との繋がりを活かしながら、リアル店舗と同じようにご利用いただけるサイトを目指しております。

    ぜひご覧ください。
    https://www.kyusyuya-plus.com/
  • 明野九州屋ファーム(直営トマト農場)
    お客様に安全・安心で美味しい野菜・果物をご提供したいという思いから、山梨県北杜市に
    「農業生産法人明野九州屋ファーム」を2013年に設立。

    約1万坪の敷地で栽培されたこちらのトマトは自社ブランドとして各店舗で販売しております。
MORE INFO
弊社で働く魅力をご紹介いたします!
  • 「美味しい幸せを届け、健康を支える」お客様から求められる本当に価値のある商品を扱うので、無理にうそをついて商品を不誠実に勧める必要はありません。
  • 「店舗主導型」だから現場の裁量が大きく、単なる販売だけでなく販売戦略・商品仕入れ・商品陳列・売り場づくりなど運営にも携わりやすい環境を実現しています。
  • 明るい職場の雰囲気を心がけております。活気にあふれた当社の店舗をぜひ1度尋ねてみて、実際の雰囲気を感じてみてください。
  • 主任や店長、ブロック長、事業部長へのキャリアアップの他にも、適性に応じてバイヤー、事業開発、店舗開発、人事、財務経理、総務、営業企画などのポジションに職域が分かれていく可能性もございます。
MEMBERS
先輩インタビュー
「接客は未経験」「野菜や果物に詳しくない・・」という方もぜひ!
先輩たちもはじめは初心者でした!
  • Y.Kさん(2012年新卒入社)
    都内3店舗を経験。主任、副店長を経て、6年目に店長に就任。

    【仕事で大切にしていることはどんなことですか?】

    笑顔です。これはお客様だけでなく、一緒に働いている従業員に対してもなるべく明るい雰囲気で接することは心掛けています。

    多くの人に関わるからこそ、明るく仕事を楽しもうという雰囲気の中で働いている方が、来店してくださったお客様にもその雰囲気が伝わり、気持ちよくお買い物ができるので、職場の雰囲気は常に気を付けながら仕事に取り組んでいますね。
  • B.Sさん(2013年新卒入社)
    都内4店舗を経験。主任、副店長を経て、8年目に店長に就任。

    【仕事でのこだわりは?】

    大根ならこの産地がいい、ぶどうならこのブランドが有名などの一般的な情報はありますが、産地やブランドだけにこだわらず、実際に自分で食べてみて一番美味しいと感じたものをおすすめする様に心掛けています。

    そういった経験や知識をお客様にお伝えしえして、ご購入頂いた数日後に、また来店してくだり「あの食べ方美味しかったよ!」「この前勧めてくれた果物美味しかったよ!」と自分に声をかけてもらえる時はすごくやりがいを感じます。
  • S.Cさん(2017年新卒入社)
    店舗業務を経験後、営業企画室に配属。主にカットフルーツやジューススタンドの展開の考案、Instagramなどで広報活動を担当。

    【九州屋で働くやりがいや楽しさを教えて頂けますか?】

    カットフルーツやジューススタンドなどの考えたアイデア、企画を店舗に落とし込んでいるのですが、自分が落とし込んだ企画が実際に現場で反映されている様子を見たりしたときはとてもやりがいを感じます。
    また、カットフルーツはパートさんを中心に指導を行います。そこで自分が指導したパートさんが上達している姿を見ると嬉しく感じます。

    そういった自分の仕事が繋がって、店舗や会社が良くなっている実感が湧くと今の部署でこの仕事ができて良かったと感じます。
BENEFITS
福利厚生(1)
従業員がハッピーな企業へ
“企業は人なり”といいますが、従業員がハッピーでないと、企業の明るい未来予想図も描けません。
「従業員がハッピーな企業へ」を合言葉に、働き方改革を推進中です。
  • ■昇給年1回
    ■賞与年2回
  • ■役職手当
    ■単身赴任手当
  • ■福祉会制度
    ■慶弔見舞金制度
  • 子育て手当
    1人目3.000円/月 
    2人目以降5.000円/月
BENEFITS
福利厚生(2)
  • 充実の研修制度
    (接客に関する研修の他にもカットフルーツ研修や産地研修など)
  • 借り上げ社宅制度
    (当社規定あり)
    家賃割引サービス
    (ヘヤワリ)
  • 資格取得支援制度
    (野菜ソムリエ)
  • 退職金制度
    (5年以上の方)
    確定拠出年金制度401K
MESSAGE
少しでもご興味を持っていただいた方へ
【食】を通して人々の生活を支えたい。
まずはこの思いがあれば大丈夫です!
食を通して多くの人の生活・健康を支えるやりがいのある職場です。
店長を中心に皆で相談しながら店舗を作るので、
人と関わる機会が多く、裁量が大きいという特徴があります。

青果に関する知識はもちろん、接客技術や店舗経営の知識を身に付けながら、
ぜひみなさんのフレッシュなアイデアを店舗作りに活かしてください!

食品という「ごまかしの効かない商品」だからこそ、
嘘をつかない誠実な仕事が大切になります。
面接でも、なるべくお互い正直に向き合い、
ミスマッチを減らしていければと考えております。

【食】を通して人々の生活を支えたい方や、食べることが好き、
接客が好き、経営や食品業界に興味がある方など、
一人でも多くの方にお会いできることを楽しみにしております。
詳しくは下記の採用情報をご覧ください。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社九州屋
事業内容 ・百貨店、駅ビル等での野菜・果物専門店の運営
・スーパーマーケットの運営
・ECサイト「九州屋plus+」の運営
企業
WEBサイト
https://www.kyusyuya.co.jp/
所在地 本社:東京都八王子市越野24-1
東京オフィス:東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川12F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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