仕事内容

【具体的な仕事内容】
帰宅受入
・日中活動の場から帰宅される利用者様をお迎えします。

入浴介助
・安全に気持ちよく入浴ができるようサポートします。
・身体介護はありません。
・見守り支援９名、一部支援（洗髪、背中の洗身）１名

洗濯
・利用者様が１日１回洗濯するので、洗剤の使い方や洗濯物の干し方を見守りサポートします。

調理
・レシピを見ながら作ります。

服薬チェック
・看護師さんと連携をとりながらお薬が飲めたかチェックします。

掃除
・利用者様と一緒に片付けと掃除をし、気持ちの良い環境をサポートします。

夜間の見回り
・よく眠れているかなど、お部屋に見回りに行きます。

送り出し
・日中活動の場に忘れ物なく、遅刻などないように、気持ちよく送り出しをします。

見守りやサポート以外にも、業務日誌の記入など事務業務も行って頂きます。

◎仕事のポイント
・先輩スタッフに相談しやすい環境です。
・社長や同僚がサポートしてくれます。

◎スタッフの言葉！
・２ヶ月に１回の勉強会で病気や障がいの専門的知識が学べ仕事のやりがいにつながります。
・必要に応じて研修のサポートがあり楽しかったです。
・利用者様から「ありがとう」と言ってもらい、やりがいを感じます。
・業務効率が上がりました！
・見通しのある業務ができるようになりました。
・女性社長ならではの働きやすい環境です。
・急な欠勤をした時も、社長や同僚が助けてくれて嬉しかったです。
・利用者様と一緒にレクリエーションを考えて形にできるやりがいがあります。
・利用者様の人生に携われて、自分自身が向上しました。
・リスクマネジメント能力が向上しました。
・コミュニケーション能力が向上しました。
・年齢に関わらずアドバイスがもらえて、自分自身の成長に繋がったと思います。
・とにかく楽しいです！

◎正社員用途あり

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

実績好調につき、１名増員します。
一緒に楽しくお仕事をする仲間を募集します。
１夜勤だいたい２２，０００円～になります。

【選考プロセス】
お応募いただきましたら、メッセージか電話で面接日時を決めさせて頂きます。
↓
履歴書、職務経歴書をご持参の上、面接を行います。
↓
２週間以内に、電話又は郵送にて合否のお知らせを致します。

給与

時給1,200円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

6か月間は試用期間中となります。試用期間中の時給は1,114円になります。試用期間中の手当は基準通り支払われます。

【別途手当】
・資格手当
・深夜手当
・通勤手当
・残業手当

勤務地

大阪府高槻市 / JR高槻駅

• 勤務先 : グループホームゆう4

＜住所＞
大阪府高槻市氷室町2-31-13

＜交通＞
JR高槻駅からバスあり
氷室バス停：徒歩4分
岡本バス停：徒歩５分
自転車・バイク通勤可

勤務時間

シフト制

〔夜勤〕15:00～翌10:00　週２回
〔日勤〕土日祝日　10:00~15:00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

完全週休2日制
◇シフト制
◇有休消化率80%以上（現在まで有給消化率１００％です）
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり(上限月額2万円)
◇ 自転車・バイク通勤可(車通勤は要相談)
◇ 服装自由
◇ネイルOK
◇髪色自由
◇ 食事補助あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

【別途手当】
・通勤手当あり
・夜勤手当あり
・時間外手当あり
・学歴手当あり
・資格手当あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない