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株式会社日本技術センター
正社員 未経験OK 4日前

検査・解析職◎土日祝休み/面接1回/定着率90%/社内キャリアチェンジOK/大手メーカーグループ勤務

株式会社日本技術センター / 検査解析職
  • 給与
    月給 20万6,000円 ~ 26万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    三重県松阪市
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30 完全土日祝休み
急募!内定まで2週間

募集要項

仕事内容

複数勤務地/複数ポジションで勤務可能/応募希望の方は、【いずれか1求人のみご応募】ください。その後、選考内にて複数勤務地/複数ポジション希望の旨をお伝えください。選考内にて相談の上決定させていただきます。

【求人のポイント】
◎転職せずに仕事が変えられます。
経験を積む中で、やりたいことが変わることもあるはず。そうしたときに職種や職場を変えられます。

たとえば、パナソニックグループや川崎重工業、クボタ、シャープなどの大手優良企業で設計の業務など、選択肢が多数あります!

◎モノづくりの世界で貢献できます!
関わる業務は、日常生活を支える製品や、そうした製品を生み出すのに必要な精密機器を支えるプロジェクト。あなたの担当する一つひとつの案件が、モノづくりで大いに役立ちます。

【お任せする仕事】
車載機器(カーナビ)の検査、解析業務をお任せします。

・・・業務の流れ・・・
▼不良の試作品や、故障によりお客様から修理依頼のあったカーナビ内にある電子基盤を確認します。

▼電気の流れを確認するため、電気測定器(オシロスコープ、デジタルマルチメーター)を使用し検査を行ないます。

▼その他の測定器を使用し、部品の寸法や検査を行ないます。

▼検査の結果、どの箇所に故障原因があるか特定し、修理対応を実施します。

▼故障内容、故障原因をパソコンにて取りまとめ、生産部門へ共有します。

【仕事のポイント】
◎チームワークが大切です。
基本的に1人でモクモクと取り組みます。一方、解析した情報の報告、連絡、相談でコミュニケーションを取ることも必要です。

◎重作業はありません。
「はんだごて」などの手のひらサイズの工具も使用して修理を行ないます。体力的な負担はありませんので、ご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

■35歳以下の方(長期キャリア形成のため)

\ひとつでも当てはまる方は特に歓迎します!/
・集中してひとつのことに取り組める方
・学ぶことに努力できる方
・機械いじりが好きな方
・モノづくりに興味のある方
・新しいことにチャレンジしたい方
・価値あるスキルを身につけたい方

\選考の流れ/
▼応募
▼書類選考
▼会社説明会+面接1回(Web面接が可能です)
▼内定+オファー面談(※希望に応じて会社見学を実施します)

◎ご応募から内定までは2週間以内も可能です。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降もOKです。
◎入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
◎平日18時以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

\さらなる体制強化に向け、積極採用します!/
電機・重工・自動車・電力など、幅広い企業に向けてエンジニアサービスを提供している当社。単なる労働力ではなく、専門性も発揮できる人材を育成して派遣することで、誰もが知る大手メーカーからも信頼を得ています。

今後もエンジニアサービスの提供を通して、より多くのお客様のニーズに応えていくために、さらなる組織体制の強化をしていきたいところ。

そこで今回は、検査・解析職としてご活躍いただける新たな仲間を積極採用することになりました。未経験スタートの先輩がたくさん活躍しているので、安心して飛び込んできてください!

給与

月給20万6,000円 ~ 26万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
309万円 ~ 450万円

<年収例>
●年収309万円/入社1年目/残業ナシの場合
●年収390万円/入社3年目/残業月平均20時間~30時間の場合
●年収440万円/入社5年目/残業月平均20時間~30時間の場合

※月給は能力・年齢を考慮の上、決定します。

◎残業手当は別途全額支給します。(例:月平均の25時間で4万6424円)

◎収入面も安心!
賞与は年3回支給!各種手当も充実しているので、収入面も心配いりません。もちろん、研修中も給与は満額支給ですのでご安心ください!

勤務地

三重県松阪市

<住所>
三重県松阪市上川町

勤務時間

08:30 ~ 17:30

◎残業は月平均20~30時間です。
◎研修期間中の残業はありません。

◎仕事終わりの時間もしっかり満喫!
残業も多くないので、帰り際に買い物をしたり、早く家に帰ってゲームやアニメを楽しんだりするなど、平日もプライベートの時間を楽しむことができますよ!

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日117日>
■完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日間付与/取得率83%)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■結婚休暇

◎有休も取りやすい環境です!
有休取得率は85%!事業部長が率先して取得しているので、社員も気軽に取得できます!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定:年1回
■賞与:年3回(7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分+決算賞与)★20年以上、賞与連続支給中
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■出張手当(2000円~1万2000円/日)
■報奨金
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■社内禁煙
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度
■結婚・出産祝金
■入院・弔慰見舞金
■制服貸与

\スキルアップを支援!/
資格取得の費用や、有料研修の費用などは会社が負担。機械設計技術者、電気工事士、機械保全など、様々な資格が取得可能です。

\充実した研修あり!/
各分野で、個々人のレベルに応じたカリキュラムに沿って、1ヶ月~3ヶ月程度の研修を実施。工具の名前から役割、機械や電気の基本的な知識などを学べるため、しっかりとした技術が身につきます!

大阪・兵庫の各拠点にて行ないますが、遠方の方や配属に伴って引越しが必要な方には、宿泊費の負担や引越しの補助をします。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
20代~30代を中心とした若手社員が多数活躍しています。「モノづくりに興味がある」「やりたいことを見つけたい」など、志望動機もさまざまです。
兵庫もしくは大阪にて1~3ヶ月間の研修を実施します。人によりますが、研修や配属に伴う金銭的な補助もありますのでご安心ください。
「専門の資格を取ってみたい」「幅広くスキルを身につけたい」という気持ちも芽生えるはず。成長をサポートする支援制度もあるので、ご活用ください。
配属後も定期的な面談などでフォローをしていきます。業務への感想や今後のキャリアなど、あなたの長期的な活躍を支えていきますよ。
今の業務から機械の設計にチャレンジするなど、転職の必要なくキャリアチェンジできることも魅力のひとつ。ぜひ興味のある分野を見つけてください。
キャリアチェンジに伴う新分野へ挑戦する場合も、研修を行ないます。入社時のみではなく、適宜サポートしていきますので、その点もご安心ください。

会社情報

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株式会社日本技術センターの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月04日
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株式会社日本技術センター
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
会社を知る
日本技術センターは、50年続く総合エンジニアリング企業です。
1967年の創業以来、半世紀に渡り
機械設計、電気設計、情報処理、プログラミング技術で産業界のエンジニアリングをリードしてきました。
  • ■50年続く総合エンジニアリング企業です。

    日本技術センター Nichigi は1967年の創業以来、半世紀に渡り
    機械設計、電気設計、情報処理、プログラミング技術で産業界のエンジニアリングをリードしてきました。

    人類の発展とともに日夜進化する産業技術を駆使して、製造プロセスにおける効率化・高度化を実現すべく、
    メーカーの設計請負、研究施設の開発サポートという形で社会に貢献しています。
    アウトソーシング業務以外にも、自社製品として検査装置の開発などもおこなっています。
  • ■日本技術センターが活躍している分野
    < 設計 >
    ・発電プラントの発電用蒸気タービン・ガスタービンの構造設計、配管設計
    ・自動車やバイクの各種製造パーツの設計
    ・鉄道のブレーキ制御装置や自動ドア開閉装置の設計、試験解析
    ・船舶の各種装置の設計
    ・半導体の製造装置の設計
    ・貨幣処理機の機構設計、電子回路設計、マイコン基盤設計

    < 開発 >
    光学技術を利用した
    ・フィルムやガラスの検査用照明装置
    ・ピン傷検査装置
    ・三次元測定機
    など

    < 技術支援 >
    光学・真空・電気・計測・設計技術、ソフトウェア開発等の技術基盤により、世界随一の放射光施設のエンジニアリング
    サポートを行なっています。
MESSAGE
私たちの想い
社員の幸福をいちばんに考えています。
当社の最重要ミッションは、第一義に、当社で働く社員のしあわせです。

経営理念の一文に
” われわれは、全社員にとって、能力を充分発揮できる職場をつくると共に、家庭の幸福と繁栄をはかる。”
とある通り、すべての社員が健やかに生活を送るための職場づくりに努めています。

業務に有益な資格取得を目指す社員への「資格受験料支給制度」、「資格取得祝金支給制度」。
腰を据えて、長期安定的に勤続できるための「財形貯蓄制度」、「社員持株会」、「退職年金制度(確定拠出年金制度)」など、安心して業務に取り組める環境を提供することで、社員とその家庭を大切にしています。

社内評価制度も確立しており、個々の役割や立場を明確化するために役割等級規程、役割基準を設けています。
規定や基準をベースにした目標管理制度があり、上長との面談を通じて業務上の目標設定とその成果を管理するシステムが構築されています。
BUSINESS
事業内容
日本技術センターは、日本の産業を、技術力で支える会社です。
全国の大手メーカー、研究所さまの設計・開発・製造分野に技術者を派遣し、
エンジニアリング部門の大規模な請け負い業務、および技術支援を行なっています。
  • 設計製作・開発
    画像処理・光学・メカトロ技術・制御技術を駆使し、FAシステム・検査装置などの装置開発・製造を行っています。
    プランニングからメンテナンスまで信頼の技術を提供しています。
  • 技術サービス
    設計請負事業として、機械・電子・ソフトウェア分野の設計・開発を行っています。
    また、ものづくりで培った技術を技術支援としてご提供しています。
  • 人材サービス
    総合エンジニアリング会社として長年蓄積してきた技術力やノウハウを、「人材」という形で多くのお客様へご提案・ご提供しています。
    技術力やノウハウを持った人材を大切に考え、能力を活かせる場をご紹介することに力を注いでいます。
BENEFITS
福利厚生
  • ■各種社会保険
  • ■賞与
    ■退職年金制度
    ■お見舞金
    ■お祝い金
  • ■資格受験料支給制度
    ■資格取得祝金支給制度
  • ■健康診断
    ■有給休暇・慶弔休暇
    ■健康診断
    ■財形貯蓄制度
MESSAGE
半世紀にわたる実績と経験がわたしたちの強さです。
姫路での創業から半世紀を経て、現在では機械・電気をはじめとする多岐の分野で
350名を超えるエンジニアを擁するに至りました。

弊社のエンジニアは年齢層も若手~ベテランまで層が厚く、経験分野も多岐に渡るため、
考え方やアイデアに偏りがなく、先輩から後輩への技術継承・指導育成も脈々と受け継がれています。
こうしたことから技術者集団を名乗るに恥じない陣容であると自負しています。

また、将来の労働人口減少を見据え、公的機関と連携を取りながら、
新たに未経験者を技術者へと育成するカリキュラムをスタート。
モノづくり分野での活躍を目指す若者たちに門戸を開放しています。

更に企業の社会的責任の観点から、省エネ・省資源のエコロジー活動をはじめ近隣清掃など、
地域環境にも微力ながら配慮貢献しております。

こうした取り組みを経て、次の半世紀=創業1世紀に向けて成長を続けており、
売上高100億円の達成を目標に歩み続けています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社日本技術センター
事業内容 日本技術センター は、1967年に創業した50年続く総合エンジニアリング企業です。

さまざまな製造メーカーで使用される産業機械・装置の開発、生産ラインの設計請負のほか、放射光研究施設での実験の運用サポートなど、あらゆる方法でのテクニカルサポートをおこなっています。
企業
WEBサイト
https://www.nichigicenter.co.jp/
所在地 兵庫県姫路市東延末4-73
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