仕事内容

★仕分けロボットを入れた最先端の倉庫です
★大手物流会社の西濃グループで安心・安定のお仕事
★完全土日休み！賞与年2回
★業界初心者でも丁寧な教育・サポートで安心


竣工して4年の新しい倉庫にて、倉庫・現場管理のお仕事をお任せします。複数のお客様の荷物を預かっており、日々入出庫の業務を行っております。
最新の仕分けロボットを導入した業務を経験できるため、キャリアを積むことにも最適です。


＜仕事の流れ＞
平常時の流れとして
・当日の物量を確認します。
・作業指示書をシステムを用い作成、印刷。
・朝礼にて各作業員へ指示出しをお願いします。
・作業進捗を確認しながら、円滑に業務が進むように人員配置を見直します。
・翌日の物量を確認し、派遣会社等へ人員の発注をします。
・当日の売上や費用の計算をし、自社システムへの入力をします。
・付帯業務として
作業手順や、レイアウト、生産性や品質、また安全を踏まえた改善活動を実施頂きます。

★先輩社員からのサポートもありますので、何でも相談してください。

【一緒に働くメンバー】
常勤アルバイトとして、25名
短期アルバイトとして、8名程。（繁忙期は20－30名）
男女比率は、男性3：7女性
年齢層は、30代～50代がメイン。40代が多いです。

入社後は、通常の入出荷作業の習得はもちろん、改善ポイントや、手段など、現場管理の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。また、収支の管理についても、少しずつ覚えて頂きます。
作業の基礎、改善活動における考え方については、動画視聴による研修も用意しています。
現場管理における独り立ちの目安はだいたい2～3か月ほどです。

将来的にはセンター長や管理職などへのキャリアアップも可能です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

フォークリフト技能講習修了証（フォークリフト実務経験）必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

案件数増加による増員

給与

月給25万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
378万円 ～ 462万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／25歳　残業20時間程度
●年収436万円／入社3年目／30歳　扶養家族1名　残業20時間程度

月給25万～31万＋賞与年2回　【年収例】入社2年目/400万　25歳・扶養なし・残業月20時間程度
※試用期間は3ヶ月です。その間条件に変更はありません。

勤務地

茨城県稲敷郡阿見町 / ひたち野うしく駅

• 勤務先 : S&Nロジスティクス(株)龍ヶ崎物流センター

＜住所＞
茨城県稲敷郡阿見町よしわら2丁目27-1（西濃運輸(株)龍ヶ崎支店内）

＜交通＞
阿見東ICから車で6分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
残業時間：20時間/月程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 土日祝日休み
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 結婚休暇
◇ 出産休暇
◇ 忌服休暇
◇ 生理休暇
◇ 交通遮断休暇
◇ 就業禁止休暇
◇ 罹災休暇
◇ 公務休暇
◇ 転勤休暇
◇ ボランティア休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜手当＞
◇交通費支給※社内規定有
◇ガソリン代支給※社内規定有
◇残業手当全額
◇家族手当
　例）扶養家族1名：26,550円　2～4名：34,050円～42,550円
◇勤務地手当
◇役付手当
◇住宅手当
　扶養家族数、住居が民営・自宅等の条件で8,000円～33,300円
◇能力給
　リフト免許保持者：10,000円
◇業績給


＜福利厚生＞
◇昇給：年1回（4月※会社の業績による）
　前年実績：基本給＋4,000円
◇賞与：年2回（7月、12月※23年度実績：一般職夏冬それぞれ510,000円）
◇各種社会保険
◇マイカー通勤OK（免許証、保険証書の写しの提出等規定有）
◇制服貸与（ポロシャツ・フリース・ジャンパー・空調服・社服）
◇退職金制度
◇結婚祝い金
◇出産祝い金
◇弔慰金
◇有給休暇（年間5日間必須、5日以上の取得推奨
◇リフト免許取得支援（取得費用の立替

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない