1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 豊島区の求人
  5. 新卒営業職《太陽光関連の総合営業職から早期キャリアが形成》
株式会社コレックホールディングス
所要時間
{{routeDistance}}
新卒 未経験OK 30+日前

新卒営業職《太陽光関連の総合営業職から早期キャリアが形成》

株式会社コレックホールディングス / 営業
  • 給与
    月給 23万円 ~ 23万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都豊島区
    • 池袋駅
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00 10時以降に始業
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

▼入社後の流れ
株式会社コレックホールディングスに入社
入社後は基礎的ビジネスマナーからスタート、組織研修で会社の理解を深めてもらった後、本格的な営業研修がスタートします。

初めての業務誰でも不安ですが、当社は常に先輩スタッフとコミュニケーションが取れる仕組みがあるので、安心してスタートできる環境です。
更に幅広い業務を行う中で色々な事を覚えられるので、スキルアップも間違いありません。

▼研修後の転籍先(2024/5/1に転籍予定)
(1)株式会社C-clamp(100%グループ子会社)
・家庭用太陽光発電システムの販売
・コスト削減のコンサルティングサービス
・事業者に係る営業・販売促進業務のアウトソーシング受託事業
・太陽光発電・その他関連商材の販売

コレックホールディングスグループを支える重要な営業部門です。
高単価な商材を通して、社内外で必ず役に立つ高い営業力を身に付けらる営業です。将来の中核メンバーとして自身の強みを存分に発揮しつつ、幅広く活躍できる人材を求めています。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎!

新卒
2025年3月卒業予定者
最終学歴:専門学校、短大、四年制大学、大学院

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10名以上

給与

月給23万円 ~ 23万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
273万円 ~ 650万円

<年収例>
●年収420万円/入社1年目/新卒、1年目
●年収650万円/入社1年目/課長、3年目

【一都三県】
月給:230,000円
基本給:193,315円
固定残業手当:36,685円
※上記には時間外勤務手当(月25時間/36,393円)、深夜割増手当(月1時間/292円)を含みます。超過分は別途支給。

【一都三県以外】
月給:230,000円
基本給:185,339円
固定残業手当:44,661円
※上記には時間外勤務手当(月32時間/44,660円)、深夜割増手当(月0時間/1円)を含みます。超過分は別途支給。

固定残業手当は実際の時間外勤務時間が固定時間数に達しない場合にもその全額を支給。(別途出勤日数要件有)

尚、試用期間は1ヶ月で、雇用形態に変更はありませんが、一都三県に関わらず給与が下記の条件になります。
基本給:193,303円
固定残業手当:6,697円
※上記には時間外勤務手当(月4時間/5,823円)、深夜割増手当(月3時間/874円)を含みます。超過分は別途支給。

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅
  • 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

▼株式会社C-clamp(太陽光営業)
本社:東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル
静岡店:静岡県静岡市葵区追手町10新中町ビル223
名古屋店:愛知県名古屋市中村区則武1-16-18 CUBE MEIEKI 2F

<住所>
東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル

<交通>
本社:池袋駅 東池袋駅より徒歩10分
大阪:大阪駅より徒歩10分

勤務時間

10:00 ~ 19:00

勤務形態:定時 10:00~19:00
休憩時間:1時間00分
時間外労働:あり
残業は平均で月25時間~30時間程度です。

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
▼休日
平日休みのシフト制※土日祝勤務必須(冠婚葬祭を除く)
◇GW休日
◇ 夏季休日
◇ 年末年始休日
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休休暇
◇ 有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 交通費支給あり(営業に係る交通費は全て支給、通勤交通費も月1.5万円まで支給)
■住宅手当
■通勤手当(上限:1.5万円/月)
■家族手当
■企業型確定給付年金制度
■仲介手数料半額
■社内ベンチャー制度
■メンタルケアカウンセリングサービス
■社内禁煙
■ネットカフェやカラオケの施設優待
■傘のシェアリングサービス「アイカサ」
■結婚式やプロポーズ、パーティー時の各種特典
■LEC資格講座の割引
■「車検のコバック」車検時の割引
■「富士急ハイランド」系列施設の優待
■「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引
■「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引
■「flect(フレクト)」家具レンタルサービス

雇用形態

新卒

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社コレックホールディングスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月01日
新しい自分に出会う
-キャリアは十人十色-
時代の変化に合わせて、常に前に進む選択をするから多くの事業が生まれる。
1社の中で複数のキャリアを経験することが出来る環境が大事。
色々な自分に出会える、そんな環境で一緒に働いてみませんか?
ABOUT
代表挨拶
  • 代表取締役社長
    栗林 憲介

    「社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長になる。」

    この原理原則に従い当社では社員の成長にコミットしています。
    そして社員が成長し達成感や仕事のやりがい、経済的な安定を得ることで、総和である会社の成長や社会的意義、売上利益を向上させることができると考えています。

    一緒に大きな成長を続けるベンチャー企業を創っていきましょう。
  • 取締役副社長
    栗林圭介

    「人が未来を作る。」

    だから社員にはたくさんのチャレンジをして欲しいし、会社はそのステージでありたいと思っています。
    正解が何だかわからない時代だからこそ、たくさんのキャリアを経験することはとても重要です。
    社員の可能性が広がれば、会社は必ず強くなると信じています。
    社員と会社の成長がリンクする。そんな場所で一緒に働きましょう。
BUSINESS
事業内容
コレックは今年、創業14年目を迎えます。

2018年に上場を果たしていますが、
大手のような堅苦しさはなく、ベンチャーマインド溢れる企業風土で、
若手が多く、活気あふれる職場環境です。

現在アウトソーシング事業やBPO事業、
インターネットメディアの運営、エネルギー事業など
数多くの事業を展開していますが、
これからさらに事業の幅を広げていく予定です。

これまでも短期間で急成長を遂げてきましたが、
私たちの成長は、まだまだ止まりません。

是非一緒に新しい歴史の1ページをつくっていきましょう。
  • アウトソーシング事業
    営業プロセスの代行やコールセンターの運営によって、人材不足に悩まれている企業様の利益向上に貢献します。
  • メディア事業
    ゲーム攻略サイト「アルテマ」やお部屋探しサイト「イエプラ」など暮らしに欠かせない情報サイトを約30メディア運営しています。
  • エネルギー事業
    再生可能エネルギーの普及を目的とした、自家消費型太陽光発電システムの流通を展開しています。
  • 採用支援事業
    複数媒体を取り扱う求人広告代理店の運営や、採用アウトソーシングを行い、採用にお困りの企業様の採用支援を行っています。
MORE INFO
あなたは、どんな成長をするだろうか
たとえば、時給1000円で働いていた人が、
月収30万円を稼ぐようになる。

たとえば、人づきあいが苦手だった人が
入社1年で全国2位の成績を獲得する。

たとえば、仕事に前向きに取り組めなかった人が、
仕事が楽しいと思えるようになる。

人によって形は違えど、コレックでの仕事を
通じて成長している人は本当に多い。

それを支えているのは、先輩との距離です。

面倒見がよく、分からないことに一緒に向き合ってくれる
先輩がいつでもサポートしてくれます。

年齢が近いので、臆さずなんでも相談できる関係。
時にはふざけ、でもやるときは真剣に。
こういった関係だから、自然と先輩から学ぼうと思い、
成長することができるのです。

あなたはコレックでどんな成長をするでしょうか。
1年後に振り返った時に大きく飛躍していることに気づくはずです。
PHOTOS
未経験でもスタートできる理由
コレックは、未経験者が活躍している会社です。
フリーターや接客スタッフ、高卒人材など職種や背景が違う人がスタートを切っています。
なぜ未経験からはじめて活躍できるのか。その理由を説明していきます。
  • 【教育体制がしっかりしている】
    入社後は座学研修からスタート。会社や事業領域の説明はもちろん、該当職ごとの基礎基本の知識などをしっかり学べます。当社の多くの人材が未経験スタートだったため、経験のない方向けに研修や教育体制が整えられています。
  • 【研修後も先輩がサポート】
    研修が終了した後は、どの職種であってもチーム制で業務に当たります。かならずメンターとなる先輩がいることはもちろん、当社は面談を定期的に「必ず実施」するため、業務以外の悩みや疑問まで周囲がフォローする体制になっています。
  • 【社歴や年齢に関係なく実力評価】
    当社の評価制度は完全実力主義。そのため、未経験でスタートしても、成果を挙げることが出来れば、役職や給与に直接反映されます。自分の成長を感じやすく、やり甲斐を感じることもできます。
  • 【前職や経歴は気にしない】
    -ほとんどの先輩が未経験スタート。名刺交換がはじめてな人の気持ち、スーツを着るのも初めてな人の気持ちもわかってくれるので安心です。一緒に励ましあいながら、仕事に取り組めます。
MEMBERS
Message
入社を検討している未来の仲間へ
  • あなたの
    『なりたい』を
    応援する会社です
    入社前のバックボーンは人それぞれ。新卒もいますし、前職が美容師や、接客業、販売職など様々です。大切なのは「入社後どうなりたいか」です。当社は社員のなりたい、挑戦したいを応援します。
  • 自由な社風と
    応援してくれる
    仲間がいます
    当社は本当に自由な社風です。しかし、自由だからこそ自分自身で目標を立てないと愉しめません。目標を立て、そのために努力することができるのなら、応援してくれる上司や仲間がいますよ。
  • 未経験デビューを
    後押しする研修が
    充実しています
    入社後は、コレック独自の研修をご用意しています。基礎知識を身に着けてから独り立ちになるので、安心してくださいね。年齢や経歴に関係なく未経験から営業職デビューすることが可能です。
  • 20代中心の
    若手社員が活躍
    フラットな関係です
    メリハリのある関係性が特徴。仕事中は上司と部下、同僚という関係ですが、休みの日は友人のように、一緒に遊びに行ったりもします。年齢が近く、若い人が多いからこその環境だと思います。
PHOTOS
働く社員のひとコマ
コレックで働く社員の仕事ぶりや行事でのひとコマをご紹介します。
  • 【全社総会のひとコマ】
    2018年、上場したことを機に全国で働く社員が東京に集結!全社総会を開催しました。普段は北海道から福岡までバラバラの拠点で働いているので、改めて「同じ会社にこんな人数がいるんだ」と実感♪久しぶりに会う同期や初めて会う他拠点の社員と盛り上がり、交流を深めました。
  • 【表彰式のひとコマ】
    遊ぶときは遊び、やるときはやる、これがコレック流です。オンオフ切り替えて、仕事に全力で取り組むからこそ、クライアントから表彰を受けたり、実績を残せたりしています。一人ひとりの社員がメリハリをつけて仕事に取り組み、着実に成長しています。
  • 【上場セレモニーのひとコマ】
    2018年、東証二部に上場しました。上場セレモニーでは、自慢の役員が集まって喜びを分かち合いました。当社の役員はほんとーーに仲が良いので、社員としても居心地が良い♪コレックの風通しがいいのは、役員たちの雰囲気によるところがあるかもしれませんね。
BENEFITS
社員を大切に
しすぎた社員制度
社員のことが大事だから色んな制度をつくりました。
これ、ウチではみんなフツーにやってます。

「自由すぎでは?」と思われるかもしれませんね。
でも、無理せず働いてほしいから、色んな制度を用意してるんです。
  • あったら嬉しい
    家賃補助
    不動産賃貸事業も展開しているので、仲介手数料半額や家賃補助もあります。

    家賃は毎月の出費なので「嬉しい制度」と好評です!家賃補助を活用して、オシャレな部屋に住むことだってできちゃいますよ。
  • 選べるキャリアが
    自由自在
    当社は多様な事業を展開していて、どの事業にも異動できるキャリアデザイン制度を構築しています。

    営業からメディア運営、バックオフィスなど一人ひとりの適性や獲得したいスキルに応じて所属を変更できます。
  • 前給制度
    次月分の給与を前借りできる仕組みで、今月だけちょっと困ったな...という時に使用できます。

    引っ越ししたばかりで物入り担ってしまったときなどに使えるため、人気の制度の1つです。
  • 社内ベンチャー制度
    コレックの事業の中には従業員発案から急成長したビジネスがあり、例えばゲーム攻略サイト「アルテマ」は、ゲーム好きのメンバーの企画から立ち上がりました。

    定められた申請を突破すれば事業責任者として、新規事業の立ち上げを経験できます。
MESSAGE
「Aoieには10年分の経験と知識があります」
私たちAoieは、創業時から太陽光発電と蓄電池の提案・工事に特化しており、その他の電気工事は一切おこなってきませんでした。

私たちは、お客様が一生に一度しか手にしないモノを提供しています。
だからこそ、1つのことに特化することで短期間で経験やノウハウの習得を可能にし、プロフェッショナルであり続けることに、こだわっています。

一般的な太陽光販売会社の工事件数は、年間100件ほどです。
そのため、これまで1,000件以上の工事実績がある当社には、10年分の経験が詰まっているといえます。

2024年には東証スタンダードに上場する、株式会社コレックへ完全子会社としてグループインを果たし、今後さらなる提供価値の向上に努めてまいります。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社コレックホールディングス
事業内容 ・メディアプラットフォーム
30サイト以上のメディア運営

・アウトソーシング
BtoC営業をメインに幅広い商材を取り扱い

・エネルギー
太陽光発電システムをメインに事業を展開
企業
WEBサイト
https://www.correc.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください!
応募へ進む