仕事内容

あなたにはデイサービスでの介護職員をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
午前中は入浴介助が中心になります。
午後はレクリエーションです。
時間帯によっては、送迎の付き添い、食事介助等をお願いすることもあります。
未経験者の方にも、一から丁寧にお伝えしますので、安心してご応募ください。

＜デイサービスの雰囲気＞
30名定員の一般デイサービスと、12名定員の認知症の方専門のデイサービス（地域密着型認知症対応型デイ）を運営しています。

＜一緒に働くメンバー＞
総勢29名。介護職員は12名在籍しています。看護職、相談職、運転業務の職員など、皆で協力して、ご利用者の方々に安心して楽しんでいただける場所にしていこうと頑張っています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験から入職されて国家資格を取得された職員が多数在籍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

２名

給与

時給1,150円 ～ 1,420円

• 交通費支給あり

※無資格の方1,150円、初任者研修以上の方1,200円、介護福祉士の方は1,250円＋α（経験年数を反映します）
※通勤手当は１日上限1200円まで支給あり
※処遇改善手当は週の勤務時間数で決定
　20時間以上・介護福祉士13,500円／月
　20時間以上　11,500円／月
　10～19時間　8,000円／月
　9時間以下　 3,000円／月

勤務地

大阪府大阪市西成区 / 北加賀屋駅

• 勤務先 : デイサービス白寿苑（通所介護）

★転勤はありません

大阪メトロで梅田駅から北加賀屋駅　　18分
大阪メトロでなんば駅から北加賀屋駅　10分
大阪メトロで天王寺駅から北加賀屋駅　15分

＜住所＞
大阪府大阪市西成区南津守７－１２－３２

＜交通＞
「北加賀屋」駅（2番出口）から徒歩7分

■　北加賀屋駅からの道順　■
2番出口を上がって左方向へ。300ｍほど進むと、道沿いにトヨタカローラが出てきます。その次にENEOSのガソリンスタンドがあり、間の道を進みます（左折することになります）。200ｍほど歩くと、右手に７階建ての建物があります。建物に大きく「白寿苑」と書いてあります。

■　北加賀屋駅までの交通機関　■
・梅　田→西梅田駅から四つ橋線で1本（9駅・18分）
・なんば→四つ橋線で1本（５駅・10分）
・天王寺→御堂筋線で大国町駅まで 四つ橋線に乗り換え（6駅・15分）

■　南海沿線の方　■
南海「粉浜」駅から徒歩17分、「岸里玉出駅」から徒歩20分
※粉浜駅または岸里玉出駅から徒歩の方法もありますが、天下茶屋駅を通過する場合は、そこで下車し、地下鉄「岸里」駅まで歩いて四つ橋線に乗り換える方法もあります。このほうが徒歩時間は短くなります。

勤務時間

8：30～17：30の間の希望時間
※週２日～／1日４時間以上～8時間以内で勤務可能
＜１日の勤務時間の例＞
9：00～13：00（実働４h）
9：00～16：00（実働６h、休憩１h）
9：00～17：00（実働７h、休憩１h）
8：30～17：30（実働８h、休憩１h）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休5日～2日　希望に応じます
◇日曜日は定休
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●労災保険

社会保険は法定通りの加入です。
週２０時間以上勤務の方・・・雇用保険加入、健康保険、厚生年金、厚生年金基金加入、法人負担の健康診断受診
　　　　　　
★永年勤続者表彰
★職員懇親会（互助会主催・個人負担なし）
★インフルエンザの予防接種（個人負担なし）
★職場内の研修への参加（勤務時間内）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK

◇ 労災保険

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない