仕事内容

新築及びリフォーム工事、配管工事に関する現場経費の入力と管理、経理会計業務に携わっていただきます。
【具体的は・・・】
納品書・請求書・領収証・作業日報など様々な経費の情報を各案件に振り分けてシステム入力を行いながら、電話応対や来客応対を行います。経理業務では、集金業務を含む現金に係る業務を担っていただきます。業務の進捗具合により機材の管理や広報など業務をご提案させていただく場合があります。
※業務によっては札幌市内及び近郊へ行っていただきます。
※外勤の際は社用車で移動していただきます。
※電話対応、来客対応、トイレ掃除を含む事務所内清掃業務あり。

【この仕事に向いていないタイプ】
・黙々と仕事がしたい
・人と会話したくない
・マルチタスク業務が苦手
・臨機応変な対応が不得意
・事務所の中だけで仕事がしたい
・車の運転ができない
・フットワークが重い

応募資格

未経験者、大歓迎！

■普通自動車運転免許 (AT限定可)必須
■業種問わず社会経験必須
■歓迎スキル・経験
・Word・Excelの基本操作ができる方。
・電話応対を含む事務職での勤務経験。
・日商簿記取得済み又は取得を目指している方。

■求める人物像
・新しいことを覚える意欲のある方。
・チームワークや協調性を大切に仕事に取り組める方。
・縁の下の力持ちとして働くことが好きな方。
・入力作業のみにこだわらず広い視野で取り組める方。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

現在、総務部は役職社員1名・契約社員1名・パート従業員2名の4名で構成されております。
契約社員1名の欠員による募集です。
今回は、フルタイムにこだわらず短い時間で働きたい方も含め幅広く募集しておりますので、興味がある方はパート従業員募集要項をご確認ください。
一人で業務を抱え込まないようにチームの連携を大切しておりますので、安心してご応募ください。

給与

月給19万円 ～ 19万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
235万円 ～

＜年収例＞
●年収235万円／入社1年目／26歳独身、事務未経験入社

※契約期間1年の内、試用期間は3ヶ月。その他の条件に変更はありません。3ヶ月経過後、双方の話し合いの上、労働条件の変更をすることがあります。また、試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合があります。
※正社員登用制度あり。
※月給190,000円の内訳
基本給150,000円+経理総務管理手当（中途採用30,000円～）+住宅手当（10,000円～18,000円）
※上記の他に、家族手当・資格手当あり。
例）家族手当：（配偶者）10,000円/月、18歳未満の子一人につき5,000円/月。
例）資格手当：日商簿記3級2,000円/月

勤務地

北海道札幌市白石区
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道札幌市白石区北郷8条10丁目1-32

＜交通＞
中央バス 北郷公園前バス停から徒歩5分

勤務時間

シフト制

一年単位の変形労働時間制
想定労働時間（月平均157.9時間）
・8:30～17:30 (月~金)（実働8時間・休憩60分）
・8:30～17:00 (月~金)（実働7時間30分・休憩60分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
※その他会社が指定する日
※１年単位の変形制カレンダーにより会社は営業しておりますので、営業日にあたる土曜日の出勤を年に数回ですがお願いする場合もあります。振替休日制度あり。（過去5年間で土曜出勤をお願いした実績は0件です。）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 賞与 (年2回/8月・12月 ※業績・本人の能力による)
◇ 決算手当(年1回/2月 ※業績・本人の能力による)
◇ 交通費支給あり(規定による)
◇ 資格手当あり
◇ 住宅手当あり
◇ 家族手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない