仕事内容

【仕事内容】
患者様からの相談に基づいて、足の状態を確認し、適切なケアを行います。 最新の健康情報をもとに、生活習慣の改善や靴選びのアドバイスを提供します。 院内での運営業務支援、設備の準備や片付け、清掃を行います。 SNS用の写真撮影を支援し、マーケティング活動を補助します。

【研修内容】 実務研修：大阪市内で12時間の集中研修を行い、基本的な足のケア方法と顧客対応を学びます。 システム導入研修：予約システムや顧客管理ツールの操作方法を動画で学びます。 実地訓練：店舗での直接指導を受けながら、実際の業務を体験し、必要なスキルを身につけます。

貴方の手で社会に貢献しませんか？

私たちと一緒に、多くの人々の「足」の悩みを解決し、より良い生活を支援しましょう。未経験からスタートしても、充実した研修があるので安心です。患者様の笑顔と直接的な感謝の言葉を通じて、あなたの仕事がいかに価値あるものかを実感できるはずです。
プライベートも大切にできる職場です
完全週休2日制で、メリハリをつけた働き方が可能。プライベートの時間もしっかり保ちながら、仕事と生活のバランスを大切にできます。

スキルアップとキャリア形成のチャンス

昇給や賞与は年2回、自己成長と共に経済的な報酬も期待できます。また、物販売上のインセンティブがあなたの頑張りをしっかり評価。専門的な知識や技術を身につけ、プロフェッショナルとしての道を歩んでいくサポートも充実しています。

一緒に成長しましょう

資格取得支援や最新の健康情報へのアクセス提供を通じて、常に学び続けることができます。当院でのキャリアは、ただの仕事以上のもの――それは人々の生活を豊かにする専門職としての誇りと使命感を持って挑めるフィールドです。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・未経験歓迎！
・コミュニケーション能力が高く、健康や美容に興味がある方
・未経験者、フリーター、主婦（夫）など幅広い応募者歓迎

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給23万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～

※経験・能力を考慮の上、決定
※研修期間 12時間：時給¥1,100

▼固定残業代あり
・月給¥230,000以上は1か月当たりの固定残業代¥30,000（22時間相当分）を含む
・22時間を超える残業代は追加で支給する
　※完全予約制のためほぼ残業なし（お客様の予約要望により残業の可能性あり）

・賞与：年2回
・昇給機会：年2回
・インセンティブあり
　※物販売上の5％、施術回数に応じた報酬
　（51～200回：¥200/回、200回以上：¥350/回）
　※平均支給額は約¥50,000、最高で月¥100,000を超える方もいます。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪梅田駅　徒歩3分

• 勤務先 : 整足院

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市北区芝田1丁目10番10号　芝田グランドビル404号室

＜交通＞
大阪梅田駅　徒歩3分
阪急：中津駅　徒歩５分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

休憩60分
実働8時間/日
※固定残業代はありますが、ほぼ残業なし(お客様の予約要望により残業の可能性)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
完全週休２日制（店舗休日：火曜日/木曜日)

・年末年始

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・研修制度完備
・交通費支給あり
・旅行費補助：年間総額¥40,000（税込）まで会社負担（会社規定あり）
・Resort Worx会員適用（会員限定の価格で宿泊施設に泊まれるサービス）
・スポーツジム費用補助：毎月¥4,000（税込）まで会社負担（会社規定あり）
・制服貸与


・梅田店にて面接（オンライン面接可）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない