仕事内容

◎未経験okの営業（東京）◎専門商社営業◎ 創業54年の安定基盤｜年休126日｜転勤なし

ユニティは照明に関する全てをプロデュースする会社です。
形のない「あかり」の提案にチャレンジしてみませんか。

◎既存顧客中心の営業活動を行っていただきます◎

＜仕事の流れは？＞
▼お問合せ対応
照明に関するお悩みを持つお客さまから電話やメールでお問い合わせを頂いた際、それに回答します。

▼現場調査
案件によっては照明器具の種類や数を把握するため現地へ足を運びます。そこでの情報を見積書作成に生かします。

▼受発注業務・見積書の作成
メールやFAX、お電話で注文を頂いた際、商品の準備をする他、お見積りのご依頼に素早く対応します。

▼納品
ご注文いただいた商品を納期までに発送する手続きをします。納品先、納品物に間違いがないかしっかりと確認しましょう。

▼施工立ち合い
毎回ではありませんが、時には施工担当による取り付けに立ち会うこともあります。

▼ライティング
お客さまに物件の引き渡しを行ったら終了ではありません。光を最大限に活かすのに大切な仕事がライティングです。取り付けた照明を商品に照射する調整を行います。

※ゆくゆくは1人あたり、15～20社を担当します。

＜ご依頼の内容は？＞
・照明器具の販売、問合せ対応
・古くなった機器の入れ替え
・LED化工事 　など。

＜イメージを形にしていくおもしろさ！＞
お客さまのお問合せ内容は
「落ち着いた雰囲気の空間にしたい」
「明るく人が集まりやすい場所にしたい」

の様にはっきり固まっていないケースも多く、イメージを固めていく点に、難しさとやりがいがあります。
お客さまの求めるイメージ通り、そしてそれ以上の空間にできたとき、お客さまからの「ありがとう」という感謝の言葉は格別です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■車で営業を行なうため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜大手企業との取引多数！設立から54年の老舗です＞
照明器具の専門商社でありながら、自社で企画・開発も行なうメーカーとしての一面も持つ当社。設計、取り付け工事までトータルに手がけることで幅広い提案を可能としています。大手企業をはじめ多くのお客様からご支持いただき、事業成長は堅調。今回はさらなる体制強化のため、新メンバーを募集します！未経験者をイチから照明のプロに育てます。

給与

月給25万630円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
375万9,450円 ～

月給238,630円～
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その他の条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月22時間分、31,630円分）を含みます。　超過分は全額支給します。

勤務地

東京都台東区 / 南千住駅・三ノ輪駅

• 勤務先 : 台東北営業所

★転勤はありません

※転居を伴う転勤なし

＜住所＞
東京都台東区日本堤1-12-9　台東日本堤ビル3階

＜交通＞
南千住駅・三ノ輪駅から徒歩12分

勤務時間

08:45 ～ 18:00

※休憩1時間15分（実働8時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日126日】
■（土、日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■慶弔休暇

★産前産後休暇、育児休暇のどちらも取得実績があります。
★職場復帰している社員も多く、キャリアと家庭を両立させています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月、12月）
■引っ越し費用負担（社内規定あり）
■交通費支給（上限月5万円）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■住宅手当
■運転手当
■資格手当（照明士：月3000円、第二種電気工事士：月5000円ほか）
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上の方）
■社員持株制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない