仕事内容

『早起きは苦手…』
『夜の方が集中できる!!』
『少ない勤務回数で効率よく稼ぎたい!!』
そんな方にオススメの求人が夜勤メインのお仕事です♪

★未経験から始められる夜勤★
「医療事務」と聞くと資格や経験が必要とイメージする方が多く、ハードルが高い印象がありますが、ソラストでは充実した研修制度やフォロー体制が整っているので未経験から始められます。
また、事務職なので体への負担も少なく、長く働くことができますよ。

名古屋市南区にある『JCHO中京病院』で、医療事務(救急外来)スタッフ募集。

ー具体的なお仕事内容ー
■患者さまの受付、保険証確認
■会計のデータ入力、電話対応
■救急車対応　など

主に、夜間・深夜・早朝・休日の時間外に来院される患者さまの受付からお会計対応までを担当していただきます。

入社時研修で病院の基本的なことから保険制度について丁寧に指導します!
資格取得支援制度もあるので、働きながら手に職をつけることも可能です♪

◎夜勤のおすすめポイント!
夜勤明け～翌日の夕方まではお休みなので、ゆとりをもって働けます!
少ない回数で安定した収入を確保できますし、日中のプライベートとの両立も可能です。
ホテル・ネットカフェ・飲食店、警備業・清掃業などの接客や夜勤経験が活かせます。

≪マニュアル完備×充実した教育体制あり≫
入社後は教育担当(エルダー)がつき、丁寧に業務をお教えします。少しずつできることを増やしていただければ◎
まずは、カルテを運ぶことからスタート!!その後受診の手続きや診療費の計算方法を覚えていきます。
焦らずじっくり覚えましょう!!

≪応募後の流れ≫
▼応募
▼採用担当より選考についてのご連絡をメールにてお送りします
▼面接実施（2回）
※面接前に書類選考の場合あり
▼内定

変更範囲:変更なし

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

無資格OK
PCでの文字入力のみ

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給18万3,200円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
219万8,400円 ～

残業手当・深夜手当別途支給

≪月収例:220,685円※夜勤12回勤務の場合≫
内訳:月給183200円 (月160H)+残業手当16,821円+深夜手当20,664円
★1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務地

愛知県名古屋市 / 道徳駅

• 勤務先 : JCHO中京病院 ※株式会社ソラストと雇用契約を結び雇用形態は正社員

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市南区三条1-1-10

＜交通＞
道徳駅 徒歩15分

勤務時間

シフト制

週3日～週4日
(1)17:00 ～08:30 [ 月～日 ]
実働 14.5h / 休憩 1h
(2)08:30 ～17:00 [ 土～日 ]
実働 7.5h / 休憩 1h

※(1)(2)のシフト制(祝日勤務含む)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h)

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり

休日:シフト制
休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費支給
※ご自宅から病院まで2km以上で支給対象
◎公共交通機関:上限25,000円/月
◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円

昇給あり
試用期間3ヵ月 （給与同条件）

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、​制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、​資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、​ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない